当事人是否可以委托他人参加劳动争议仲裁活动？
题目
当事人是否可以委托他人参加劳动争议仲裁活动？
相似考题
更多“当事人是否可以委托他人参加劳动争议仲裁活动？”相关问题
-
第1题：
关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是:（ )
A.当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订 仲裁协议
B.劳动争议仲裁适用调解原则
C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第 三人,可以申请参加仲裁活动答案：B,C,D解析：。根据《劳动法》第79条的规定，劳动争议 仲裁由一方当事人提起，不需要签订仲裁协议，所以A 选项不正确。劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前 里程序,所以C选项正确。根据《劳动法》第77条,调 解原则适用于劳动仲裁和劳动诉讼，所以B选项正 确。根据《企业劳动争议处理条例》第22条的规定， 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可 以申请参加仲裁活动或者由仲裁委员会通知其参加仲 裁活动。所以D选项正确。 -
第2题：
当事人是否可以委托他人代为出租或承租房屋？
正确答案: 当事人可委托他人代为出租或承租房屋。
受委托人应持有授权委托书。境外当事人的委托书应按规定经过公证或认证。 -
第3题：
如果劳动争议调解不成，当事人什么时候可以申请劳动争议仲裁？
正确答案:为了提高劳动争议解决的效率，使当事人的合法权益能够及时获得保护，不致因调解时间过长而影响当事人的维权，劳动争议调解仲裁法第十四条规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 -
第4题：
《人事争议处理规定》和《劳动争议调解仲裁法》都规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。
正确答案:正确 -
第5题：
劳动人事争议仲裁案件审理过程中，当事人是否可以进行和解或者调解？
正确答案:劳动争议仲裁案件审理过程中，当事人可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。 -
第6题：
下列有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误的是（）。
- A、人事争议发生后，当事人可以协商解决
- B、当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁
- C、因仲裁具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼
- D、人事争议发生后，当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解
正确答案:C -
第7题：
当事人可以自己处理劳动争议，也可以委托（）参加仲裁活动
正确答案:1-2名律师或者其他代理人 -
第8题：
问答题劳动者死亡或者丧失或者部分丧失民事行为能力时，由谁代理劳动者参加劳动争议仲裁活动？正确答案： 劳动争议调解仲裁法第二十五条规定，丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。
权利能力和行为能力是自然人享有权利、承担义务的资格。在我国，自然人自出生开始就具备民事权利能力，即享有法律权利的资格，但民事行为能力不是自出生就必然具备的，自然人是否具有民事行为能力，即是否能以自己的行为取得民事权利并承担民事义务，不但需要根据自然人的年龄，还要根据自然人的智力状况予以确定。根据民法通则的规定，年满18周岁的人是成年人，具有完全民事行为能力.，可以独立进行民事活动；16周岁以上不满18周岁的人，以自己的劳动收入为主要来源的，视为完全民事行为能力人；10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动，其他民事活动由他的法定代理人代理或者征得他的法定代理人的同意；不满10周岁的未成年人以及不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动；不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人，可以进行与他的精神健康状况相适应的民事活动，其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。
劳动争议案件中的劳动者应当是成年人和部分年满16周岁的未成年人，根据我国法律关于民事行为能力的规定，一般不需要由法定代理人或者指定代理人代理劳动者参加劳动争议案件的处理，完全可以由劳动者本人决定参与劳动争议案件的处理程序。但是，实践中，存在劳动者遭受伤害致使其精神失常而成为精神病人、身体高度残疾而成为植物人甚至死亡的情形，这种情形下劳动者不能以完全民事行为能力人的身份参与劳动争议案件仲裁活动，需由他人代为其参与劳动争议案件的处理，以维护自身的合法权益。根据劳动争议调解仲裁法的规定，丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。根据民法通则的规定，无民事行为能力人和限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。对于监护人的确定，根据民法通则的规定，劳动者是无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人的，由下列人员担任监护人：配偶；父母；成年子女；其他近亲属；关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经该劳动者住所地的居民委员会、村民委员会同意的；没有上述人员可担任监护人的，由劳动者住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者没有法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。解析： 暂无解析 -
第9题：
填空题当事人可以自己处理劳动争议，也可以委托（）参加仲裁活动正确答案： 1-2名律师或者其他代理人解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）A劳动争议中适用调解原则
B当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议
C劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
D与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题下列参加仲裁活动表述错误的是（）。A与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
B劳动者死亡的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁活动
C丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动
D当事人可以委托代理人参加仲裁活动
正确答案： B解析： 参加仲裁活动的规定是：与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动的，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。 -
第12题：
问答题当事人是否可以委托他人代为出租或承租房屋？正确答案： 当事人可委托他人代为出租或承租房屋。
受委托人应持有授权委托书。境外当事人的委托书应按规定经过公证或认证。解析： 暂无解析 -
第13题：
劳动者死亡或者丧失或者部分丧失民事行为能力时，由谁代理劳动者参加劳动争议仲裁活动？
正确答案: 劳动争议调解仲裁法第二十五条规定，丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。
