下列关于劳动保障监察员说法正确的是()A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员B、劳动监察员实行每两年考核验证制度C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。

题目

下列关于劳动保障监察员说法正确的是()

  • A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员
  • B、劳动监察员实行每两年考核验证制度
  • C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。
  • D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。

相似考题
参考答案和解析
正确答案:C
更多“下列关于劳动保障监察员说法正确的是()A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员B、劳动监察员实行每两年考核验证制度C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。”相关问题
  • 第1题:

    《劳动保障监察条例》中规定:劳动保障监察员应当忠于职守,(),保守秘密。


    正确答案:秉公执法,勤政廉洁,

  • 第2题:

    担任劳动保障监察员,需满足的条件包括()。

    A.认真贯彻执行国家法律、法规和政策
    B.熟悉劳动业务,熟练掌握和运用劳动法律、法规知识
    C.坚持原则,作风正派,勤政廉洁
    D.在劳动行政部门从事劳动行政领导工作1年以上
    E.经国家劳动行政部门或省级劳动行政部门劳动保障监察专业培训

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    劳动保障监察员是劳动行政部门具体从事劳动保障监察工作的人员。由于劳动保障监察员是劳动行政执法人员,对担任劳动保障监察员的条件有特殊的要求,主要包括:①认真贯彻执行国家法律、法规和政策。②熟悉劳动业务,熟练掌握和运用劳动法律、法规知识。③坚持原则,作风正派,勤政廉洁。④在劳动行政部门从事劳动行政业务工作一定年限以上,并经国家劳动行政部门或省级劳动行政部门劳动保障监察专业培训,经过相应的考核或者考试录用。##jin

  • 第3题:

    当事人申请承办案件的劳动保障监察员回避的,在劳动保障行政部门作出回避决定前,承办人员的正确做法是()。

    • A、不停止对案件的调查处理
    • B、暂时中止案件处理
    • C、停止对案件的调查处理
    • D、移交案件给其他劳动保障监察员处理

    正确答案:A

  • 第4题:

    劳动监察员实行每()年进行一次考核验证制度,并对考核合格的换发新证。


    正确答案:3

  • 第5题:

    下列关于劳动保障行政处罚罚款缴纳的说法,正确的有()。

    • A、劳动保障监察员可以当场收缴罚款
    • B、当事人应当自收到行政处罚决定书之日起15日内缴纳罚款
    • C、当事人应当到劳动保障行政部门缴纳罚款
    • D、当事人应当到指定银行缴纳罚款

    正确答案:B,D

  • 第6题:

    下列关于劳动保障监察员说法不正确的是()。

    • A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员
    • B、劳动监察员实行每三年考核验证制度
    • C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。
    • D、兼职劳动保障监察员不能单独对用人单位进行处罚。

    正确答案:A

  • 第7题:

    下列关于劳动保障监察员说法正确的是()。

    • A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员
    • B、劳动监察员实行每两年考核验证制度
    • C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。
    • D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。

    正确答案:C

  • 第8题:

    问答题
    简述劳动保障监察员的任职条件。

    正确答案: 《劳动保障监察条例》对劳动监察员的任职条件作了如下规定:
    (1)认真贯彻执行国家法律、法规和政策。
    (2)熟悉劳动业务,熟练掌握和运用劳动法律、法规知识。
    (3)坚持原则,作风正派、勤政廉洁。
    (4)在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上,并经国务院劳动行政部门或省级劳动行政部门劳动监察专员培训合格。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    劳动保障监察员实行每多少年进行一次的考核验证制度()
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    5


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    劳动监察员实行每()年进行一次考核验证制度。

    正确答案:
    解析: 《劳动监察员管理办法》第十二条规定,劳动监察员实行每三年进行一次考核验证制度。

  • 第11题:

    填空题
    劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。

    正确答案: 2
    解析: 根据《劳动保障监察条例》第十六条第一款规定,劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。

  • 第12题:

