角色冲突的强度决定于角色期望发出者的权力大小与角色期望对象本身想符合这些期望的意愿程度

题目

角色冲突的强度决定于角色期望发出者的权力大小与角色期望对象本身想符合这些期望的意愿程度

相似考题

1.社会公众对其行为方式的要求与期望，称为（　　）。A. 角色领悟 B. 角色实践 C. 角色转换 D. 角色期望

2.当个体的角色表现与角色期望不协调或无法达到角色期望的要求时，可发生（）。

3.导致角色负荷过重的原因为（）。A角色变化太快B角色期望与自我价值观不匹配C角色期望过高D主要角色与互补角色间沟通不良

4.导致角色冲突的原因为（）。A角色期望与角色表现之间差距太大B个体对角色的期望不明确C角色期望过高D角色期望与自我能力不匹配

更多“角色冲突的强度决定于角色期望发出者的权力大小与角色期望对象本身想符合这些期望的意愿程度”相关问题

  • 第1题：

    个人在不同的年龄阶段、社会职位、时间场合，面对不同的交往对象所表现出来的行为是（）

    A角色冲突

    B角色期望

    C角色扮演

    D角色实现


    C
    略

  • 第2题：

    在什么情况下，个人和角色之间会发生冲突（）

    • A、当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及价值观等有所差异
    • B、当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及能力等有所差异
    • C、当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及价值观等有所差异
    • D、当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及能力等有所差异

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    社会公众对其行为方式的要求与期望，称为（）。

    • A、角色领悟
    • B、角色实践
    • C、角色转换
    • D、角色期望

    正确答案:D

  • 第4题：

    个体扮演的角色过多，无法满足相应的角色期望，从而造成的角色冲突叫“角色间冲突”。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    角色适应不良产生的原因是（）

    • A、角色期望与角色认知有差异
    • B、角色期望与角色模仿不一致
    • C、角色表现与角色期望不协调
    • D、角色表现与角色认知不协调

    正确答案:C

  • 第6题：

    角色冲突的形态有（）

    • A、角色期望发出者内在的冲突
    • B、角色期望发出者之间的冲突
    • C、他人和角色之间的冲突
    • D、角色之间的冲突

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    填空题
    当个体的角色表现与角色期望不协调或无法达到角色期望的要求时，可发生（）。

    正确答案： 角色适应不良
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    如将未完成的工作带回家中，可能会引起（）的冲突
    A

    角色期望发出者内在

    B

    角色之间

    C

    个人和角色之间

    D

    角色期望发出者之间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）即活动组织者主观上对自身扮演角色的规定。指定角色反应群体的要求，理想角色体现社会期望，而个人如何看待这些要求和期望，直接影响主观角色的形象。
    A

    指定角色

    B

    理想角色

    C

    主观角色

    D

    实际角色


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    社会公众对其行为方式的要求与期望，称为（）。
    A

    角色领悟

    B

    角色实践

    C

    角色转换

    D

    角色期望


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致的冲突是（）
    A

    角色期望发出者内在的冲突

    B

    角色期望发出者之间的冲突

    C

    自身和角色之间的冲突

    D

    角色之间的冲突


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    角色扮演者对角色期望的“（）”和“顺应”又称作角色期望内化。

    正确答案： 同化
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    如将未完成的工作带回家中，可能会引起（）的冲突

    • A、角色期望发出者内在
    • B、角色之间
    • C、个人和角色之间
    • D、角色期望发出者之间

    正确答案:B

  • 第14题：

    一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致的冲突是（）

    • A、角色期望发出者内在的冲突
    • B、角色期望发出者之间的冲突
    • C、自身和角色之间的冲突
    • D、角色之间的冲突

    正确答案:A

  • 第15题：

    （）即活动组织者主观上对自身扮演角色的规定。指定角色反应群体的要求，理想角色体现社会期望，而个人如何看待这些要求和期望，直接影响主观角色的形象。

    • A、指定角色
    • B、理想角色
    • C、主观角色
    • D、实际角色

    正确答案:C

  • 第16题：

    角色匹配不当是指（）

    • A、角色期望与角色表现差距太大
    • B、角色期望不明确
    • C、对角色期望过高或过低
    • D、角色期望与角色自我能力不匹配

    正确答案:D

  • 第17题：

    个体扮演不同的角色，当遇到不同的角色期望时，他们可能会发生角色冲突。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    单选题
    个人在不同的年龄阶段、社会职位、时间场合，面对不同的交往对象所表现出来的行为是（）
    A

    角色冲突

    B

    角色期望

    C

    角色扮演

    D

    角色实现


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    角色冲突的强度决定于角色期望发出者的权力大小与角色期望对象本身想符合这些期望的意愿程度
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    面谈的一个重要任务是澄清社会工作者与服务对象对各自的期望。其内容包括(　　)。
    A

    服务对象对自己的角色期望

    B

    社会工作者对自己的角色期望

    C

    服务对象对社会工作者的角色期望

    D

    社会工作者对服务对象的角色期望

    E

    协商各自的看法


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    导致角色冲突的原因为（）
    A

    角色期望与角色表现之间差距太大

    B

    个体对角色的期望不明确

    C

    角色期望过高

    D

    角色期望与自我能力不匹配


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    角色冲突的形态有（）
    A

    角色期望发出者内在的冲突

    B

    角色期望发出者之间的冲突

    C

    他人和角色之间的冲突

    D

    角色之间的冲突


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    个体扮演的角色过多，无法满足相应的角色期望，从而造成的角色冲突叫“角色间冲突”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容