在团体开始阶段表现出来的团体动力特征包括什么？
题目
在团体开始阶段表现出来的团体动力特征包括什么？
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第1题：
团体开始时，团体成员都不了解团体要做什么，他们能够做什么，哪些行为是团体不允许的，这一描述体现了团体创始阶段的特征是（）
A成员有不确定的态度
B成员有多种情绪体验
C团队结构松散
D人际沟通表面化
C
略 -
第2题：
在团体开始阶段，对团体发展至关重要的因素是领导者尽可能地（）
A说明团体规则
B鼓励成员表达
C建立信任
D作自我介绍
C
略 -
第3题：
试述在团体辅导中团体的发展过程，谈谈每个阶段的特征和团体领导者的主要任务。
正确答案: （一）定向阶段
这个阶段的重点在于协助成员了解团体的目标、过程，熟悉团体，确定自己在团体中的位置。重点是建立安全感和信任感。此阶段团体成员有如下反应：焦虑担心、气氛沉默、防卫心理、依赖领导者。团体领导者的任务：协助成员彼此认识；澄清团体目标；创造安全信任的气氛；建立团体规范。
（二）冲突阶段
在定向阶段，每个人还只是展现表面的我，随着团体的进展，以及为了达到团体目标，团体成员之间需要将内心的真我展示出来，这不仅会引起自我内心的冲突，而且还会引发成员之间真正意义上的互动，各种真我的冲击。经过冲突阶段，团体就会进入一个新的境界——稳定、安全、凝聚力强、参与性高。
此阶段团体的特征：焦虑与挣扎；抗拒与防卫；冲突；挑战领导者。领导者在被挑战时，要直接诚实面对，把自己被挑战的感受与成员分享。团体领导者的任务：理解、接纳成员的负向情绪；鼓励成员认识自己的焦虑和矛盾，并协助他们表达；帮助成员将防御性行为转化为建设性行为。
（三）凝聚整合阶段
在成员公开自己的基础上，在真诚分享个人较深层的内在经验的过程中，团体凝聚起来了。此阶段团体特征：信任与接纳；和谐的整体感；认同和承诺。团体领导者的任务：协助成员更深刻地认识自己；鼓励成员相互关心与帮助。
（四）成效阶段
此阶段团体的特征：对团体充满信心和希望；深层的自我表露；面质；认知重建。团体领导者的任务：以身示范与塑造行为；协助成员从团体经验中认知重建；协助人员把领悟化为行动。
（五）巩固结束阶段
结束团体辅导，适应外部世界。团体领导者的任务：处理好成员离别的情绪；协助成员整理学习结果并运用于实际生活中；反馈与祝福；提醒保密；评估团体效能 -
第4题：
简述团体过渡阶段的特征。
正确答案: （1）成员的情绪特征。
（2）矛盾冲突与控制。
（3）挑战团体领导者。
（4）表现出抗拒。 -
第5题：
在（）阶段成员最主要的需求是利用团体解决自己的问题。
- A、开始阶段
- B、过渡阶段
- C、投入阶段
- D、结束阶段
正确答案:C -
第6题：
在团体开始阶段表现出来的团体动力特征包括什么？
正确答案:在团体开始阶段表现出来的团体动力特征包括：矛盾情感、初次探索、联结角色。 -
第7题：
在团体的维持阶段，团体工作具有哪些特点？
正确答案:（1）经过了团体的冲突阶段，团体工作的形势演变为工作、技术交流、安全感到位等。
（2）团体发展经过从初期的形式、冲突之后，出现了高度的凝聚力、成员对目标的认同以及对团体结构的适应。
（3）在团体维持阶段，由于团体工作者与成员的关系已达到了较为融洽的地步，相互间产生更多的情感，人际关系的满足与效益也增长许多。
（4）团体目标转换与追求。
（5）团体维持阶段的团体规范。 -
第8题：
在团体的开始阶段，团体中的核心是（）
- A、团体成员
- B、团体领导者
- C、团体工作者
- D、机构领导者
正确答案:C -
第9题：
团体活动设计前的情境分析包括（）
- A、团体目标
- B、团体发展阶段的动力特征
- C、团体活动方案设计者的选择
- D、活动参与者的能量估计
- E、参考其他团体活动的经验
正确答案:A,B,C,D,E -
第10题：
