医保医师实行年度积分制管理,每年度初始分值为12分,扣分在自然年度内累加计算,每年度末扣分不清零。
第1题:
"青年文明号"实行()。
第2题:
医保医师实行年度积分制管理,每年度初始分值为12分,符合下列情况之一的,一次扣2分。()
第3题:
根据《郴州市2017年度乡镇(街道)综治工作(平安创建)考评办法》规定,考评实行百分制,其分值是怎样构成的?
第4题:
下列关于客户积分期限说法正确的有()
第5题:
医保医师管理应遵循()
第6题:
一个自然年度内,医保医师累计扣分满9分的,如何处罚?
第7题:
不配合医疗保险经办机构监督检查的,无正当理由拒绝在医疗保险经办机构监督检查等文书上签署意见的,医保医师年度积分一次扣()分。
第8题:
从2007年1月1日起,积分以自然年为计算单位,()为一周期,滚动清零,每年12月31日执行。即客户第一年获得的年度总积分在第三年末的仍未兑换积分余额,将在第三年年末清零,先积分先扣除。
第9题:
协议医师实施年度总分管理,每个医保年度按()管理。
第10题:
对
错
第11题:
累计其遗留分值
保留其遗留分值
核销其遗留分值
重新输入初始分值10分
第12题:
基本积分从客户开卡日起计算
每两个自然年为一个累计期
累计期内的基本积分可以跨年度累加
累计期满后,全部基本积分将自动清零,不再向后累加
第13题:
图书出版单位实行年度核验制度,年度核验每两年进行一次。
第14题:
如果医保医师更换执业地点,在新执业地点进行医保医师审核之前,首先要进行哪个步骤?()
第15题:
外汇卡基本积分从客户开卡日起计算,每三个自然年为一个累计期,累计期内的基本积分可以跨年度累加。累计期满后,全部基本积分将自动清零,不再向后累加
第16题:
外汇卡基本积分从客户开卡日起计算,每()自然年为一个累计期,累计期内的基本积分可以跨年度累加。
第17题:
《浙江省医保医师服务协议》采用年度积分累计考核制,每年总分为()
第18题:
医保医师实行年度积分制管理,每年度初始分值为10分,扣分在自然年度内累加计算,每年度末扣分清零。
第19题:
市、区县医疗保险经办机构于次年按病种结算分值对各定点医疗机构进行年度结算。年度结算分别按照以下公式计算: 年度分值单价=调整后的年度病种分值支出预算总额÷各定点医疗机构年度病种结算分值总和 年度分值结算额=年度分值单价×该定点医疗机构年度病种结算分值总和×95%
第20题:
导游人员记分办法实行年度10分制。导游人员10分分值被扣完后,则由旅游行政管理部门吊销(扣留)其导游证。
第21题:
第22题:
终身制
年度考核
每三年考核一次
第23题:
3分
6分
9分
12分