国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A、3个月B、6个月C、1年D、2年

题目

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。

  • A、3个月
  • B、6个月
  • C、1年
  • D、2年
相似考题

1.劳动者连续工作两年以上的，享受带薪年休假。( )

2.我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。A、1年B、2年C、3年D、4年

3.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。()

4.劳动者连续工作一年以上的,享受( )年休假。A.底薪B.减薪C.不带薪D.带薪

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。

    A、一年

    B、两年

    C、三年

    D、四年


    参考答案：A

  • 第2题：

    《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应该连续工作的年限是()

    A.一年以上

    B.两年以上

    C.三年以上

    D.十年以上


    参考答案：A

  • 第3题：

    劳动者连续工作()年以上的，应享受带薪年休假。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.4

    答案：A
    解析：
    2020版教材P162 / 2019版教材P161
    劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

  • 第4题：

    劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。

    • A、半
    • B、一
    • C、二
    • D、三

    正确答案:B

  • 第5题：

    国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假

    • A、半
    • B、1
    • C、2
    • D、5

    正确答案:B

  • 第8题：

    我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，享受年休假的条件，是劳动者连续工作（）以上。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年

    正确答案:A

  • 第9题：

    判断题
    企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假
    A

    半

    B

    1

    C

    2

    D

    5


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）
    A

    一年

    B

    二年

    C

    三年

    D

    十年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    不定项题
    下列关于王某在乙公司工作期间能否享受带薪年休假的说法中，正确的是（  ）。
    A

    王某已连续工作1年以上，应享受带薪年休假待遇

    B

    王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月，不应享受每年的带薪年休假待遇

    C

    根据国家规定，乙公司应安排王某享受2016年带薪年休假

    D

    王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假，应与其公司协商确定


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假,劳动者连续工作()。

    A、一年以上

    B、两年以上

    C、三年以上

    D、五年以上


    参考答案：A

  • 第14题：

    国家实行带薪年休假制度,凡是享受年休假待遇的矿井泵工,必须连续工作满()年。

    A.1

    B.3

    C.5


    正确答案：A

  • 第15题：

    劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第16题：

    劳动者连续工作2年以上，享受带薪年休假。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    《劳动法》规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年
    • D、十年

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    1年

    D

    2年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    4年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    不定项题
    关于王某在乙公司工作期间能否享受带薪年薪假的说法，正确的有（  ）。
    A

    王某已连续工作1年以上，应享受带薪年休假待遇

    B

    王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月，不应享受每年的带薪年休假待遇

    C

    根据国家规定，乙公司应安排王某享受2016年度带薪年休假

    D

    王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假，应与其公司协商确定


    正确答案： D
    解析：

  • 第24题：

    判断题
    国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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