用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签名，并保存一定期限以备查阅，该期限为（）A、1年B、2年C、3年D、5年

题目

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签名，并保存一定期限以备查阅，该期限为（）

  • A、1年
  • B、2年
  • C、3年
  • D、5年
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1.根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存()年以上备查。A.一B.二C.五D.十

2.《保障农民工工资支付条例》第六条第三款规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存( )年以上备查。A、1B、2C、3D、4

3.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存( )以上备查。A．一年B．两年C．三年D．四年

4.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（ ）年以上备查。A．一B．两C．三D．四

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  • 第1题：

    支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额，时间，录取者的姓名以及签字，并保存()以上备查。

    A.9个月

    B.12个月

    C.18个月

    D.24个月


    正确答案：D

  • 第2题：

    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的（），并保存两年以上备查。

    • A、明细
    • B、数额
    • C、领取者的姓名
    • D、签字

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，保存这些资料的时间要求是（）。

    • A、半年以上
    • B、一年以上
    • C、两年以上
    • D、三年以上

    正确答案:C

  • 第4题：

    用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签定，并保存（）以上备查。

    • A、一年
    • B、两年
    • C、三年
    • D、一年半

    正确答案:B

  • 第6题：

    （）是用人单位应当用来书面记录支付劳动者工资的项目。

    • A、应发项目及数额
    • B、实发数额
    • C、支付日期
    • D、依法扣除项目及数额

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    多选题
    （）是用人单位应当用来书面记录支付劳动者工资的项目。
    A

    应发项目及数额

    B

    实发数额

    C

    支付日期

    D

    依法扣除项目及数额


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    用人单位必须书面记录支付给劳动者工资的（）领取者的姓名以及签名，并保存两年以上备查。

    正确答案： 数额、时间
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）。
    A

    2年以上备查

    B

    3年以上备查

    C

    5年以上备查

    D

    10年以上备查


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（　　）年以上备查。
    A

    一

    B

    两

    C

    三

    D

    四


    正确答案： B
    解析：
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

  • 第12题：

    单选题
    用人单位应当书面记录支付劳动者工资的内容中下列哪项可以不包含？（）
    A

    报销费用

    B

    应发项目及数额

    C

    支付日期

    D

    依法扣除项目及数额


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）以上备查。

    • A、3个月
    • B、半年
    • C、1年
    • D、2年

    正确答案:B

  • 第14题：

    根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）年以上备查。

    • A、一
    • B、二
    • C、五
    • D、十

    正确答案:B

  • 第15题：

    用人单位必须书面记录支付给劳动者工资的（）领取者的姓名以及签名，并保存两年以上备查。


    正确答案:数额、时间

  • 第16题：

    支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额，时间，录取者的姓名以及签字。并保存（）以上备查。

    • A、9个月
    • B、12个月
    • C、18个月
    • D、24个月

    正确答案:D

  • 第17题：

    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名，以及签字，并保存（）以上备查。

    • A、一年
    • B、两年
    • C、五年
    • D、没规定

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签名，并保存一定期限以备查阅，该期限为（）
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    5年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名，以及签字，并保存()以上备查。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    五年

    D

    没规定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签定，并保存（）以上备查。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    三年

    D

    一年半


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额，时间，录取者的姓名以及签字。并保存（）以上备查。
    A

    9个月

    B

    12个月

    C

    18个月

    D

    24个月


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）以上备查。
    A

    3个月

    B

    半年

    C

    1年

    D

    2年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的（），并保存两年以上备查。
    A

    明细

    B

    数额

    C

    领取者的姓名

    D

    签字


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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