商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，但内控措施不应包括（）。A、部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突B、重要岗位或敏感环节员工八小时内外行为规范C、对接触和使用银行资产的记录进行安全监控D、定期对资产负债的匹配状况进行评估分析

题目

商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，但内控措施不应包括（）。

  • A、部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突
  • B、重要岗位或敏感环节员工八小时内外行为规范
  • C、对接触和使用银行资产的记录进行安全监控
  • D、定期对资产负债的匹配状况进行评估分析
相似考题

1.商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,但内控措施应包括()。A.部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突B.重要岗位或敏感环节员工八小时内外行为规范C.对接触和使用银行资产的记录进行安全监控D.定期对资产负债的匹配状况进行评估分析

2.商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，要对全部员工建立八小时内外行为规范。此题为判断题(对，错)。

3.商业银行应当将（ ）作为操作风险管理的有效手段。A.合规文化建设B.风险评估C.风险监测D.加强内部控制

4.商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，对接触和使用银行资产的记录进行安全监控。此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，要识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,与此相关的内部控制措施至少应当包括()。

    A.部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突

    B.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况

    C.对接触和使用银行资产的记录进行安全监控

    D.员工具有与其从事业务相适应的业务能力并接受相关培训

    E.识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品


    参考答案：ABCDE

  • 第3题：

    商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部措施不包括( )。

    A.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况
    B.识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品
    C.重要岗位或敏感环节员工八小时内外行为规范
    D.查案、破案与处分适时的单方面考核制度

    答案：D
    解析：
    商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部措施至少应当包括：①部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突；②密切监测遵守指定风险限额或权限的情况；③对接触和使用银行资产的记录进行安全监控；④员工具有与其从事业务相适应的业务能力并接受相关培训；⑤识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品；⑥定期对交易和账户进行复核和对账；⑦主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度；⑧重要岗位或敏感环节员工八小时内外行为规范；⑨建立基层员工署名揭发违法违规问题的激励和保护制度；⑩查案、破案与处分适时、到位的双重考核制度；⑩案件查处和相应的信息披露制度；⑥对基层操作风险管控奖惩兼顾的激励约束机制。

  • 第4题：

    商业银行通过加强内部控制能够有效降低操作风险水平，但并非所有的操作风险事件都能够被防止和控制。()


    答案：对
    解析：
    并非所有的操作风险事件都能够得到人为控制，如自然灾害、恐怖袭击等外部事件极易造成严重损失，但商业银行却很难主动采取控制措施。

  • 第5题：

    根据中国银监会《商业银行操作风险管理指引》，商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部措施包括（）

    • A、部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突
    • B、定期对交易和账户进行复核和对账
    • C、主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度
    • D、对基层操作风险管控奖惩兼顾的激励约束机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    根据《商业银行操作风险管理指引》，商业银行应当制定有效的程序，定期监测并报告操作风险状况和（）情况。

    • A、业务发展
    • B、重大损失
    • C、风险管理
    • D、内部控制

    正确答案:B

  • 第7题：

    商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，要识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    内部控制措施是银行根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。商业银行的内部控制措施包括（）。

    • A、信息系统
    • B、岗位设置
    • C、授权管理
    • D、内控制度
    • E、外包管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    根据《商业银行操作风险管理指引》的规定，商业银行应当将加强的内部控制作为操作风险管理的有效手段，关于与此相关的有效措施，下列说法错误的是(     )。
    A

    重要岗位或敏感环节员工八小时之内行为规范，八小时之外的可不用关注

    B

    密切监测遵守指定风险限额或权限的情况

    C

    主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度

    D

    部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分类，以避免潜在的利益冲突


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    根据《商业银行操作风险管理指引》的规定，商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部措施错误的是（  ）。
    A

    主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度

    B

    密切监测遵守指定风险限额或权限的情况

    C

    部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突

    D

    重要岗位或敏感环节员工8小时之内行为规范，8小时之外的可不用关注


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    判断题
    商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，要对全部员工建立八小时内外行为规范。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    内部控制措施是银行根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。商业银行的内部控制措施包括（  ）。
    A

