人际关系
第1题:
在人际关系的类型中,“交往双方的矛盾已表面化、公开化,已发生激烈吵闹、争斗,不能维持正常联系的关系”属于()
A疏离型人际关系
B维持型人际关系
C决裂型人际关系
D冲突型人际关系
第2题:
霍妮认为,形成儿童基本焦虑的原因是什么?()
第3题:
人际关系有很多种分类方法,按表现内容可分为()。
第4题:
关于人际关系的类型,按所属群体的形态分类,可以分为()。
第5题:
求职人际网络又可以称为:()
第6题:
课堂上人际关系出现双方相互亲近,认知协调,情感和谐,行动一致。这是一种()。
第7题:
为了更好地认识和改善人际关系,从三个方面进行探讨:人际关系的形成规律、人际关系的发展规律、()。
第8题:
()是以互帮互助为前提的。
第9题:
伦理性人际关系
短期人际关系
长期人际关系
法律性人际关系
第10题:
人际关系缺乏
人际关系短暂
人际关系单调
人际关系困扰
第11题:
不会处理人际关系
没有人际关系
人际关系处理的好坏
如何处理人际关系
第12题:
人际关系节奏加快
人际关系由单一向多样转换
人际关系由重复向更新发展
人际关系的虚拟性增强
人际关系的科学性增加
第13题:
朋友关系属于()
第14题:
下列人际关系类型中,最难相处的类型是:()
第15题:
没有冲突的人际关系就是好的人际关系。
第16题:
销售中人际关系关系的基本类型有:()
第17题:
按人际关系的性质分,师生关系属于()
第18题:
人际关系的起点是指()
第19题:
人际关系心理学将人与人的关系分为三种类型,它们分别是()。
第20题:
人际关系的最终结果
人际关系的运动规律
人际关系的目标规律
人际关系的变化规律
第21题:
主从竞争型人际关系
主从合作型人际关系
竞争合作型人际关系
主从合作竞争型人际关系
第22题:
特殊关系的人际关系观念
个别关系的人际关系观念
普遍关系的人际关系观念
特别关系的人际关系观念
群体关系的人际关系观念
第23题:
揭示人际关系的概念开始
揭示人际关系的两个基本维度开始
揭示人际关系的实质开始
揭示人际关系的特点开始
第24题:
小群体人际关系和群众性场合的人际关系
长期与短期的人际关系、依赖与独立的人际关系、从属与平衡的人际关系
个体与个体的关系、个体与组织的关系、组织与组织的关系
正式人际关系和非正式人际关系