权利能力和行为能力是自然人享有权利、承担义务的资格。在我国，自然人自出生开始就具备民事权利能力，即享有法律权利的资格，但民事行为能力不是自出生就必然具备的，自然人是否具有民事行为能力，即是否能以自己的行为取得民事权利并承担民事义务，不但需要根据自然人的年龄，还要根据自然人的智力状况予以确定。根据民法通则的规定，年满18周岁的人是成年人，具有完全民事行为能力.，可以独立进行民事活动；16周岁以上不满18周岁的人，以自己的劳动收入为主要来源的，视为完全民事行为能力人；10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动，其他民事活动由他的法定代理人代理或者征得他的法定代理人的同意；不满10周岁的未成年人以及不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动；不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人，可以进行与他的精神健康状况相适应的民事活动，其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。
劳动争议案件中的劳动者应当是成年人和部分年满16周岁的未成年人，根据我国法律关于民事行为能力的规定，一般不需要由法定代理人或者指定代理人代理劳动者参加劳动争议案件的处理，完全可以由劳动者本人决定参与劳动争议案件的处理程序。但是，实践中，存在劳动者遭受伤害致使其精神失常而成为精神病人、身体高度残疾而成为植物人甚至死亡的情形，这种情形下劳动者不能以完全民事行为能力人的身份参与劳动争议案件仲裁活动，需由他人代为其参与劳动争议案件的处理，以维护自身的合法权益。根据劳动争议调解仲裁法的规定，丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。根据民法通则的规定，无民事行为能力人和限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。对于监护人的确定，根据民法通则的规定，劳动者是无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人的，由下列人员担任监护人：配偶；父母；成年子女；其他近亲属；关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经该劳动者住所地的居民委员会、村民委员会同意的；没有上述人员可担任监护人的，由劳动者住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者没有法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。 -
第14题：
劳动争议仲裁委员会是否应当将仲裁庭组成情况通知当事人？
正确答案: 劳动争议仲裁委员会受理劳动争议仲裁申请后，应当依法、及时组成仲裁庭。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议仲裁委员会应当组建由三名仲裁员组成的仲裁庭，任命一名仲裁员为首席仲裁员；对于简单劳动争议案件，可以由一名仲裁员独任仲裁。为了保障仲裁活动的客观、公正，依法维护当事人的合法权益，劳动争议仲裁委员会将仲裁庭组成情况，包括是由3名仲裁员组成仲裁庭还是由一名仲裁员独任仲裁，书面通知当事人。因为只有知悉仲裁庭组成情况后，当事人才能决定是否需要依法向仲裁委员会申请仲裁员回避。因此，劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。根据这一规定，劳动争议仲裁委员会必须将仲裁庭组成情况通知当事人，并且必须是在受理仲裁申请之日起5日内完成仲裁庭的组建并通知当事人。另外，仲裁庭组成情况的通知还必须以书面形式进行。为了便于当事人了解仲裁员的情况，保障法律赋予当事人的回避申请的权利，仲裁庭组成情况的书面通知应当包含以下内容：
（1）实行仲裁庭仲裁还是实行仲裁员独任仲裁；
（2）仲裁员的姓名、性别、年龄，对于兼职仲裁员，还应当载明仲裁员的职业、工作单位；
（3）告知当事人有权对仲裁庭组成人员向本仲裁委员会提出回避申请。 -
第15题：
除了劳动争议案件的双方当事人外，谁还可以申请或被通知参加仲裁活动？
正确答案:与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。 -
第16题：
下列参加仲裁活动表述错误的是（）。
- A、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
- B、劳动者死亡的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁活动
- C、丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动
- D、当事人可以委托代理人参加仲裁活动
正确答案:B -
第17题：
关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）
- A、劳动争议中适用调解原则
- B、当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议
- C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
- D、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
正确答案:B -
第18题：
仲裁是当事人在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，仲裁如发生争议，其解决的方式为（ ）。
- A、由于仲裁机构本身并无强制力，对于仲裁结果当事人可以不执行
- B、裁决作出后，一方当事人不服可以再申请其它仲裁机构裁决
- C、裁决作出后，一方当事人不服可以向人民法院起诉
- D、裁决作出后，裁决结果立即生效，当事人不得再申请仲裁或者向人民法院起诉。
正确答案:D -
第19题：
劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查不包括（）
- A、仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受案范围
- B、提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格
- C、仲裁申请人的工作水平
- D、是否在仲裁申请的时效期间之内
正确答案:C -
第20题：
问答题当事人是否可以委托他人参加劳动争议仲裁活动？正确答案： 一般来讲，民事法律行为除婚姻登记、收养等涉及人身关系的法律事务需要由本人亲自实施外，可以委托他人进行。当事人参加劳动争议仲裁活动，本质上属于民事法律行为，在劳动争议案件处理中，当事人可能因为事务繁忙、业务知识不熟悉等原因不能或者没必要亲自处理涉及自身利益的一些事务，可以委托他人代理。所谓代理，是指代理人在代理权范围内，以被代理人的名义独立与第三人实施的法律行为，由此产生的法律效果直接归属于被代理人的法律制度。代理的实质是受他人之委托，以他人之名义实施受委托事项的法律行为。在劳动争议案件的处理机制中实行代理制度，不仅可以弥补被代理人精力、知识的不足，充分保护被代理人的合法权益，而且还能提高处理劳动争议案件的效率。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议案件的双方当事人是可以委托代理人参加仲裁活动的，可以不亲自为之。因此，劳动争议调解仲裁法第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题关于劳动争议代理人的说法，错误的是（ ）。A丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动
B委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名的委托书，委托书应当载明委托事项和权限
C无法确定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人
D劳动者死亡的，由其近亲属或代理人参加仲裁活动
正确答案： C解析： -
第22题：
多选题当事人可以委托代理人参加仲裁活动。下列有关代理人的说法正确的有（）。A委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书
B委托他人参加仲裁活动的委托书应当载明委托事项和权限
C丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动
D无法定代理人的不能参加劳动争议仲裁
正确答案： A,B解析： 本题考核劳动争议仲裁代理人。无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。 -
第23题：
判断题《人事争议处理规定》和《劳动争议调解仲裁法》都规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析