平衡计分卡来源于()与大卫.诺顿?
第1题:
第2题:
美国管理学家罗伯特S.卡普兰与大卫P.诺顿在1992年提出的绩效考核方法是()
第3题:
2001年,卡普兰和诺顿出版了第二本关于平衡计分卡的专著:(),该著作的出版标志着平衡计分卡开始成为组织管理的重要工具。
第4题:
平衡计分卡的作者是()。
第5题:
美国哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰和咨询公司总裁大卫·诺顿于1992年提出一种全新的组织绩效管理方法,称为()。
第6题:
平衡计分卡(Balanced Scorecard,BSC)是战略部署的典型方法,由美国卡普兰和诺顿首先提出。下述陈述中,哪些关于平衡计分卡的阐述是正确的?()
第7题:
美国哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰与复兴国际方案总裁大卫·诺顿于1992年创建的方法是()。
第8题:
卡普兰和辛迪利
诺顿和辛迪利
卡普兰和诺顿
辛迪利和威尔逊
第9题:
韦尔奇
德鲁克
诺顿
明茨伯格
第10题:
罗伯特·卡普兰
杜邦
大卫·诺顿
罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿
第11题:
罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿
福莱·诺格和伯恩斯
罗伯特·卡普兰和福莱·诺格
大卫·诺顿和伯恩斯
第12题:
罗伯特.卡普兰和大卫·诺顿
福莱·诺格和伯恩斯
罗伯特·卡普兰和福莱·诺格
大卫·诺顿和伯恩斯
第13题:
第14题:
平衡计分卡是由()和()共同提出的。 ①泰勒 ②德鲁克 ③诺顿 ④卡普朗 ⑤波特
第15题:
平衡计分卡的作者卡普兰和诺顿将无形资产划分为()、信息资本、组织资本。
第16题:
平衡计分卡由卡普兰和()提出。
第17题:
平衡计分卡的提出者是()
第18题:
最早提出平衡计分卡概念的是()
第19题:
①②
④⑤
①⑤
③④
第20题:
《平衡计分卡》
《战略中心组织》
《战略地图》
《在实践中运用平衡计分卡》
第21题:
人力资本
智力资本
时间资本
运营资本
第22题:
卡普兰和诺顿
布瑞·贝克
马克·霍思利德
大卫·尤里奇
第23题:
蓝海战略法
关键绩效指标
平衡计分卡
全面质量管理