对基层员工实施培训的正确步骤是()。
第1题:
A、审计效率
B、审计效果
C、审计效率和效果
D、审计效率或效果
第2题:
A、适宜程度,足够程度,进度,效率
B、足够程度,进度,效率,效果,影响
C、足够程度,进度,效率,效果
D、效果,效率,适当,适合,成本分析
E、适宜度,足够度,进度,效率,效果,影响
第3题:
为保证带教培训的质量、维持良好的学习秩序、提高学员学习效率是带教培训管理中()的主要目的
第4题:
关于媒体的论述正确的是()
第5题:
教育新思路构建的方法和模式主要是()。
第6题:
目标模式要回答的第三个问题是:()
第7题:
管理效率、效果及管理目标三者的关系可以表示为()。
第8题:
()是管理者的永恒主题;()通常指的是正确的做事;()通常指的是做正确的事。
第9题:
在审计过程中,如果审计人员执行了不必要的审计步骤,那么将会影响到审计的()
第10题:
审计效率
审计效果
审计效果和效率
审计效果或效率
第11题:
效益;效果;效率
效益;效率;效果
效率;效益;效果
效率;效果;效益
第12题:
教的人选适合
教的内容鲜活
教的效果激活
教的方法灵活
第13题:
药物经济学评价中用以表示用药效果的指标主要有
A.效果、效率和效益
B.效益、效率和效用
C.效用、效率和效果
D.效果、效益和效用
E.效益、效率和效能
第14题:
第一次就把事情做对,取得的()。
第15题:
( )可被理解为正确地做事,( )可被理解为一种结果,或者达到组织目标。
第16题:
修行时如何才能做到松紧适度?请引用公案、教证加以说明。这与世间的做法是否相违?对此你有哪些体会?
第17题:
如何提高投资基金的使用效率?怎样才能做到优化投资结构?
第18题:
组织的有效性包括哪方面内容()
第19题:
媒介的可选取性等于()
第20题:
审计过程中采用恰当的审计流程是十分重要的,如果审计人员忽略了必要的审计步骤,将直接影响到()
第21题:
审计效率
审计效果
审计效果和效率
审计效果或效率
第22题:
教师管理
班级管理
学员管理
学籍管理
第23题:
为什么教
教什么
怎么教
怎样判断教的效果