参考答案和解析
正确答案:A
更多“集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作为本方的协商代表,但委托”相关问题
  • 第1题:

    集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的( )。

    A.1/3
    B.2/3
    C.1/5
    D.3/5

    答案:A
    解析:
    用人单位协商代表与职工协商代表代表一经确认,必须履行义务,因故不能履行职责的,应另行指派或推举;集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的1/3。

  • 第2题:

    (2016年11月)工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()

    A.1/4
    B.1/3
    C.1/5
    D.1/2

    答案:B
    解析:
    P526-531
    由于工资集体协商会涉及一系列宏观和微观经济形势分析,法律、法规和政策以及协商淡判的技能技巧等专业问题,故此协商双方均可书面委托本企业以外的专业人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。

  • 第3题:

    集体协商双方首席代表可以书面委托单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的二分之一


    正确答案:错误

  • 第4题:

    工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()。(2013年5月二级真题)

    • A、1/2
    • B、1/3
    • C、1/4
    • D、1/5

    正确答案:B

  • 第5题:

    工会依照民主程序选派职工协商代表,可依法委托本企业以外的专业人士作为职工协商代表,但不得超过本方协商代表总数的()。

    • A、二分之一
    • B、三分之一
    • C、四分之一

    正确答案:B

  • 第6题:

    协商双方代表可以书面委托该单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过()

    • A、1/2
    • B、1/3
    • C、1/4
    • D、1/5

    正确答案:B

  • 第7题:

    工资集体协商双方可书面委托本企业以外的专业人土作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的()

    • A、1/2
    • B、1/3
    • C、1/4
    • D、1/5

    正确答案:B

  • 第8题:

    判断题
    在工资集体协商的过程中,双方首席代表可以书面委托专家、学者、律师等专业人员作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在我国,集体协商双方首席代表可以书面委托自己单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的()
    A

    1/3

    B

    1/2

    C

    2/3

    D

    3/4


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()
    A

    三分之一

    B

    二分之一

    C

    五分之一

    D

    四分之一


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方协商代表的()。
    A

    二分之一

    B

    三分之一

    C

    三分之二

    D

    四分之三


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。()
    A

    协商代表履行职责的期限由被代表方确定

    B

    集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表

    C

    委托人数不得超过本方代表的三分之二

    D

    双方均可依法更换协商代表


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()

    A.1/4
    B.1/3
    C.1/5
    D.1/2

    答案:B
    解析:
    由于工资集体协商会涉及一系列宏观和微观经济形势分析,法律、法规和政策以及协商淡判的技能技巧等专业问题,故此协商双方均可书面委托本企业以外的专业人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。

  • 第14题:

    关于工资集体协商代表表述错误的是()。

    • A、雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到1/3以上雇员同意。
    • B、雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任
    • C、协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1/3。
    • D、由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动,原来所享受的工资不变

    正确答案:A

  • 第15题:

    下列有关集体协商代表的表述错误的是()

    • A、集体协商双方首席代表可以书面委托本*单位以外的专业人员作为本方协商代表
    • B、首席代表可以由非本*单位人员代理
    • C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
    • D、集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人

    正确答案:B

  • 第16题:

    集体协商双方可书面委托企业以外的专业人士作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的2/3。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方协商代表的()。

    • A、二分之一
    • B、三分之一
    • C、三分之二
    • D、四分之三

    正确答案:B

  • 第18题:

    集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。()

    • A、协商代表履行职责的期限由被代表方确定
    • B、集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表
    • C、委托人数不得超过本方代表的三分之二
    • D、双方均可依法更换协商代表

    正确答案:C

  • 第19题:

    在工资集体协商的过程中,双方首席代表可以书面委托专家、学者、律师等专业人员作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    工资集体协商双方可书面委托本企业以外的专业人土作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的()
    A

    1/2

    B

    1/3

    C

    1/4

    D

    1/5


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()。
    A

    1/2

    B

    1/3

    C

    1/4

    D

    1/5


    正确答案: C
    解析: 由于工资集体协商会涉及一系列宏观、微观经济形势分析,法律、法规和政策以及协商谈判的技能技巧等专业问题,故此,协商双方均可书面委托本企业以外的专业人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。

  • 第22题:

    单选题
    工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的(  )。[2013年5月二级真题]
    A

    1/2

    B

    1/3

    C

    1/4

    D

    1/5


    正确答案: D
    解析:
    由于工资集体协商会涉及一系列宏观、微观经济形势分析,法律、法规和政策以及协商谈判的技能技巧等专业问题,故此,协商双方均可书面委托本企业以外的专业人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。

  • 第23题:

    判断题
    集体协商双方首席代表可以书面委托单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的二分之一
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析