社会保险关系保留在园区的员工可自行选择参加园区社会保险（公积金）综合社会保障计划的类型。

第1题：

乙类综合社会保障计划是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度。

第2题：

用人单位与参保员工终止或者解除劳动合同后，用人单位应当在15日内向园区社会保险经办机构申请办理该员工社会保险关系减少手续。

第3题：

甲类综合社会保障计划是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度及住房保障项目。

第4题：

园区社会保险（公积金）制度适用于（）。

• A、园区各类企业、民办非企业单位和与之形成劳动关系的人员
• B、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员
• C、国家机关、事业单位、社会团体和与之形成劳动合同关系的人员
• D、个体经济组织及其雇工

第5题：

下列关于甲类计划的说法，正确的是（）。

• A、甲类计划是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划
• B、甲类计划包含基本养老、基本医疗（含生育）、工伤、失业、生育等四项社会保险制度
• C、甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度
• D、甲类计划包含住房保障项目

第6题：

关于用人单位和员工个人社保缴费的入账，下列说法正确的是（）

• A、园区社会保险（公积金）按照综合社会保障计划的类型和账户设臵，分别设臵账户入账比例
• B、甲乙两类计划参保员工的个人缴费部分全额记入其社会保险（公积金）个人账户
• C、甲乙两类计划用人单位缴费部分均按社会统筹账户比例分别入账、
• D、甲类计划的住房浮动缴费部分全部记入参保员工住房个人账户

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

园区社会保险（公积金）制度适用于园区各类企业、民办非企业单位和与之形成劳动关系的人员。

第14题：

用人单位应当自用工之日起20日内为其员工向园区社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由园区社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第15题：

员工在园区内用人单位之间流动的，参加甲类计划的员工（）变更社会保险（公积金）综合社会保障计划类型，参加乙类计划的员工（）变更社会保险（公积金）综合社会保障计划类型。

• A、可以；可以
• B、可以；不得
• C、不得；可以
• D、不得；不得

第16题：

关于园区社会保险（公积金）甲乙两类保障计划下列说法正确的是（）

• A、参加甲类计划的员工范围为2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工
• B、2011年6月30日前参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工参加甲类计划
• C、2011年7月1日后用人单位招收的员工参加乙类计划
• D、2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划

第17题：

园区社会保险（公积金）制度适用于（）。

• A、园区各类企业、民办非企业单位和与之形成劳动关系的人员
• B、园区外所有用人单位及与之形成劳动关系的员工
• C、园区无雇工的个体工商户
• D、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：