“同工同酬”是指（）。A、一个企业内部报酬应该相同B、同等价值的劳动应当得到同等的报酬C、一个国家做相同工作的人报酬相同D、所有人报酬相同

题目

“同工同酬”是指（）。

  • A、一个企业内部报酬应该相同
  • B、同等价值的劳动应当得到同等的报酬
  • C、一个国家做相同工作的人报酬相同
  • D、所有人报酬相同
相似考题

1.国家保护妇女的权利和利益,实行男女( ) ,培养和选拔妇女干部。A、不同工不同酬B、同工不同酬C、同工同酬D、不同工同酬

2.下列关于同工同酬的说法，正确的是()。A:同工同酬是指世界各国的劳动者应当获得相同的实际工资 B:同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬 C:同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬 D:同工同酬更容易在同一部门或单位内部实现

3.什么是同工同酬？《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定？（11分）

4.一般而言，同工同酬的内容包括以下几个方面：()A.男女同工同酬B.不同种族、民族的人同工同酬C.不同身份的人同工同酬D.地区、行业、部门间的同工同酬

更多““同工同酬”是指（）。”相关问题

  • 第1题：

    （）原则是指企业对内部员工之间以及与外部之间在工资水平上加以调整，使之趋向合理化。

    • A、合法保障
    • B、同工同酬
    • C、平衡
    • D、公平

    正确答案:C

  • 第2题：

    什么是男女同工同酬？


    正确答案: 是指在同一行业、同一工种，在技术熟练程度相同的情况下，不分性别，应当获得相同的劳动报酬。

  • 第3题：

    薪酬管理的核心是进行（）

    • A、薪酬设计
    • B、薪酬提供
    • C、同工同酬
    • D、薪酬保障

    正确答案:D

  • 第4题：

    同工同酬原则


    正确答案:要求对从事相同工作的员工支付同样的的报酬。

  • 第5题：

    关于同工同酬的说法正确的是（）。

    • A、同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬
    • B、同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬
    • C、同工同酬是指更容易在同一部门或单位内部实现
    • D、同工同酬是指世界各国劳动者应当获得相同的实际工资

    正确答案:C

  • 第6题：

    同工同酬是指（）。

    • A、男女同工同酬
    • B、不同种族、民族、身份的人同工同酬
    • C、被派遣员工和用工单位的员工同工同酬
    • D、企业内部的同工同酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    工资分配应当遵循（），实行同工同酬。


    正确答案:按劳分配原则

  • 第8题：

    单选题
    关于同工同酬的说法正确的是（）。
    A

    同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬

    B

    同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬

    C

    同工同酬是指更容易在同一部门或单位内部实现

    D

    同工同酬是指世界各国劳动者应当获得相同的实际工资


    正确答案： D
    解析： 本题考查确定工资水平的实际因素。同工同酬原则往往只能在同一部门或单位内部得到较好的贯彻。

  • 第9题：

    单选题
    关于同工同酬的说法正确的是（　　）。
    A

    同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬

    B

    同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬

    C

    同工同酬是指世界各国劳动者应当获得相同的实际工资

    D

    同工同酬更容易在同一部门或单位内部实现


    正确答案： C
    解析：
    在确定工资水平时要注意,处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合同工同酬的原则。对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资，这一原则应贯彻于不同行业、部门，不同的民族、种族，不同性别的劳动者之间。然而在实际生活中，要做到这一点仍有许多障碍，比如在利润水平或工资支付能力不同的部门之间，干相同技术水平工作的劳动者实际上很难拿到相同的工资等。正是因为这些实际困难，同工同酬原则往往只能在同一部门或单位内部得到较好的贯彻。

  • 第10题：

    问答题
    什么是男女同工同酬？

    正确答案： 是指在同一行业、同一工种，在技术熟练程度相同的情况下，不分性别，应当获得相同的劳动报酬。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    同工同酬

    正确答案： equal pay for equal work
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    同工同酬是指（）。
    A

    男女同工同酬

    B

    不同种族、民族、身份的人同工同酬

    C

    被派遣员工和用工单位的员工同工同酬

    D

    企业内部的同工同酬


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    同工同酬的内容有（）。

    • A、男女同工同酬
    • B、不同身份的人同工同酬
    • C、不同民族、种族的人同工同酬
    • D、地区、行业、部门间的同工同酬
    • E、企业内部的同工同酬

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    拘役期间参加劳动的，（）。

    • A、应当酌量发给报酬
    • B、可以酌量发给报酬
    • C、应当同工同酬
    • D、可以同工同酬

    正确答案:B

  • 第15题：

    “妇女应该与男子同工同酬”是实证经济学的说法。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    同工同酬


    正确答案: 是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。

  • 第17题：

    “同工同酬”是指（）。

    • A、-个企业内部报酬应该相同。
    • B、同一企业同等价值的劳动应当得到同等的报酬
    • C、同一企业相同工作的人报酬相同
    • D、所有人报酬相同

    正确答案:B

  • 第18题：

    工资分配应当遵循（）的原则，实行同工同酬。


    正确答案:按劳分配

  • 第19题：

    单选题
    拘役期间参加劳动的，（）。
    A

    应当酌量发给报酬

    B

    可以酌量发给报酬

    C

    应当同工同酬

    D

    可以同工同酬


    正确答案： B
    解析： 拘役期间参加劳动的，可以酌量发给报酬。

  • 第20题：

    单选题
    “同工同酬”是指（）。
    A

    -个企业内部报酬应该相同。

    B

    同一企业同等价值的劳动应当得到同等的报酬

    C

    同一企业相同工作的人报酬相同

    D

    所有人报酬相同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    同工同酬的内容有（）。
    A

    男女同工同酬

    B

    不同身份的人同工同酬

    C

    不同民族、种族的人同工同酬

    D

    地区、行业、部门间的同工同酬

    E

    企业内部的同工同酬


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    名词解释题
    同工同酬

    正确答案： 是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    ()原则是指企业对内部员工之间以及与外部之间在工资水平上加以调整，使之趋向合理化。
    A

    合法保障

    B

    同工同酬

    C

    平衡

    D

    公平


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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