工伤职工评定伤残等级后，原待遇().A:继续发放，同时按规定享受伤残待遇 B:停发，按规定享受伤残待遇 C:由所在单位负责，按规定停止享受伤残待遇 D:继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇一个月

题目
工伤职工评定伤残等级后，原待遇().

A:继续发放，同时按规定享受伤残待遇
B:停发，按规定享受伤残待遇
C:由所在单位负责，按规定停止享受伤残待遇
D:继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇一个月
相似考题

1.关于停工留薪期的说法下列选项错误的是()A.停工留薪期为职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间B.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位一次性支付C.停工留薪期一般不超过12个月，最长不超过24个月D.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇

2.工伤职工评定伤残等级后,续发原待遇,并按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。()此题为判断题(对，错)。

3.职工再次发生工伤。根据规定应享受伤残津贴的,按照原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 ()此题为判断题(对，错)。

4.工伤职工评定伤残等级后，原待遇( )。A．继续发放，同时按规定享受伤残待遇B．由所在单位负责，按规定停止享受伤残C．待遇停发，按规定享受伤残待遇D．继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇1个月

更多“工伤职工评定伤残等级后，原待遇().”相关问题

  • 第1题：

    职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，可以按照原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    下列关于工伤保险待遇的说法中，正确的是（ ）。

    A.工伤职工符合领取基本养老金条件的，可同时享受伤残津贴和基本养老保险待遇
    B.工伤职工的停工留薪期一般不超过6个月
    C.工伤职工拒绝治疗的，停止享受工伤保险待遇
    D.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由所在单位按月支付生活护理费

    答案：C
    解析：
    本题考查工伤保险待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。故A项错误。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。故B项错误。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（1）丧失享受待遇条件的；（2）拒不接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗的。故C项正确。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。故D项错误。

  • 第3题：

    经劳动能力鉴定委员会鉴定，评定伤残等级的工伤职工，享受伤残待遇，其中一至十级伤残的劳动者均可享受一次性伤残补助金。（　）


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是()。

    A.原工资福利待遇不变
    B.薪酬由所在单位支付
    C.停工留薪期一般不超过6个月
    D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
    E.停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇

    答案：A,B,D
    解析：
    2020版教材P232页
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

  • 第5题：

    如何支付工伤职工评定伤残等级后的生活护理费用？


    正确答案:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

  • 第6题：

    工伤职工评定伤残等级后按规定享受伤残待遇，原待遇（）

    • A、保留
    • B、停发
    • C、部分保留
    • D、大部分保留

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据《工伤保险条例》，工伤职工依法应获得哪些工伤保险待遇（）

    • A、治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇
    • B、伤残待遇或者工亡待遇
    • C、治疗康复待遇、伤残待遇

    正确答案:A

  • 第8题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤保险条例》规定的是（）。

    • A、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
    • B、在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付
    • C、停薪留职一般不超过6个月
    • D、工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
    • E、停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    工伤职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    伤残待遇的确定和工伤职工的安置均以评定的（）为主要依据
    A

    器官缺损

    B

    功能障碍

    C

    伤残等级

    D

    诊断结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工，享受伤残待遇，其中一至十级伤残的劳动者均可享受一次性伤残补助金。(  )
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    工伤职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（　）。

    A. 在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
    B. 停工留薪期一般不超过24个月
    C. 工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
    D. 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇

    答案：A,B,C,D
    解析：
    在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

  • 第14题：

    根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险的说法中，不正确的是（）。

    A.自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力 复查鉴定
    B.工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过 24 个月
    C.工伤职工经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇
    D.工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇

    答案：B
    解析：
    工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过 12 个月。

  • 第15题：

    根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险的说法中，不正确的是（　）

    A.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定
    B.工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过24个月
    C.工伤职工经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇
    D.工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇

    答案：B
    解析：
    工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过12个月。

  • 第16题：

    某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是（ ）。

    A.原工资福利待遇不变
    B.薪酬由所在单位支付
    C.停工留薪期一般不超过6个月
    D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
    E.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不能继续享受工伤医疗待遇

    答案：A,B,D
    解析：
    《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。故选项A.B.D正确。

  • 第17题：

    职工发生工伤后不能享受的工伤保险待遇（）

    • A、工伤医疗及康复待遇
    • B、停工留薪期待遇
    • C、伤残待遇
    • D、培训学习待遇

    正确答案:D

  • 第18题：

    职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，享受伤残津贴待遇的规定是（）。

    • A、按原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇
    • B、按新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇
    • C、按两次认定的伤残等级综合考虑，就高不就低享受伤残津贴待遇
    • D、按两次认定的伤残等级综合考虑，就低不就高享受伤残津贴待遇

    正确答案:B

  • 第19题：

    职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，可以按照原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    伤残待遇的确定和工伤职工的安置均以评定的（）为主要依据

    • A、器官缺损
    • B、功能障碍
    • C、伤残等级
    • D、诊断结果

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    工伤职工评定伤残等级后，原待遇（　）
    A

    继续发放，同时按规定享受伤残待遇

    B

    停发，按规定享受伤残待遇

    C

    由所在单位负责，按规定停止享受伤残待遇

    D

    继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇一个月


    正确答案： B
    解析： 参见教材P258

  • 第23题：

    多选题
    根据社会保险法律制度的规定，有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系，下列表述正确的有（）。
    A

    工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇

    B

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇

    C

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，按照基本医疗保险办法处理

    D

    工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理


    正确答案： B,D
    解析： （1）选项ABC://工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇；工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。（2）选项D://工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

  • 第24题：

    单选题
    下列关于工伤保险待遇的说法中，正确的是（  ）。
    A

    工伤职工符合领取基本养老金条件的，可同时享受伤残津贴和基本养老保险待遇

    B

    工伤职工的停工留薪期一般不超过6个月

    C

    工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇

    D

    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由所在单位按月支付生活护理费


    正确答案： A
    解析：

相关内容