劳动者与用人单位享有劳动自由,意味着双方可以排除国家法律的强行性规定,自由签订劳动契约。()
第1题:
劳动者与用人单位享有劳动自由,意味着双方可以排除国家法律的强行性规定,自由签订劳动契约。()
第2题:
第3题:
第4题:
劳动合同是()确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
第5题:
劳动者和用人单位经过充分协商之后,可以在劳动合同中自由约定劳动者的服务期。
第6题:
依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有()。
第7题:
在建立劳动关系的原则中,平等就业原则主要是指()
第8题:
非全日制用工双方用人单位可以随时通知劳动者终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第9题:
用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
第10题:
对
错
第11题:
劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向人民法院提起诉讼
劳动者与用人单位发生劳动争议,双方可以协商解决
劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以向调解组织申请调解
劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第12题:
劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向人民法院提起诉讼
劳动者与用人单位发生劳动争议,双方可以协商解决
劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以向调解组织申请调解
第13题:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确( )权利和义务的协议。
A、集体
B、用人单位
C、劳动者
D、双方
第14题:
第15题:
有下列情形()之一的,依照《劳动合同法》规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完戊一定工作任务为期限的劳动合同。
第16题:
用人单位在生产订单量大时也不可以强行要求劳动者加班。
第17题:
劳动者与用人单位享有劳动自由,意味着双方可以排除国家法律的强行规定,自由签订劳动合同。()
第18题:
用人单位与劳动者双方自愿就可以约定违约金吗?
第19题:
受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的()
第20题:
对
错
第21题:
劳动者与用人单位
劳动者与介绍单位
劳动者与劳动者
用人单位与用人单位
第22题:
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
第23题:
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
第24题:
集体
用人单位
劳动者
双方