参加管线打开，包括计划和执行人员，必须由经培训合格的人员进行，其培训内容包括管线打开的工作计划、本标准以及个人防护装备的使用。定期复习培训，培训间隔没有超过（）。A、一年B、两年C、三年D、四年

题目

参加管线打开，包括计划和执行人员，必须由经培训合格的人员进行，其培训内容包括管线打开的工作计划、本标准以及个人防护装备的使用。定期复习培训，培训间隔没有超过（）。

  • A、一年
  • B、两年
  • C、三年
  • D、四年
相似考题

1.以下哪些内容属于年度安全培训计划内容()。A、培训时间B、培训目的和培训内容C、培训课件D、参加人员和授课人E、培训学时

2.编制机械设备操作人员培训计划，培训计划应明确（ ）。A.培训目的 B.培训性质 C.培训内容 D.培训大纲 E.参加人员

3.属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。A: 同意员工参加培训 B: 与员工面谈，了解员工的培训感受 C: 重新安排工作计划，让员工有时间参加培训 D: 作为培训指导者参加培训计划，促进培训成果的转移 E: 和员工共同制定培训目标，提出要解决的问题，随时了解培训的进度

4.培训计划主要包括设定培训目标和内容，确定培训人员、培训方法和形式，不需要做培训预算。()

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  • 第1题：

    属于管理人员对培训高支持水平的活动包括（ ）。
    A.同意员工参加培训
    B.与员工面谈，了解员工的培训感受
    C.重新安排工作计划，让员工有时间参加培训
    D.作为培训指导者参加培训计划，促进培训成果的转移
    E.和员工共同制定培训目标，提出要解决的问题，随时了解培训的进度


    答案：A,D
    解析：

  • 第2题：

    人员培训开发计划的具体内容不包括()。

    A:培训的目标
    B:培训费用的预算
    C:培训的内容
    D:培训人员的资格

    答案：D
    解析：
    人员培训计划的具体内容包括：受训人员的数量、培训目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等。

  • 第3题：

    年度培训计划的内容包括()。

    A:组织分析
    B:培训时间与地点
    C:培训形式与培训方法
    D:培训预算
    E:人员分析

    答案：B,C,D
    解析：
    年度培训计划的内容包括：①培训目标；②培训时间与地点；③培训内容与课程；④培训负责人与培训师；⑤培训对象；⑥培训教材及相关工具；⑦培训形式与培训方法；⑧培训预算。

  • 第4题：

    "防护员（驻站联络员、现场防护员）（）的人员担任，并持铁路岗位培训合格证书上岗。"

    • A、必须由经培训考试合格
    • B、必须由参加工作一年及以上
    • C、可以由外包人员经过培训考试合格

    正确答案:A

  • 第5题：

    环检机构进行内部业务培训档案包括（）内容。

    • A、培训计划
    • B、培训内容
    • C、人员签到表
    • D、考试试卷

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    人员培训开发计划具体内容不包括（）。

    • A、培训的目标
    • B、培训费用的预算
    • C、培训的内容
    • D、培训人员的资格

    正确答案:D

  • 第7题：

    放射工作单位应当定期组织本*单位的放射工作人员接受放射防护和有关法律知识培训。放射工作人员两次培训的时间间隔不超过（），每次培训时间不少于（）。


    正确答案:2年；2天

  • 第8题：

    防护员（驻站联络员、现场防护员）必须由经培训考试合格的人员担任并持铁路岗位培训合格证书上岗。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    调查人员必须进行必要的培训，培训内容不包括（）。

    • A、调查人员情况分析
    • B、调查的要求、基本方法、技巧和注意事项
    • C、调查产品的基本情况
    • D、实地调查的工作计划等

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    人员培训开发计划具体内容不包括（）。
    A

    培训的目标

    B

    培训费用的预算

    C

    培训的内容

    D

    培训人员的资格


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    "防护员（驻站联络员、现场防护员）（）的人员担任，并持铁路岗位培训合格证书上岗。"
    A

    必须由经培训考试合格

    B

    必须由参加工作一年及以上

    C

    可以由外包人员经过培训考试合格


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    生产人员准备过程中要制定人员培训计划，其内容包括（　　）。
    A

    培训对象

    B

    培训内容

    C

    培训经理

    D

    培训地点

    E

    培训方法


    正确答案： D,A
    解析：
    人员培训计划的内容包括：培训组织、培训对象、培训目的、培训方式、培训内容、培训方法、培训要求、培训地点、培训时间、培训考核办法等。

  • 第13题：

    培训项目计划内容包括：①培训范围；②培训目标；③受训人员和内容；④培训方法；⑤培训时间；⑥培训规模；⑦培训地点；⑧培训师；⑨培训费用；⑩培训目的。排序正确的是（ ）。

