一种有效沟通的福利模式的构成因素有()。A:企业提供的福利必须优于法定福利 B:企业必须宣传自己的福利目标，并确保任何一次沟通都能达到这些目标 C:必须通过合适的渠道来传播这些信息 D:沟通的内容必须具体、完整，不能用有碍交流的复杂专业术语 E:必须按月定期沟通

题目
一种有效沟通的福利模式的构成因素有()。

A:企业提供的福利必须优于法定福利
B:企业必须宣传自己的福利目标，并确保任何一次沟通都能达到这些目标
C:必须通过合适的渠道来传播这些信息
D:沟通的内容必须具体、完整，不能用有碍交流的复杂专业术语
E:必须按月定期沟通
相似考题

1.在企业制定和执行福利方案的时候， 进行有效的沟通是其中关键的一环。 在进行福利计划沟通时， 管理者需要注意的问题是( )： ①福利计划沟通应该公开、 透明和诚实; ②福利计划的沟通要及时、 广泛， 方便员工获得; ③福利计划沟通要及时， 获得同行的认同; ④福利计划沟通要注意完整、 清晰和准确。A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①③

2.一种有效沟通的福利模式的构成要素是( )。A．企业要建立起福利基金B．企业必须要宣传自己的福利目标，并确保任何一次沟通都能达到这些目标C．员工应该正确地理解企业的福利目标D．必须通过合适的渠道来传播这些信息E．沟通的内容必须具体、完整，不能用那些有碍交流的复杂专业术语

3.一种有效沟通的福利模式的构成因素是( )。A．企业提供的福利必须优于法定福利B．企业必须宣传自己的福利目标，并确保任何一次沟通都能达到这些目标C．必须通过合适的渠道来传播这些信息D．沟通的内容必须具体、完整，不能用有碍交流的复杂专业术语E．必须按月定期沟通

4.阻碍有效沟通的因素有哪些?

参考答案和解析
答案：B,C,D
解析：
一种有效沟通的福利模式必须由3个因素构成，一是企业必须要宣传自己的福利目标，并确保任何一次沟通都能达到这些目标；二是必须通过合适的渠道来传播这些信息；三是沟通的内容必须具体、完整，不能用那些有碍交流的复杂专业术语。
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  • 第1题：

    任务中心模式认为，社会工作者与服务对象之间通过具体的沟通，把自己的想法传递给服务对象，推动服务对象发生改变。该模式中的有效沟通必须具备的要素有()。

    A.沟通需要聚焦于问题
    B.沟通与服务介入过程紧密联系
    C.沟通需要社会工作者的及时回应
    D.沟通中鼓励服务对象放弃自我评价
    E.沟通需要社会工作者分享经验和感受

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查有效的沟通行动必须具备的要素。有效的沟通行动必须具备的要素有：(1)有系统。社会工作者需要根据所处的介入阶段以及此阶段的目标和任务与服务对象沟通，这种沟通需要集中焦点、不节外生枝，同时又与整个服务介入过程紧密相连，做到层次分明、循序渐进。(2)有反应。社会工作者需要给予服务对象及时的回应，鼓励服务对象积极表达自己的想法和意见，并让服务对象体会到社会工作者对他的关心和尊重，了解和分享社会工作者的经验和感受。

  • 第2题：

    组织职能的目的就是设计和维持一种有助于进行有效的集体活动的（）。

    • A、分工方法
    • B、合作模式
    • C、沟通网络
    • D、组织结构

    正确答案:D

  • 第3题：

    影响有效沟通的主要因素有哪些？


    正确答案:在人际沟通过程中影响有效沟通的主要因素有：①个人因素：包括个人的生理因素、情绪状态、知识水平、社会背景和其他。②信息因素。③环境因素：包括物理环境与社会环境。④沟通技巧因素：改变话题、主观判断和匆忙下结论、虚假或不适当的安慰及针对性不强的解释均可阻碍有效沟通的进行。

  • 第4题：

    在行政组织沟通的类型中，（）跟其余三种不是同一种类型。

    • A、环式沟通模式
    • B、轮式沟通模式
    • C、全通道式沟通模式
    • D、双向沟通模式

    正确答案:D

  • 第5题：

    在企业制定和执行福利方案的时候，进行有效的沟通是其中关键的一环。在进行福利计划沟通时，管理者需要注意的问题是（）①福利计划沟通应该公开、透明和诚实②福利计划的沟通要及时、广泛，方便员工获得③福利计划沟通要及时，获得同行的认同④福利计划沟通要注意完整、清晰和准确

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①③

    正确答案:B

  • 第6题：

    问答题
    影响有效沟通的主要因素有哪些？

    正确答案： 在人际沟通过程中影响有效沟通的主要因素有：①个人因素：包括个人的生理因素、情绪状态、知识水平、社会背景和其他。②信息因素。③环境因素：包括物理环境与社会环境。④沟通技巧因素：改变话题、主观判断和匆忙下结论、虚假或不适当的安慰及针对性不强的解释均可阻碍有效沟通的进行。
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    沟通的构成要素有哪些？


    正确答案:沟通发生的背景、信息发出者和信息接收者、信息、信息传递途径、反馈、人际变量。

  • 第8题：

    行政组织形象的构成要素有（）。

    • A、沟通渠道
    • B、公众
    • C、政府
    • D、沟通手段
    • E、公众对行政组织形象的感觉、评价等

    正确答案:B,C,E

  • 第9题：

    影响小组有效沟通的因素有哪些？


    正确答案:①组员在小组中所处的位置；
    ②整个小组的坐位安排；
    ③小组的工作目标性质；
    ④沟通技巧。

  • 第10题：

    有效沟通的障碍因素有哪些？如何促进组织中上下级之间的有效沟通？


    正确答案:（1）障碍因素：
    ①个人因素；
    ②人际因素；结构因素——地位、信息传递链；团体规模；
    ③空间约束；
    ④技术因素（语言、非语言、媒介）
    （2）促进组织中上下级之间的有效沟通：
    ①明确沟通目的；
    ②学会“听”的艺术；
    ③创造相互信任的沟通环境；
    ④缩短信息传递链，拓宽沟通渠道；
    ⑤定期沟通；
    ⑥通过职工代表大会沟通；
    ⑦加强平行沟通等。

  • 第11题：

    问答题
    沟通的构成要素有哪些？

    正确答案： 沟通发生的背景、信息发出者和信息接收者、信息、信息传递途径、反馈、人际变量。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    名词解释题
    影响有效沟通的主要因素有哪些？

    正确答案： 在人际沟通过程中影响有效沟通的主要因素有：①个人因素：包括个人的生理因素、情绪状态、知识水平、社会背景和其他。②信息因素。③环境因素：包括物理环境与社会环境。④沟通技巧因素：改变话题、主观判断和匆忙下结论、虚假或不适当的安慰及针对性不强的解释均可阻碍有效沟通的进行。
    解析： 暂无解析

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