按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略特点的是()。A: 储备具有多种专业技能的员工 B: 管理人员不干预员工的工作，只提供必在的咨询和帮助 C: 聘用多于组织需要数量的人员 D: 明确界定工作职责

题目
按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略特点的是()。

A: 储备具有多种专业技能的员工
B: 管理人员不干预员工的工作，只提供必在的咨询和帮助
C: 聘用多于组织需要数量的人员
D: 明确界定工作职责
相似考题

1.下列关于战略人力资源规划与组织战略关系的陈述不正确的是（ ）。A．战略人力资源规划与组织战略的制订和实施有密切联系B．战略人力资源规划是实现组织战略的重要基础C．由于组织的各种特殊战略导致组织采取各种重大举措，都直接构成战略人力资源规划的原因D．一般性人力资源规划与战略人力资源规划相比，对于组织战略的制定、实施、实现结合更为紧密

2.按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（ ）。A.外部导向战略和内部导向战略 B.总体战略、业务战略和功能战略 C.廉价型竞争战略和独特型竞争战略 D.技术开发型战略和人力资源开发型战略

3.按照组织的战略层次划分，人力资源战略或人力资源管理战略就是()战略的一种。A.竞争战略 B.组织战略 C.企业发展战略 D.职能战略

4.按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（ ）。 A.外部导向战略和内部导向战略 B.总体战略、业务战略和功能战略 C.廉价型竞争策略和独特性竞争策略 D.技术开发型战略和人力资源开发型战略

参考答案和解析
答案：D
解析：
更多“按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略特点的是()。”相关问题

  • 第1题：

    戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类，不包括( )。

    A.诱因战略
    B.管理战略
    C.投资战略
    D.参与战略

    答案：B
    解析：
    人力资源战略一般形成于战略制定阶段，既要受到企业外部因素的制约，又会受到企业内部因素的影响，因此不同企业的人力资源战略往往存在很大的差异。美国学者戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类：①诱因战略；②投资战略；③参与战略。

  • 第2题：

    在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源战略类型有（）。

    • A、积累型战略
    • B、效用型战略
    • C、协调型战略
    • D、家长型战略
    • E、发展型战略

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    结合使用诱因战略、投资战略、参与战略三种人力资源战略模式的是（）。

    • A、成本领先战略
    • B、聚焦战略
    • C、差异化战略
    • D、稳定战略

    正确答案:B

  • 第4题：

    《人力资源计分卡——连接人员、战略和绩效》一书的作者是（）

    • A、贝克
    • B、霍思利德
    • C、尤里奇
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第5题：

    差异化战略适合采用的人力资源战略模式是（）。

    • A、诱因战略
    • B、稳定战略和聚焦战略
    • C、投资战略或参与战略
    • D、结合使用诱因、投资、参与战略

    正确答案:C

  • 第6题：

    提出了人力资源战略形成的5P模式，即理念、政策、计划、规划和过程的作者是（）

    • A、戴尔
    • B、舒勒
    • C、霍尔
    • D、尤里奇

    正确答案:B

  • 第7题：

    在组织战略中，提出“战略——结构”组织设计原则的是（）

    • A、霍夫斯坦德
    • B、皮尔尼克
    • C、钱德勒
    • D、斯皮尔曼

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    下列属于戴尔和霍德对人力资源战略的划分的是 ( )
    A

    转型式战略

    B

    效用型战略

    C

    协调型战略

    D

    参与战略


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    结合使用诱因战略、投资战略、参与战略三种人力资源战略模式的是()。
    A

    成本领先战略

    B

    聚焦战略

    C

    差异化战略

    D

    稳定战略


    正确答案： B
    解析： 本题考查聚焦战略。实施聚焦战略的组织认为不同的细分市场有不同的需求，并极力去满足某个特定群体的需求，会结合使用诱因战略、投资战略、参与战略三种人力资源战略模式。

  • 第10题：

    单选题
    关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
    A

    ①②③④

    B

    ②③④

    C

    ①②③

    D

    ①②④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    按照组织的战略层次划分，人力资源战略或人力资源管理战略就是（  ）战略的一种。
    A

    竞争战略

    B

    组织战略

    C

    企业发展战略

    D

    职能战略


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略的特点是（  ）。
    A

    储备具有多种专业技能的员工

    B

    管理人员不干预员工的工作，只提供必要的咨询与帮助

    C

    聘用多于组织需要数量的人员

    D

    明确界定工作职责


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    “组织战略是组织的人力资源战略的主要决定因素”，并列举实证研究支持这一观点的是（）

    • A、戴尔
    • B、舒勒
    • C、霍尔
    • D、尤里奇

    正确答案:A

  • 第14题：

    康乃尔大学的人力资源战略分类是将人力资源战略分为（）

    • A、诱引战略
    • B、投资战略
    • C、参与战略
    • D、效用战略
    • E、协助战略

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略

    • A、①②③④
    • B、②③④
    • C、①②③
    • D、①②④

    正确答案:C

  • 第16题：

    人力资源战略与企业战略的关系是（）

    • A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础
    • B、人力资源战略与企业战略的相互配合
    • C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息
    • D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（）

    • A、外部导向战略和内部导向战略
    • B、总体战略、业务战略和功能战略
    • C、廉价型竞争策略和独特型竞争策略
    • D、技术开发型战略和人力资源开发型战略

    正确答案:A

  • 第18题：

    根据戴尔和霍德的研究，人力资源战略可分为（）类型。

    • A、诱引战略
    • B、风险战略
    • C、投资战略
    • D、参与战略

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    主要目标是获得高度稳定与可靠的员工，与员工之间表现为纯粹的利益交换关系的人力资源战略模式是（）。

    • A、投资战略
    • B、参与战略
    • C、诱因战略
    • D、成长战略

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    “组织战略是组织的人力资源战略的主要决定因素”，并列举实证研究支持这一观点的是（）
    A

    戴尔

    B

    舒勒

    C

    霍尔

    D

    尤里奇


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是（）
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    C

    人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障

    D

    人力资源战略与企业战略相互配合


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《人力资源计分卡——连接人员、战略和绩效》一书的作者是（）
    A

    贝克

    B

    霍思利德

    C

    尤里奇

    D

    以上都是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    康乃尔大学的人力资源战略分类是将人力资源战略分为（）
    A

    诱引战略

    B

    投资战略

    C

    参与战略

    D

    效用战略

    E

    协助战略


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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