第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
股权激励计划是指()以本公词股票为标的,对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇佣或劳务关系的个人进行权益激励的计划,包括员工持股计划、股票期权计划等法律、法规允许的股权激励方式。
第7题:
上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的表弟股票总数累计不得超过公司股本总额的()
第8题:
非经股东大会特别决议批准,任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的公司股票累计不得超过公司股本总额的()。
第9题:
激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划
激励对象包括独立董事、监事
股票期权只适用于上市公司
激励对象数量可以超过员工总数的10%
第10题:
3%
5%
10%
12%
第11题:
属于境内居民企业的股权激励计划
激励标的应为境内居民企业的本公司股权
激励对象人数累计不得超过本公司最近6个月在职职工平均人数的50%
股票(权)期权自授予日至行权日的时间不得超过10年
激励对象应为公司董事会或股东(大)会决定的技术骨干和高级管理人员
第12题:
Ⅰ、Ⅱ
Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定,上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的()。
第19题:
非经股东大会特别决议批准,任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的深交所股票累计不得超过公司股本总额的()
第20题:
Ⅰ、Ⅱ
Ⅱ、Ⅲ
Ⅲ、Ⅴ
Ⅳ、Ⅴ
Ⅱ、Ⅴ
第21题:
上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保
上市公司应在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权
行权价格应为股权激励计划草案摘要公布前2日的公司标的股票收盘价
股票期权的等待期不得超过1年
股票期权的有效期不得超过10年
第22题:
对
错
第23题:
Ⅰ
Ⅰ、Ⅲ
Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ
Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