    多选题
    下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确的有()
    A

    劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少2人

    B

    劳动保障监察员进行调查、检查时,可以不佩戴劳动保障监察

    C

    劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的,应当回避

    D

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间,最长不超过60个工作日

    E

    劳动保障监察员进行调查、检查时,必须出示劳动保障监察证件


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动保障监察员由(  )劳动行政部门任命或录用。

    A.省级B.同级C.地方级D.市级

    答案:B
    解析:
    劳动保障监察员由同级劳动行政部门任命或录用后,地方各级劳动行政部门按照劳动保障监察证件统计表要求填写报表,逐级上报省级劳动行政部门,由省级劳动行政部门汇总并报人力资源社会保障部备案。劳动保障监察员一经录用,即发给由人力资源社会保障部统一监制的劳动保障监察证件。

  • 第14题:

    劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。


    正确答案:2

  • 第15题:

    简述劳动保障监察员的任职条件。


    正确答案: 《劳动保障监察条例》对劳动监察员的任职条件作了如下规定:
    (1)认真贯彻执行国家法律、法规和政策。
    (2)熟悉劳动业务,熟练掌握和运用劳动法律、法规知识。
    (3)坚持原则,作风正派、勤政廉洁。
    (4)在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上,并经国务院劳动行政部门或省级劳动行政部门劳动监察专员培训合格。

  • 第16题:

    下列关于劳动保障监察执法检查的选项中,错误的有()。

    • A、可由1到2名监察员开展
    • B、以暗访的形式开展
    • C、参加劳动保障年检的单位可以免于检查
    • D、监察员应佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件,表明身份

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于3人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并说明身份。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    劳动保障监察员实行每多少年进行一次的考核验证制度()

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、5

    正确答案:C

  • 第19题:

    下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确的有()

    • A、劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少2人
    • B、劳动保障监察员进行调查、检查时,可以不佩戴劳动保障监察
    • C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的,应当回避
    • D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间,最长不超过60个工作日
    • E、劳动保障监察员进行调查、检查时,必须出示劳动保障监察证件

    正确答案:A,C,E

  • 第20题:

    多选题
    担任劳动保障监察员,需满足的条件包括(  )。
    A

    认真贯彻执行国家法律、法规和政策

    B

    熟悉劳动业务,熟练掌握和运用劳动法律、法规知识

    C

    坚持原则,作风正派,勤政廉洁

    D

    在劳动行政部门从事劳动行政领导工作1年以上

    E

    经国家劳动行政部门或省级劳动行政部门劳动保障监察专业培训


    正确答案: D,B
    解析:
    劳动保障监察员是劳动行政部门具体从事劳动保障监察工作的人员。由于劳动保障监察员是劳动行政执法人员,对担任劳动保障监察员的条件有特殊的要求,主要包括:①认真贯彻执行国家法律、法规和政策。②熟悉劳动业务,熟练掌握和运用劳动法律、法规知识。③坚持原则,作风正派,勤政廉洁。④在劳动行政部门从事劳动行政业务工作一定年限以上,并经国家劳动行政部门或省级劳动行政部门劳动保障监察专业培训,经过相应的考核或者考试录用。

  • 第21题:

    问答题
    劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,哪些情形应当回避?

    正确答案: 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第二十三条规定,劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,有下列情形之一的,应当回避:
    (一)本人是用人单位法定代表人或者主要负责人的近亲属的;
    (二)本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的;
    (三)因其他原因可能影响案件公正处理的。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    劳动保障监察员由(  )劳动行政部门任命或录用。
    A

    省级

    B

    同级

    C

    地方级

    D

    市级


    正确答案: A
    解析:
    劳动保障监察员由同级劳动行政部门任命或录用后,地方各级劳动行政部门按照劳动保障监察证件统计表要求填写报表,逐级上报省级劳动行政部门,由省级劳动行政部门汇总并报人力资源社会保障部备案。劳动保障监察员一经录用,即发给由人力资源社会保障部统一监制的劳动保障监察证件。

  • 第23题:

    单选题
    关于兼职劳动监察员的有关表述正确的有()
    A

    可以独立对用人单位进行处罚

    B

    应会同专职监察员进行对用人单位的处罚

    C

    经同级人事机构审核任命

    D

    在劳动行政部门从事行政工作3年以上


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    下列关于劳动保障监察员说法正确的是()。
    A

    县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员

    B

    劳动监察员实行每两年考核验证制度

    C

    劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。

    D

    兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析