    信息系统

    B

    岗位设置

    C

    授权管理

    D

    内控制度

    E

    外包管理


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第13题：

    根据《商业银行操作风险管理指引》,商业银行应当制定有效的程序,定期监测并报告操作风险状况和()情况。

    A、风险管理

    B、重大损失

    C、风险检查

    D、内部控制


    参考答案：B

  • 第14题：

    根据《商业银行操作风险管理指引》，商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部指施至少应当包括（ ）。

    A.对接触和使用银行资产的记录进行安全监控
    B.部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突
    C.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况
    D.主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度
    E.识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部措施至少应当包括：①部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突；②密切监测遵守指定风险限额或权限的情况；③对接触和使用银行资产的记录进行安全监控；④员工具有与其从事业务相适应的业务能力并接受相关培训；⑤识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品；⑥定期对交易和账户进行复核和对账；⑦主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度；⑧重要岗位或敏感环节员工八小时内外行为规范；⑨建立基层员工署名揭发违法违规问题的激励和保护制度；⑩查案、破案与处分适时、到位的双重考核制度；?案件查处和相应的信息披露制度；?对基层操作风险管控奖惩兼顾的激励约束机制。

  • 第15题：

    内部控制措施是银行根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。商业银行的内部控制措施包括（ ）。

    A.信息系统
    B.岗位设置
    C.授权管理
    D.内控制度
    E.外包管理

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    商业银行的内部控制措施主要包括：①内控制度；②风险识别；③信息系统；④岗位设置；⑤员工管理；⑥授权管理；⑦会计核算；⑧监控对账；⑨外包管理；⑩投诉处理。

  • 第16题：

    《商业银行操作风险管理指引》要求商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部措施包括哪些内容？


    正确答案: （一）部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突；
    （二）密切监测遵守指定风险限额或权限的情况；
    （三）对接触和使用银行资产的记录进行安全监控；
    （四）员工具有与其从事业务相适应的业务能力并接受相关培训；
    （五）识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品；
    （六）定期对交易和账户进行复核和对账；
    （七）主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度；
    （八）重要岗位或敏感环节员工八小时内外行为规范；
    （九）建立基层员工署名揭发违法违规问题的激励和保护制度；
    （十）查案、破案与处分适时、到位的双重考核制度；
    （十一）案件查处和相应的信息披露制度；
    （十二）对基层操作风险管控奖惩兼顾的激励约束机制。

  • 第17题：

    商业银行应当将（）作为操作风险管理的有效手段。

    • A、合规文化建设
    • B、风险评估
    • C、风险监测
    • D、加强内部控制

    正确答案:D

  • 第18题：

    通过加强内部管理能够有效防范操作风险，但并非所有的操作风险事件都能够被防止和控制。（　）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，要对全部员工建立八小时内外行为规范。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    问答题
    《商业银行操作风险管理指引》要求商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部措施包括哪些内容？

    正确答案： （一）部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突；
    （二）密切监测遵守指定风险限额或权限的情况；
    （三）对接触和使用银行资产的记录进行安全监控；
    （四）员工具有与其从事业务相适应的业务能力并接受相关培训；
    （五）识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品；
    （六）定期对交易和账户进行复核和对账；
    （七）主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度；
    （八）重要岗位或敏感环节员工八小时内外行为规范；
    （九）建立基层员工署名揭发违法违规问题的激励和保护制度；
    （十）查案、破案与处分适时、到位的双重考核制度；
    （十一）案件查处和相应的信息披露制度；
    （十二）对基层操作风险管控奖惩兼顾的激励约束机制。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，要识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    商业银行应当将（）作为操作风险管理的有效手段。
    A

    风险评估

    B

    加强内部控制

    C

    风险监测

    D

    合规文化建设


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据中国银监会《商业银行操作风险管理指引》，商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部措施包括（）
    A

    部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突

    B

    定期对交易和账户进行复核和对账

    C

    主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度

    D

    对基层操作风险管控奖惩兼顾的激励约束机制


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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