安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、（）的教育、培训和考核制度。A、组织生产观念B、安全技术措施C、全局观念D、安全技术法制观念

题目

安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、（）的教育、培训和考核制度。

  • A、组织生产观念
  • B、安全技术措施
  • C、全局观念
  • D、安全技术法制观念
相似考题

1.建筑企业安全教育培训说法错误的是__________。A、对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。B、建筑企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。C、建筑企业接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。D、建筑企业委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由受委托单位负责。

2.安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术（ ）观念的教育、培训和考核制度。A．组织B．价值C．全局D．法制

3.下列关于施工单位安全生产教育培训制度的说法有误的一项是()。A.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗B.建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制订年度培训计划C.对于新岗位职工的安全教育，是安全生产的基本教育制度D.建筑施工企业对“安管人员”进行完培训，即可上岗

4.《安全生产法》对劳务派遣中的安全生产有何特别规定?()A、生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训B、可不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训D、生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者单独管理

更多“安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、（）的教育、培训”相关问题

  • 第1题：

    应当建立健全()、加强对职工安全生产的教育培训。

    A、劳动安全生产教育培训制度

    B、生产培训教育制度

    C、劳动培训教育制度

    D、劳动生产教育培训制度


    参考答案：A

  • 第2题：

    安全生产教育制度是对劳动者进行安全技术知识、安全技术法制观念的教育、培训和考核制度，是防止发生（ ）的重要措施。

    A．工伤事故

    B．意外事故

    C．人为事故

    D．伤亡事故


    正确答案：A

  • 第3题：

    《建筑法》规定：建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育制度，加强对职工安全生产的教育;未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。()


    答案：正确

  • 第4题：

    施工单位要建立安全培训教育制度，对管理人员和作业人员每年至少进行（　）次安全生产教育培训。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.2

    答案：B
    解析：
    本题考查的是安全生产责任体系。施工单位应建立安全培训教育制度，对管理人员和作业人员每年至少进行两次安全生产教育培训。

  • 第5题：

    依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，说法错误是（ ）。

    A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
    B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不负责被派遣劳动者安全操作技能的教育和培训
    C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
    D.生产经营单位接收高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训

    答案：B
    解析：
    第二十五条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校.高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间.内容.参加人员以及考核结果等情况。

  • 第6题：

    根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》．新工人必须进行三级安全教育，主要内容包括（）。

    • A、安全生产方针
    • B、安全技术知识
    • C、操作规程
    • D、规避安全检查的方法

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    （）教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面培训与教育的范畴。

    • A、事故教训
    • B、安全意识
    • C、安全技术知识
    • D、职业修养

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术（）观念的教育、培训和考核制度。
    A

    组织

    B

    价值

    C

    全局

    D

    法制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    建筑施工企业对职工进行劳动安全生产教育培训的主要内容应当包括（）的教育培训
    A

    安全生产的法律

    B

    安全生产的法规

    C

    安全科学技术知识

    D

    安全生产的操作技能


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    安全教育制度的内容包括（  ）。
    A

    安全生产思想教育

    B

    职业健康安全技术知识教育

    C

    生产工艺教育

    D

    事故处理教育

    E

    典型事故教育


    正确答案： B,A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、（）的教育、培训和考核制度。
    A

    组织生产观念

    B

    安全技术措施

    C

    全局观念

    D

    安全技术法制观念


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训、未经安全生产教育的()。


    参考答案：不得上岗作业

  • 第14题：

    《安全生产法》规定.未经( )的从业人员，不得上岗作业。

    A.企业教育制度和培训

    B.计算机教育和培训

    C.安全生产教育和培训


    正确答案：C

  • 第15题：

    关于对从业人员安全生产教育和培训，下列叙述不正确的是（ ）。

    A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
    B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
    C.生产经营单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核
    D.生产经营单位应当对实习学生进行安全生产教育和培训

    答案：C
    解析：
    劳务派遣单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核

  • 第16题：

    依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，说法错误是（ ）。

    A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
    B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行单独培训
    C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
    D.生产经营单位接收学生实习的，应当对实习学生提供必要的劳动防护用品

    答案：B
    解析：
    第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

  • 第17题：

    关于施工企业对仝体员工进行安仝生产教育培训的说法,正确的有()。

    A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
    B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
    C.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训
    D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
    E.生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案

    答案：A,B,D
    解析：
    2020版教材P235 / 2019版教材P234
    《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

  • 第18题：

    企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么？（）

    • A、接受企业安全文化的理念
    • B、熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能
    • C、掌握生产技术知识和操作技能

    正确答案:B

  • 第19题：

    建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育制度．加强对职工安全生产的教育：未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术（）观念的教育、培训和考核制度。

    • A、组织
    • B、价值
    • C、全局
    • D、法制

    正确答案:D

  • 第21题：

    判断题
    建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育制度．加强对职工安全生产的教育：未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于施工企业对全体员工进行安全生产教育培训的说法，正确的有(  )。
    A

    生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

    B

    未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

    C

    施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训

    D

    劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

    E

    生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案


    正确答案： A,B
    解析：

相关内容