管理跨度就是一个上级直接指挥的下级()。
第1题:
第2题:
一个组织结构中,管理者所能直接管理或控制的下级数目称为()
第3题:
()是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。
第4题:
一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指()
第5题:
管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理.
第6题:
管理跨度就是一个上级直接指挥的下级()。
第7题:
一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是 ()
第8题:
()是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。
第9题:
( )是指一名上级领导直接领导下级的人数,它与( )相互联系,相互制约。
第10题:
对
错
第11题:
管理跨度
管理层次
指挥度
职位界定
第12题:
管理层次
管理跨度
管理部门
管理职责
第13题:
第14题:
管理跨度是指一名上级管理人员()管理的下级人数。
第15题:
管理层次是组织的横向结构,只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。
第16题:
()是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。
第17题:
一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为()
第18题:
一名管理者能够直接指挥和监督的下属数目就是()
第19题:
管理层次是指一个领导者直接指挥下级的数目
第20题:
()是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。
第21题:
管理层次
组织结构
管理机构
管理跨度
第22题:
管理层次
管理幅度
管理长度
组织层次
第23题:
数目
层次
广度
深度
第24题:
管理跨度
管理幅度
管理规模
管理系统