现代设计一般都是团队设计，设计团队内部不同设计师的工作内容、所负职责和素质要求各不相同，因此可以分为总设计师、（）、设计师和助理设计师。

题目

现代设计一般都是团队设计，设计团队内部不同设计师的工作内容、所负职责和素质要求各不相同，因此可以分为总设计师、（）、设计师和助理设计师。

相似考题

1.You can use either your own designers or a team of designers in our agency.()A. 您可以同时采用您自己的设计师和我们公司的设计团队。B. 您可以采用您自己的设计师，或者采用我们公司的设计团队。C. 您不应采用您自己的设计师，而应采用我们公司的设计团队。

2.团队薪酬模式设计的种类包括（ ）。 A.团队宽带薪酬模式设计 B.自助式团队薪酬模式设计 C.团队薪酬的目标管理模式设计 D.基于技能的薪酬模式设计 E.基于市场的薪酬模式设计

3.团队薪酬的设计流程一般包括（ ）。 A.建立团队绩效标准 B.确定团队薪酬总额 C.确定薪酬的支付形式 D.团队成员之间分配方法 E.团队薪酬设计效果评估

4.团队工资的设计主要包括（ ）。A．流程团队工资制度的设计B．虚拟团队工资制度的设计C．平行团队工资制度的设计D．核心团队工资制度的设计E．项目团队工资制度的设计

参考答案和解析
正确答案:主管设计师
更多“现代设计一般都是团队设计，设计团队内部不同设计师的工作内容、所负”相关问题

  • 第1题：

    设计团队招标主要通过对（　）进行评审确定中标人。

    A.设计单位资质等级
    B.设计单位的业绩
    C.拟派设计团队负责人的实力信誉
    D.拟派设计团队的综合能力

    答案：D
    解析：
    本题考的是查设计团队招标。设计团队招标，是指主要通过对投标人拟派设计团队的综合能力进行评审确定中标人。2020版教材P27。

  • 第2题：

    在所有工程设计质量控制条款中，与工程和货物不同的是（）条款。

    • A、设计团队的工作要求
    • B、设计服务质量
    • C、设计人的专业设计责任与保险
    • D、设计文件的质量要求

    正确答案:C

  • 第3题：

    以下哪项不是工作设计的形式？（）

    • A、基于任务的工作设计
    • B、基于能力的工作设计
    • C、基于团队的工作设计
    • D、基于员工的工作设计

    正确答案:D

  • 第4题：

    设计师按设计作品空间形式的不同可以分为（）。

    • A、平面设计师
    • B、二维设计师
    • C、三维立体设计师
    • D、四维设计师
    • E、立体设计师

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    设计师按工作内容性质划分，可以分（）

    • A、视觉传达设计师
    • B、建筑设计师
    • C、产品设计师
    • D、环境设计师
    • E、城市规划设计师

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    在设计招标投标的主要特点中，工程设计招标竞争的关键是（）。

    • A、设计服务费用
    • B、设计方案的优劣
    • C、设计团队的素质能力
    • D、设计团队的经验阅历
    • E、设计团队的履约信誉

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    客户服务团队职务设计的内容包括（）

    • A、工作内容
    • B、工作职能
    • C、工作关系
    • D、工作结果
    • E、工作结果的反馈

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    填空题
    现代设计一般都是团队设计，设计团队内部不同设计师的工作内容、所负职责和素质要求各不相同，因此可以分为总设计师、（）、设计师和助理设计师。

    正确答案： 主管设计师
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    设计团队主要包括（）。
    A

    主要设计师

    B

    一般设计师

    C

    辅助人员

    D

    设计对象


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    工作设计的常用形式不包括( )
    A

    基于任务的工作设计

    B

    基于能力的工作设计

    C

    基于团队的工作设计

    D

    基于人性的工作设计


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    填空题
    对一个设计项目来说，项目经理是项目团队的领导者，他所肩负的责任就是领导设计团队准时、优质地（）全部工作，在不超出预算的情况下实现设计目标。

    正确答案： 完成
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    团队工资的设计主要包括（）。
    A

    流程团队工资制度的设计

    B

    虚拟团队工资制度的设计

    C

    平行团队工资制度的设计

    D

    核心团队工资制度的设计

    E

    项目团队工资制度的设计


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对一个设计项目来说，项目经理是项目团队的领导者，他所肩负的责任就是领导设计团队准时、优质地（）全部工作，在不超出预算的情况下实现设计目标。


    正确答案:完成

  • 第14题：

    设计团队主要包括（）。

    • A、主要设计师
    • B、一般设计师
    • C、辅助人员
    • D、设计对象

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    谁负责完成经验总结文档（）

    • A、项目团队
    • B、发起人
    • C、项目设计师
    • D、项目经理

    正确答案:D

  • 第16题：

    在一个系统设计中，按照工作内容与职责的不同，大体可以分为（）

    • A、总设计师
    • B、主管设计师
    • C、设计师
    • D、助理设计师
    • E、项目设计师

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    团队工资的设计主要包括（）。

    • A、流程团队工资制度的设计
    • B、虚拟团队工资制度的设计
    • C、平行团队工资制度的设计
    • D、核心团队工资制度的设计
    • E、项目团队工资制度的设计

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    以Campion为首的研究小组在1993年研究了金融服务企业的80个工作团队，结果发现团队绩效与（）设计变量有关：

    • A、团队工作设计
    • B、团队成员间的相互依赖性
    • C、团队的构成
    • D、群体内运行过程
    • E、情景因素

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    客户服务组织设计的主要内容包括（）。

    • A、职能设计和框架设计
    • B、职务设计和团队设计
    • C、协调设计
    • D、规范设计
    • E、人员设计和激励设计

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    团队工资的设计主要有哪几种类型（）
    A

    流程团队工资制度的设计

    B

    虚拟团队工资制度的设计

    C

    平行团队工资制度的设计

    D

    核心团队工资制度的设计

    E

    项目团队工资制度的设计


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    团队薪酬的设计流程一般包括（　　）。
    A

    建立团队绩效标准

    B

    确定团队薪酬总额

    C

    确定薪酬的支付形式

    D

    团队成员之间分配方法

    E

    团队薪酬设计效果评估


    正确答案： A,C
    解析：
    企业一般会采用典型的三步法来设计团队薪酬，其流程包括：①建立团队绩效标准，将设定的绩效标准作为报酬的基础；②确定团队薪酬总额，即根据团队实际工作业绩与绩效标准的对比来确定支付给该团队的薪酬总额度；③确定薪酬的支付形式，以及其在团队成员之间如何分配。

  • 第22题：

    多选题
    在设计招标投标的主要特点中，工程设计招标竞争的关键是（）。
    A

    设计服务费用

    B

    设计方案的优劣

    C

    设计团队的素质能力

    D

    设计团队的经验阅历

    E

    设计团队的履约信誉


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    建立冲突管理系统主要包括（）。
    A

    冲突管理设计团队的建立、培训与组织开发、运营与维护

    B

    冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，获得管理人员的支持，设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作

    C

    冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作

    D

    冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，经费筹措等工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容