对谈话提醒、约谈函询理解不正确的是()。
第1题:
《中国共产党党内监督条例》指出,接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚。( )
第2题:
坚持党内谈话制度,认真开展()
A.组织约谈、诫勉谈话
B.约谈函询、提醒谈话
C.提醒警告、诫勉谈话
D.提醒谈话、诫勉谈话
第3题:
领导干部要带头谈,也要接受党员、干部( )。
A.约谈
B.谈心
C.谈话
D.函询
第4题:
对经核查确有违纪事实但情节轻微不需要给予纪律处分的干部。应进行()。
第5题:
抓早抓小,发挥信访举报提醒教育的作用,对于信访反映的苗头性问题,通过()方式,对被信访人进行提醒教育。
第6题:
纪委书记每年要利用召开会议、举办培训班等时机对官兵进行()。
第7题:
接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时(),让干部把问题讲清楚。
第8题:
对反映的问题线索,及时采取()等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作。
第9题:
坚持党内谈话制度,认真开展()、()
第10题:
诫勉谈话
函询
廉政提醒谈话
在职廉政谈话
第11题:
集体廉政谈话
廉政提醒谈话
诫勉谈话
函询
第12题:
组织约谈、诫勉谈话
约谈函询、提醒谈话
提醒警告、诫勉谈话
提醒谈话、诫勉谈话
第13题:
接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找()核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚。
A.单位“一把手”
B.单位负责人
C.本人
D.党组织主要负责人
第14题:
接到对干部严重违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚。()
第15题:
对某名有违规违纪问题但无法核实的干部,按照†公安消防部队廉政谈话和函询臸度‡的要求,应当进行()。
第16题:
对反映的问题线索,及时采取()等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作。() ①约谈 ②短信 ③电话 ④函询
第17题:
各级分行党委要切实履行主体责任,抓好班子、管好队伍,对所属党员干部问题线索中的苗头性问题,及时(),运用批评和自我批评,确实起到红脸出汗的效果。
第18题:
党的各级纪律检查委员会对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督,受理处置党员群众检举举报,开展()。
第19题:
接到对干部()违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚。
第20题:
党的各级纪律检查委员会对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督,受理处置党员群众检举举报,()、()。
第21题:
境内子公司要着力用好第一种形态,针对一些苗头性、倾向性问题和轻微违规违纪问题,进行()、函询、提醒、诫勉,抓早抓小、治病救人。
第22题:
接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚
约谈被反映人,可以与其所在党组织主要负责人一同进行
被反映人对函询问题的说明,由其本人签字后直接报上级纪委
第23题:
进行谈话函询
开展谈话提醒
开展约谈提醒
约谈函询
第24题:
会议讨论、个别约谈
谈话提醒、个别约谈
谈话提醒、约谈函询
会议讨论、约谈函询