约谈前,由约谈组织单位工程建设部门(以下简称约谈人)发出书面通知,通知书上应注明()、地点和需要提交的相关材料等。
第1题:
约谈人员能够强制当事人接受约谈或强制其说明情况。
第2题:
纳税评估中当约谈结果审阅后,需要退回重新约谈,将由()进行补充约谈。
第3题:
《基建工程安全文明施工管理规定》中,问责约谈前,由约谈人发出()通知。
第4题:
约谈是纳税评估的重要环节,约谈结束后应当()。
第5题:
纳税评估过程中,如果需要约谈评估对象,税源管理部门应当提前下达的文书是()
第6题:
在实施税务约谈的过程中,说法正确的有()
第7题:
关于税务约谈,下列说法正确的是()
第8题:
约谈通知只能采取书面通知方式。
第9题:
约谈通知
约谈实施
约谈结论
约谈记录
第10题:
实施税务约谈前,应报经评估实施部门负责人批准,发出《税务事项通知书》,告知约谈事由以及在指定时间到税务机关自行陈述说明、补充提供举证资料。
税务约谈的对象只能是企业财务会计人员。
税务约谈中,应使用《约谈笔录》记录纳税人对疑点问题的陈述说明,核对纳税人提供的举证资料,评估人员应当收集举证资料复印件,并与原件进行核对,填制《纳税评估评定处理情况表》。经约谈排除疑点的直接制作评定结果,尚未排除疑点的实施调查核实。
税务约谈工作一般应当在5个工作日内完成,特殊情况需要延期的,应报经评估实施部门的主管局长批准。
第11题:
约谈的时间、地点
约谈的对象
约谈的内容
约谈的理由
第12题:
《纳税评估分析表》
《纳税评估约谈通知书》
《纳税评估约谈举证记录》
《纳税评估拟办意见书》
第13题:
评估人员实施税务约谈前,应报经评估部门负责人批准,并发出()
第14题:
采取书面通知约谈的,要送达《纳税评估约谈说明建议书》,在告知评估对象约谈的时间、地点的同时,应将需要评估对象解释的疑点及提供的资料一并告知。()
第15题:
《餐饮服务食品安全责任人约谈制度》要求,被约谈单位应严格按照约谈要求,对约谈指出的问题进行全面整改,并在约谈后()日内以书面形式将整改报告报约谈部门。
第16题:
约谈的程序一般包括()三个阶段。
第17题:
约谈时,应向约谈对象发出(),告知约谈对象的约谈时间、地点等情况。
第18题:
纳税评估人员需要进行纳税约谈时,可由纳税评估人员事先向纳税人发出《税务约谈通知书》,提前通知纳税人。
第19题:
启动约谈前,评估人员应根据纳税人存在的涉税疑点,整理编写约谈提纲,经单位负责人审批同意后制作《询问通知书(约谈)》,在约谈日期前的合理期间内送达纳税人。约谈提纲应该包括的内容有()。
第20题:
对
错
第21题:
主谈人应当在约谈记录上签字
记录人应当在约谈记录上签字
被约谈人应当在约谈记录上签字、压印
改动之处应当由被约谈人认可并压印
第22题:
评估小组组长
原约谈人员
重新分配的约谈人
税收管理员
第23题:
3日
5日
7日
15日