在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A、选择考核方法 B、绩效沟通 C、制定考核计划 D、反馈考核结果

题目
在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。

A、选择考核方法
B、绩效沟通
C、制定考核计划
D、反馈考核结果
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1.在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。A．选择考核方法 B．绩效沟通 C．制定考核计划D．反馈考核结果

2.在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。A:绩效考核指标 B:绩效考核指标权重 C:绩效考核指标评价标准 D:绩效考核指标评价方法

3.绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（ ）A.绩效考核方法 B.绩效考核指标 C.绩效考核周期 D.绩效考核反馈

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  • 第1题：

    在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。

    A.绩效沟通
    B.绩效考核评价
    C.反馈考核结果
    D.技术准备工作

    答案：A
    解析：
    本题考查绩效考核的实施阶段。绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商，它贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程。

  • 第2题：

    决策在管理活动中居于核心地位，并贯穿于管理活动的整个过程之中。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述，正确的是（　）。

    • A、绩效管理是绩效考核的重要组成部分
    • B、绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评估
    • C、有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理亦会推动绩效考核顺利开展
    • D、绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身而不是评价相关的整个绩效管理过程

    正确答案:C

  • 第4题：

    在整个公关活动过程中，有效的评估应该贯穿于（）的绐终。


    正确答案:整个过程

  • 第5题：

    正确理解绩效考核的含义，应注意把握的内容有（　）。

    • A、绩效考核是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程
    • B、绩效考核对企业的运行、对员工的工作具有监控的作用和功能
    • C、绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
    • D、绩效考核是人力资源管理的一项重要职能，是组织中所有管理者的责任
    • E、绩效考核必须有一个事先确定的时间周期，必须借助一定的方法

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题：

    单选题
    以下对绩效周期理解错误的是（）。
    A

    绩效考核周期过长，会降低绩效考核的准确性。

    B

    绩效考核周期过长，不利于员工工作绩效的改进。

    C

    绩效考核周期过短，会增加企业管理成本的开支。

    D

    绩效考核周期过短，会激励员工更加努力工作。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    贯穿按劳分配型薪酬管理的重要前提条件是（  ）。
    A

    职位评价

    B

    绩效考核

    C

    职位评价和绩效考核

    D

    职位说明书和绩效考核


    正确答案： B
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中的活动是（　）。
    A

    绩效沟通

    B

    绩效考核评价

    C

    反馈考核结果

    D

    技术准备工作


    正确答案： B
    解析： 本题考查绩效考核的实施阶段。绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商，它贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中。

  • 第9题：

    单选题
    （）指的是在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平
    A

    绩效考核指标

    B

    绩效考核指标权重

    C

    绩效标准

    D

    绩效考核周期


    正确答案： C
    解析： 绩效标准指的是在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。

  • 第10题：

    单选题
    下列绩效考核中的活动，贯穿于绩效考核整个周期，实质是一种日常管理活动的是（  ）。
    A

    制订绩效考核计划

    B

    做好技术准备工作

    C

    绩效考核评价

    D

    绩效沟通


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    下列关于绩效管理和绩效考核的说法中，错误的是（  ）。
    A

    绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估

    B

    绩效考核只是绩效管理中的一个环节

    C

    绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身，更取决于与评价关系相关的整个绩效管理过程

    D

    有效的绩效管理是对绩效考核的有力支撑


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    不定项题
    贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中的工作是（  ）。
    A

    制定考核计划

    B

    进行绩效沟通

    C

    选择考核方法

    D

    反馈考核结果


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    ()贯穿于绩效考核的整个过程。

    A:指导
    B:激励
    C:控制
    D:奖励

    答案：C
    解析：
    控制过程之所以与绩效管理紧密相连是因为它贯穿于绩效考评的整个过程。

  • 第14题：

    （）指的是在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平

    • A、绩效考核指标
    • B、绩效考核指标权重
    • C、绩效标准
    • D、绩效考核周期

    正确答案:C

  • 第15题：

    绩效管理中（）贯穿整个过程。

    • A、绩效目标的设定
    • B、绩效沟通
    • C、绩效考核
    • D、绩效结果运用

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是（）

    • A、绩效考核是人员配置和甄选的依据
    • B、绩效考核是人员招聘的依据
    • C、绩效考核是人员开发的依据
    • D、绩效考核是薪酬分配的依据

    正确答案:B

  • 第17题：

    贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中的活动是（　）。

    • A、绩效沟通
    • B、绩效考核评价
    • C、反馈考核结果
    • D、技术准备工作

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（　　）。[2011年真题]
    A

    选择考核方法

    B

    绩效沟通

    C

    制定考核计划

    D

    反馈考核结果


    正确答案： B
    解析：
    绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商，它贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中。进入考核实施阶段后，绩效沟通主要是管理者对下级人员完成绩效目标的情况进行了解，给予必要的督促、指导和建议，帮助他们克服困难，实现绩效目标。这是从绩效目标确定到绩效考核完成之前的持续不断的沟通，其实质是一种日常管理活动。

  • 第19题：

    单选题
    绩效管理中（）贯穿整个过程。
    A

    绩效目标的设定

    B

    绩效沟通

    C

    绩效考核

    D

    绩效结果运用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下面对于绩效管理与绩效考核之间的关系中描述正确的是()。
    A

    绩效考核是绩效管理的重要组成部分

    B

    绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身，更取决于与评价相关的整个绩效管理过程

    C

    有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑

    D

    成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展

    E

    绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估


    正确答案： B,E
    解析： 选项ABCD都是对绩效管理与绩效考核的正确描述，选项E描述不准确，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估，绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，排除不选，答案选ABCD。

  • 第21题：

    单选题
    在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（  ）。
    A

    选择考核方法

    B

    绩效沟通

    C

    制订考核计划

    D

    反馈考核结果


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（  ）。
    A

    绩效考核方法

    B

    绩效考核指标

    C

    绩效考核周期

    D

    绩效考核反馈


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    不定项题
    贯穿于整个绩效考核过程的工作是（  ）。
    A

    制订考核计划

    B

    进行绩效沟通

    C

    选择考核方法

    D

    反馈考核结果


    正确答案： A
    解析：

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