人是管理系统的主体要素，最大限度地发掘和调动人的潜力是提高管理效益的关键。

题目

人是管理系统的主体要素，最大限度地发掘和调动人的潜力是提高管理效益的关键。

相似考题

1.人是管理系统的主体要素,最大限度地发掘和调动人的潜力是提高管理效益的关键()此题为判断题(对，错)。

2.弗鲁姆认为，要根据人们的需要，采取多种形式的奖励，才能最大限度地挖掘人的潜力，提高生效率。()

3.人才管理的目的是创造良好的外部条件,调动人才的内在因素,最大限度地发挥人的才能,充分开发人才的潜在能力,力求使"人尽其才,才尽其用"。()此题为判断题(对，错)。

4.人力资源管理的重心在于调动人的积极性，发掘人的潜能。()

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“人是管理系统的主体要素，最大限度地发掘和调动人的潜力是提高管理效”相关问题

  • 第1题：

    激励在管理中的基本功能体现在()。

    A、最大限度地提高工人的技能

    B、最大限度地调动人的主观能动性

    C、最大限度地激发人的潜能

    D、最大限度地协调人际关系

    E、以上说法都不对


    参考答案：BC

  • 第2题：

    战略风险管理能够最大限度地避免经济损失，持久维护和提高商业银行的声誉和股东价值。（ ）


    答案：对
    解析：
    战略风险管理能够最大限度地避免经济损失、持久维护和提高商业银行的声誉和股东价值。

  • 第3题：

    设备维修保养管理的目的是加强设备管理，规范设备维修管理程序，提高设备维修保养力度，最大限度地使公司机械设备（）、（）


    正确答案:保值、增值；降低机械成本

  • 第4题：

    竞技运动是指为了战胜对手，取得优异运动成绩，最大限度地发挥和提高个人、集体在体格、体能、（）及运动能力等方面的潜力所进行的科学的、系统的训练竞赛。

    • A、生理
    • B、心理
    • C、自然能力

    正确答案:B

  • 第5题：

    自动人假设的管理重点是创造一个适宜的工作环境、工作条件，充分发挥人的潜力和才能。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    要最大限度地调动人的生产积极性，需要（）。  

    • A、有产出
    • B、让人有劳动所得
    • C、创造良好的生产条件
    • D、提高生产效率

    正确答案:B

  • 第7题：

    激励在管理中的基本功能体现在（）。

    • A、最大限度地提高工人的技能
    • B、最大限度地调动人的主观能动性
    • C、最大限度地激发人的潜能
    • D、最大限度地协调人际关系

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    单选题
    战略风险管理强化了商业银行对于潜在威胁的洞察力，能够预先识别所有潜在风险以及这些风险之间的内在联系和相互作用。简言之，银行战略风险管理的作用可以概括为（　）。
    A

    最大限度地避免经济损失、提高银行管理水平，提高银行知名度

    B

    最大限度地避免经济损失、持久维护和提高商业银行的声誉和股东价值

    C

    最大限度地避免经济损失、维护良好的客户关系

    D

    最大限度地避免经济损失、保证商业银行合理的资产负债结构


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    仓储商务管理的目的是什么？（）
    A

    充分利用仓储资源

    B

    最大限度地获得经济收入

    C

    提高经济效益

    D

    充分利用仓储资源，并最大限度地获得经济收入和提高经济效益


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    战略风险管理强化了商业银行对于潜在威胁的洞察力，能够预先识别所有潜在风险以及这些风险之间的内在联系和相互作用。简言之，银行战略风险管理的作用可以概括为（）。
    A

    最大限度地避免经济损失，提高银行管理水平，提高银行知名度

    B

    最大限度地避免经济损失，持久维护商业银行的声誉，提高银行的股东价值

    C

    最大限度地避免经济损失，维护良好的客户关系

    D

    最大限度地避免经济损失，保证商业银行合理的资产负债结构


    正确答案： C
    解析： 战略风险管理强化了商业银行对于潜在威胁的洞察力，能够预先识别所有潜在风险以及这些风险之间的内在联系和相互作用。简言之，银行战略风险管理的作用可以概括为最大限度地避免经济损失，持久维护商业银行的声誉，提高银行的股东价值。

  • 第11题：

    单选题
    要最大限度地调动人的生产积极性，需要（）。
    A

    有产出

    B

    让人有劳动所得

    C

    创造良好的生产条件

    D

    提高生产效率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    人是管理系统的主体要素，最大限度地发掘和调动人的潜力是提高管理效益的关键。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大限度地调动人的积极性和创造性。这体现了（ ）。

    A．人本原理

    B．激励原理

    C．权变原理

    D．能级原理


    正确答案：A
    行政管理是由内外多种相关因素共同作用的活动过程。其中，人是最主要的因素和决定因素。所谓“人本原理”，就是强调人在行政管理中的主导作用和做好人的工作的重要性这样一个基本思想。所以A项符合题意。

  • 第14题：

    “家文化”强调的是从（）出发，尊重人格、承认人的价值、挖掘人的潜力、启迪人的智慧，激发人的活力，最大限度地调动人的积极性和创造性，从而实现员工之间、员工与企业、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和共同发展。


    正确答案:构建和谐企业

  • 第15题：

    信息管理的目的就是提高信息的利用效率，最大限度地实现信息效用价值。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    管理心理学的研究目的，不包括下面哪个内容（）。

    • A、最大限度地调动人的积极性
    • B、提高工作效率和管理效能
    • C、不断满足人的生理需要
    • D、用科学的方法改进管理工作

    正确答案:C

  • 第17题：

    高可靠冗余网络设计的核心目标是（）。

    • A、最大限度地提高网络带宽
    • B、最大限度地确保网络访问安全
    • C、最大限度地避免网络单点故障的存在
    • D、最大限度地降低网络管理复杂度

    正确答案:C

  • 第18题：

    领导用人核心是调动人的积极性，最大限度地开发人的能量，把人的（）和（），转化为（）。


    正确答案:存量潜能；增量潜能；现实显能

  • 第19题：

    网络管理的目标是最大限度地增加网络的可用时间，提高网络设备的利用率，改善网络性能、服务质量和（）。


    正确答案:安全性

  • 第20题：

    填空题
    网络管理的目标是最大限度地增加网络的可用时间，提高网络设备的利用率，改善网络性能、服务质量和（）。

    正确答案： 安全性
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    领导用人核心是调动人的积极性，最大限度地开发人的能量，把人的（）和（），转化为（）。

    正确答案： 存量潜能,增量潜能,现实显能
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    竞技运动是指为了战胜对手，取得优异运动成绩，最大限度地发挥和提高个人、集体在体格、体能、（）及运动能力等方面的潜力所进行的科学的、系统的训练竞赛。
    A

    生理

    B

    心理

    C

    自然能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    “家文化”强调的是从（）出发，尊重人格、承认人的价值、挖掘人的潜力、启迪人的智慧，激发人的活力，最大限度地调动人的积极性和创造性，从而实现员工之间、员工与企业、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和共同发展。

    正确答案： 构建和谐企业
    解析： 暂无解析

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