我国有关法律规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
第1题:
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,不能缺席裁决。
A 正确
B 错误
第2题:
在仲裁中,被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以( )。
A视为撤回仲裁申请B视为无仲裁协议
C缺席裁决D移交人民法院判决
第3题:
第4题:
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的视为()。
第5题:
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为()。
第6题:
经人民法院传票传唤,原告无正当理由拒不到庭,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按照撤诉处理;被告无正当理由拒不到庭,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。
第7题:
下列哪些选项为可缺席裁决的()
第8题:
下列关于申请人、被申请人不到庭或中途退庭的法律后果,说法正确的是()
第9题:
默认仲裁结果
请求延期开庭
撤回仲裁申请
调解成功
第10题:
撤回仲裁申请
藐视仲裁
无故缺席
积极抵抗
第11题:
撤诉
缺席
撤回仲裁申请
退庭
第12题:
视为撤回仲裁申请
视为无仲裁协议
缺席裁决
移交人民法院判决
第13题:
在仲裁中,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以( )。
A视为撤回仲裁申请B视为无仲裁协议
C缺席裁决D移交人民法院判决
第14题:
第15题:
第16题:
被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭,仲裁庭可以缺席裁决。
第17题:
以下情况,可以按撤回仲裁申请处理的是()。
第18题:
下列情况,仲裁庭可以缺席裁决()
第19题:
在事业单位人事争议仲裁中,被申请人经书面通知无正当理由不到庭,或者未经仲裁庭许可中途退庭的,仲裁庭可以()。
第20题:
在仲裁中,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以()。
第21题:
缺席裁决
延期裁决
中止裁决
终结裁决
第22题:
对
错
第23题:
申请人经书面通知,无正当理由到庭
被申请人未经仲裁庭许可中途退庭
申请人未经仲裁庭许可中途退庭的
被申请人经书面通知,无正当理由不到庭的