    A.⑦⑧①②③⑩④⑤⑥⑨
    B.⑩①②⑤⑥⑦③④⑧⑨
    C.⑩①②③④⑥⑦⑧⑨⑤
    D.⑩②③①⑥⑤⑦⑨④⑧

    答案：D
    解析：
    培训项目计划应包含以下内容。培训目的：说明员工为什么要进行培训。培训目标：解决员工培训应达到什么样的标准，根据培训目的，结合培训资源配置的情况，将培训目的具体化、数量化、指标化和标准化受训人员和内容：明确培训谁、培训什么。
    培训范围：包括四个培训层次，即个人、基层、部门、企业。
    培训规模：培训规模受人数、场地、培训性质、工具及费用等的影响。
    培训时间：时间安排受培训范围、对象、内容、方式、费用及其他与培训有关的因素影响
    培训地点：学员接受培训的所在地区和培训场所。
    培训费用：即培训成本。指企业在员工培训过程中所发生的一切费用，包括直接培训成本在组织实施过程中培训者与受训人员的一切费用总和和间接培训成本在组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和
    培训方法：包括讲授法、视听技术法、讨论法、案例研究、角色扮演、网络培训、自学等方法。
    培训师：应根据培训目的和要求，充分、全面地考虑培训师的选拔和任用问题。

  • 第14题：

    人员培训开发计划的具体内容不包括（　　）。

    A.培训的目标
    B.培训费用的预算
    C.培训的内容
    D.培训人员的激励

    答案：D
    解析：
    P47 D
    人员培训计划的具体内容包括：受训人员的数量，培训目标，培训的方式方法，培训的内容，培训费用的预算
    知识点：人力资源规划的狭义与广义分类
    区分狭义规划与广义规划，狭义的人力资源规划：人员配备计划，人员补充计划，人员晋升计划（晋升条件、晋升比率、晋升时间）
    各类规划的内涵理解（培训开发计划，薪酬激励计划）

  • 第15题：

    入职培训制度的主要内容和条款包括()。

    A:培训的意义和目的
    B:需要参加的人员界定
    C:入职培训的主要负责人
    D:入职培训的基本要求标准
    E:入职人员的试岗周期

    答案：A,B,C,D
    解析：
    人职培训制度的主要内容和条款有：①培训的意义和目的；②需要参加的人员界定；③特殊情况不能参加入职培训的解决措施；④入职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者）；⑤入职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等）；⑥入职培训的方法。

  • 第16题：

    驻站联络员和现场防护员初次资格培训合格后，由业务处颁发驻站联络员和现场防护员培训合格证，每（）各业务处组织驻站联络员和现场防护员进行复审培训。

    • A、一年
    • B、两年
    • C、半年
    • D、三年

    正确答案:B

  • 第17题：

    建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，每（）对专职安全生产管理人员进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

    • A、四年
    • B、三年
    • C、两年
    • D、一年

    正确答案:D

  • 第18题：

    属于管理人员对培训高支持水平的活动包括（）。

    • A、同意员工参加培训
    • B、关心了解培训进度、员工的培训收获
    • C、重新安排工作计划，让员工有时间参加培训
    • D、作为培训指导者参加培训计划，促进培训成果的转移
    • E、和员工共同制定转移目标，提出待解决的项目或难题，明确进度要求

    正确答案:D,E

  • 第19题：

    管线/设备打开作业时，（）应参与选择确定合适的个人防护装备。

    • A、安全专业人员
    • B、使用人员
    • C、安全专业人员和使用人员

    正确答案:C

  • 第20题：

    代维管理中的技术培训内容有哪些？（）

    • A、年初审核代维公司制定的内部培训计划
    • B、按月检查代维公司内部培训的落实情况，检查内容包括培训内容、时间、参加人员是否与计划一致，通过考试、问卷调查等方式进行效果评估，跟踪培训实际执行情况
    • C、年初制定市、县公司代维人员培训计划，并组织落实
    • D、根据省公司代维人员培训计划组织市县公司代维人员参加技术培训、资质认证、技能大赛等工作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    制定失业人员职业培训计划的程序一般包括（）

    • A、了解其培训需求
    • B、了解用人单位的用工需求
    • C、确定培训内容
    • D、编制培训计划
    • E、确定培训方式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    单选题
    建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，每（）对专职安全生产管理人员进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
    A

    四年

    B

    三年

    C

    两年

    D

    一年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    驻站联络员和现场防护员初次资格培训合格后，由业务处颁发驻站联络员和现场防护员培训合格证，每（）各业务处组织驻站联络员和现场防护员进行复审培训。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    半年

    D

    三年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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