执行需求分析有四个步骤包括（）。A、确定用户B、对用户进行访谈C、分析访谈结果D、分析经济单位关于RMIS的特定需求E、制定分析报告

题目

执行需求分析有四个步骤包括（）。

  • A、确定用户
  • B、对用户进行访谈
  • C、分析访谈结果
  • D、分析经济单位关于RMIS的特定需求
  • E、制定分析报告
相似考题

1.国内学者将校本课程开发的程序分为四个步骤：（ ）。A.需求分析，目标制定，资源评估，优势评价B.明确理念，需求分析，资源评估，课程实施C.明确理念，需求分析，资源评估，优势评估D.明确理念，需求分析，资源评估，课程评价

2.培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（　　）。A.组织分析B.排他分析C.人员分析D.需求预测E.因素确认

3.培训需求分析的步骤和方法有哪些？

4.培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括()。A:组织分析 B:排他分析 C:人员分析 D:需求预测 E:因素确认

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,E
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    正确答案:A,B,C,D

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    绿色营销实施过程包括四个步骤，它们是（）

    • A、树立绿色营销观念 
    • B、收集绿色需求信息 
    • C、制定绿色营销战略 
    • D、确定绿色营销组合 
    • E、建立绿色营销执行与控制机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    进行客户关系维护，主要包括（）。

    • A、分析客户的企业价值，采取不同的维护策略
    • B、了解客户的产品需求，提升客户满意度
    • C、收集客户资料，进行差异化分析
    • D、客户关系维护有四个步骤

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    企业需求预测过程包括的主要步骤（）

    • A、确定预测目标
    • B、企业资料的收集和整理分析
    • C、初步预测将来的需求量
    • D、调整需求预测的结果
    • E、执行和评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    进行需求分析的步骤有哪些？


    正确答案: 1、确定系统的综合要求。
    2、分析系统的数据要求。
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    4、修正系统开发计划。

  • 第6题：

    教学前期分析是教学设计的一个重要步骤，教师考虑步骤时要注意学习环境分析、学习需求分析、学习内容分析、学习者分析四个方面。


    正确答案:正确

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    执行人力资源计划主要包括实施、检查、反馈及（）等四个步骤。 


    正确答案:修正

  • 第8题：

    单选题
    系统培训的四个步骤是（）
    A

    需求评估，程序设计，程序实施，评价

    B

    组织分析，任务分析，人员分析，绩效分析

    C

    需求评估，人员评估，程序实施，评价

    D

    组织评估，KSA评估，人员评估，评价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    数据库设计可以分为数据需求分析，（）、逻辑设计和（）四个步骤。

    正确答案： 概念设计,物理设计
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业进行需求预测的基本步骤包括（　　）。
    A

    确定预测目标    

    B

    企业资料的收集、整理和分析

    C

    初步预测将来的需求量    

    D

    调整需求预测的结果

    E

    执行和评估


    正确答案： A,C
    解析：
    企业进行需求预测的基本步骤包括:①确定预测目标；②企业资料的收集整理和分析，资料收集要注意广泛性和适用性，并进行鉴别和整理；③初步预测将来的需求量，关键是选择合适的预测方法，建立预测模型；④调整需求预测的结果，需要依据内部、外部和经营目标进行相应的调整；⑤执行和评估。此外，需求预测还要考虑以下因素：国家经济与商业环境预测；经济、人口、社会因素；相关行业的市场潜力；竞争及法律因素；影响企业市场占有率的相关因素；消费者偏好因素等。

  • 第11题：

    多选题
    培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（　　）。
    A

    组织分析

    B

    排他分析

    C

    人员分析

    D

    需求预测

    E

    因素确认


    正确答案： E,A
    解析：
    需求分析的目的是确定是否真的需要培训，哪方面需要培训，包括两方面的内容：①排他分析。要对产生差距的原因作全面的分析，确定哪些是人为因素，哪些不是人为因素。②因素确认。要确认哪些现存问题是可以通过员工培训就能够解决的。

  • 第12题：

    多选题
    进行客户关系维护，主要包括（）。
    A

    分析客户的企业价值，采取不同的维护策略

    B

    了解客户的产品需求，提升客户满意度

    C

    收集客户资料，进行差异化分析

    D

    客户关系维护有四个步骤


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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    • A、等待客户提出服务需求后开始应答
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    • D、探访客户需求

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    说明需求分析的目的，及其具体执行步骤。


    正确答案:需求分析的目的是识别风险管理信息系统的用户，了解他们各自的信息需求，以及组织目前可能满足这些需求的资源。
    执行需求分析有四个步骤：（1）确定用户；（2）对用户进行访谈；（3）分析访谈结果；（4）制定分析报告。

  • 第15题：

    系统培训的四个步骤是（）

    • A、需求评估，程序设计，程序实施，评价
    • B、组织分析，任务分析，人员分析，绩效分析
    • C、需求评估，人员评估，程序实施，评价
    • D、组织评估，KSA评估，人员评估，评价

    正确答案:A

  • 第16题：

    培训需求分析须四个步骤是什么？


    正确答案:（1）前期准备工作。
    （2）制定调研计划。
    （3）实施调研工作。
    （4）输出培训需求结果。

  • 第17题：

    需求分析的主要方法是什么？用这种方法进行需求分析的主要步骤有哪些？


    正确答案: 需求分析的方法有面向数据流的分析方法、面向数据结构的分析方法、面向对象分析方法和动态分析方法等，主要采用面向数据流的分析方法。主要步骤包括：
    （1）分析数据流图；
    （2）用户审查；
    （3）细化数据流图；
    （4）修订开发计划；
    （5）复审开发计划。

  • 第18题：

    团体的需求评估实际由资料收集、资料分析、制定计划和介入计划四个步骤组成。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    典型的对比分析包括描写、选择、对比和（）四个步骤。


    正确答案:预测

  • 第20题：

    问答题
    说明需求分析的目的，及其具体执行步骤。

    正确答案： 需求分析的目的是识别风险管理信息系统的用户，了解他们各自的信息需求，以及组织目前可能满足这些需求的资源。
    执行需求分析有四个步骤：（1）确定用户；（2）对用户进行访谈；（3）分析访谈结果；（4）制定分析报告。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    绿色营销实施过程包括四个步骤，它们是（）
    A

    树立绿色营销观念 

    B

    收集绿色需求信息 

    C

    制定绿色营销战略 

    D

    确定绿色营销组合 

    E

    建立绿色营销执行与控制机制


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    执行需求分析有四个步骤包括（）。
    A

    确定用户

    B

    对用户进行访谈

    C

    分析访谈结果

    D

    分析经济单位关于RMIS的特定需求

    E

    制定分析报告


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    退休规划步骤分析包括的内容有（  ）。
    A

    计算资金需求和退休收入

    B

    计算资金缺口

    C

    退休规划的执行和跟踪

    D

    确定退休目标

    E

    制定退休规划


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析：

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