工资支付的基本原则包括（）。A、按时B、足额C、以货币的形式D、交付劳动者本人

题目

工资支付的基本原则包括（）。

  • A、按时
  • B、足额
  • C、以货币的形式
  • D、交付劳动者本人
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1.根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、()、特殊情况下的工资支付。A.工资支付时间B.工资支付水平C.工资支付形式D.工资支付对象

2.“支付给职工以及为职工支付的现金”项目包括( )。A．支付给管理人员的奖金B．支付给退休人员的工资C．支付给销售人员的津贴D．支付给在建工程人员的工资E．支付给生产工人的工资

3.“应付工资”科目核算的内容包括：()A、当月包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等B、包括在工资总额内的，不在本月支付的应发给职工的款项C、包括在工资总额内的本月支付给职工的款项D、不包括在工资总额内的发给职工的医药费、困难补助、退休金等各种款项

4.现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目包括（ ）。A．支付给车间管理人员的工资B．支付的在建工程人员的工资C．支付的生产工人的工资D．支付的行政管理人员的工资

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    计件工资包括（　　）。

    A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E.按工作时间支付给个人的工资报酬

    答案：B,C,D
    解析：
    计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬，计件工资制的具体形式包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工作任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

  • 第2题：

    工资支付的一般规则包括哪些？


    正确答案: 工资支付的一般规则：
    1）货币支付规则
    2）直接支付规则
    3）支付记录规则
    4）定期支付规则
    5）全额支付规则
    6）优先支付规则

  • 第3题：

    工资支付主要包括（）。

    • A、工资支付时间
    • B、工资支付形式和对象
    • C、工资支付项目
    • D、工资支付水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。

    • A、工资支付时间
    • B、工资支付水平
    • C、工资支付形式
    • D、工资支付对象

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    《江苏省工资支付条例》规定的工资包括计件工资。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    企业人力资源不包括（）。

    • A、不再由本单位支付工资的实行个人承包人员
    • B、由本单位支付工资的编制外人员
    • C、由本单位支付工资的未出勤人员
    • D、由本单位支付工资的、临时在国外工作人员

    正确答案:A

  • 第7题：

    工资支付制度包括（）

    • A、工资支付项目
    • B、工资支付水平
    • C、工资支付形式
    • D、工资支付时间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    工资保障制度包括（）

    • A、工资支付规则
    • B、货币支付规则
    • C、最低工资的保障
    • D、定期支付规则

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    多选题
    工资支付主要包括(   )。
    A

    工资支付项目

    B

    工资支付水平

    C

    工资支付形式

    D

    工资支付对象

    E

    工资支付政策


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    工资保障制度包括（）
    A

    工资支付规则

    B

    货币支付规则

    C

    最低工资的保障

    D

    定期支付规则


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工资支付的内容主要包括（）
    A

    支付项目

    B

    支付水平

    C

    支付形式

    D

    支付对象

    E

    支付时间


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工资支付制度包括（）
    A

    工资支付项目

    B

    工资支付水平

    C

    工资支付形式

    D

    工资支付时间


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工资支付的原则不包括（ ）。

    A．货币支付
    B．全额支付
    C．按时支付
    D．间接支付

    答案：D
    解析：
    工资支付的一般规则；
    工资支付的一般原则包括：①货币支付；②直接支付；③按时支付；④全额支付。

  • 第14题：

    “应付工资”科目借方反映实际支付给职工的工资，包括基本工资、各种奖金、各种津贴等。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    岗位工资制的特点包括（）。

    • A、根据业绩支付工资
    • B、客观性较强
    • C、以岗位分析为基础
    • D、主观性较强
    • E、根据岗位支付工资

    正确答案:B,C,E

  • 第16题：

    《江苏省工资支付条例》规定的工资不包括奖金。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容？（）

    • A、工资水平及调整办法
    • B、工资支付制度
    • C、加班工资基数、病假工资、休假工资等特殊情况的工资支付
    • D、其他分配办法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    工资支付的内容主要包括（）

    • A、支付项目
    • B、支付水平
    • C、支付形式
    • D、支付对象
    • E、支付时间

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    工资支付的原则包括（）

    • A、协商同意
    • B、平等付酬
    • C、紧急支付
    • D、依法支付

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    企业人力资源不包括（）。
    A

    不再由本单位支付工资的实行个人承包人员

    B

    由本单位支付工资的编制外人员

    C

    由本单位支付工资的未出勤人员

    D

    由本单位支付工资的、临时在国外工作人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工资支付的基本原则包括（）。
    A

    按时

    B

    足额

    C

    以货币的形式

    D

    交付劳动者本人


    正确答案： B,C
    解析： 1.工资支付的形式：法定货币。不能用实物或有价证券支付工资。
    2.工资支付的对象：劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以由其委托亲属或他人代领。企业不论以何种形式支付工资，都应当向劳动者提供一份本人的工资清单，并办理签收存档。
    3.工资支付的周期：至少每月支付一次。如果企业工资结算是按年的，应当按月预付，到期结算，且支付的日期必须确定。如遇休息日、节假日，应提前到最近的工作日支付。企业无正当理由超过规定工资支付日期未支付工资的行为，即为拖欠工资。
    4.工资支付的数额：劳动者按劳动合同约定，在法定工作时间提供正常劳动的情况下，企业应当支付劳动者全部劳动报酬。无正当理由不足额支付劳动者工资就是克扣工资。克扣工资除企业补发劳动者的工资克扣额以外，还必须按规定支付劳动者赔偿金。

  • 第22题：

    多选题
    工资支付主要包括（）。
    A

    工资支付时间

    B

    工资支付形式和对象

    C

    工资支付项目

    D

    工资支付水平


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。
    A

    工资支付时间

    B

    工资支付水平

    C

    工资支付形式

    D

    工资支付对象


    正确答案： A,C
    解析： 《工资支付暂行规定》第四条规定，工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

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