决定团体目标与内容，完成契约并开始提供服务的阶段是（）
- A、团体前期
- B、团体开始
- C、团体形成
- D、团体中期
正确答案:A -
第11题：
单选题以下属于团体咨询开始阶段的活动内容的是（）A确定团体契约
B增强团体凝聚力
C鼓励团体成员达成共识
D应对特殊成员
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题团体工作阶段，成员开始有意义地探索个人的困扰，分担团队发展的（）A目标
B动力
C任务
D责任
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
团体工作阶段，成员开始有意义地探索个人的困扰，分担团队发展的（）
A目标
B动力
C任务
D责任
D
略 -
第14题：
分享此时此刻的经验感受，激发团体动力是团体创始阶段的工作任务。（）
正确答案:正确 -
第15题：
简述团体咨询开始阶段团体可能出现的问题有哪些？
正确答案: 1.团体成员注意力分散
2.谈话没有中心
3.话题跳来跳去
4.有人试图控制讨论
5.成员对指导者不满
6.强迫他人讲话
7.成员之间缺乏信任 -
第16题：
团体创始阶段的活动有哪些？在一次团体咨询的创始阶段，如果你作为领导者你会选择什么样的活动？
正确答案: 《连环自我介绍》《缘聚你我》《喜相逢》《打招呼》《认识你最好》《你做我学》《寻找我的那一半》《棒打薄情郎》《分享乐趣》《组员心声》《相亲相爱一家人》。
如果自己是领导者，应遵循下列原则：
①创造温暖团体氛围。
②设计无压力的相识。
③澄清成员期待与团体规则。
④不要选择深层次的分享活动。 -
第17题：
在一个团体的首次聚会时，其动力特征表现在哪些方面？
正确答案:（1）矛盾情感；
（2）初次探索；
（3）联结角色。 -
第18题：
团体工作者在团体开始阶段应该做的工作是什么？
正确答案:团体工作者在团体开始阶段应该做的工作是：协助发现成员相似性、协助建立团体契约、缩短与成员距离。 -
第19题：
在团体心理辅导的团体发展的四个过程中，其活动主要在于增进团体之间的信任，加强团体合作的阶段是（）
- A、初创阶段
- B、过渡阶段
- C、工作阶段
- D、结束阶段
正确答案:B -
第20题：
社会工作团体的发展阶段中，其第一个阶段是（）
- A、团体前期
- B、团体开始
- C、团体形成
- D、团体冲突
正确答案:A -
第21题：
团体行为介于个体行为和组织行为之间，主要包括（）
- A、团体动力
- B、信息、交流
- C、团体阻力
- D、团体的心理素质
- E、团体及成员的相互关系
正确答案:A,B,E -
第22题：
单选题团体开始时，团体成员都不了解团体要做什么，他们能够做什么，哪些行为是团体不允许的，这一描述体现了团体创始阶段的特征是（）A成员有不确定的态度
B成员有多种情绪体验
C团队结构松散
D人际沟通表面化
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述团体咨询开始阶段团体可能出现的问题有哪些？正确答案： 1.团体成员注意力分散
2.谈话没有中心
3.话题跳来跳去
4.有人试图控制讨论
5.成员对指导者不满
6.强迫他人讲话
7.成员之间缺乏信任解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题试述在团体辅导中团体的发展过程，谈谈每个阶段的特征和团体领导者的主要任务。正确答案： （一）定向阶段
这个阶段的重点在于协助成员了解团体的目标、过程，熟悉团体，确定自己在团体中的位置。重点是建立安全感和信任感。此阶段团体成员有如下反应：焦虑担心、气氛沉默、防卫心理、依赖领导者。团体领导者的任务：协助成员彼此认识；澄清团体目标；创造安全信任的气氛；建立团体规范。
（二）冲突阶段
在定向阶段，每个人还只是展现表面的我，随着团体的进展，以及为了达到团体目标，团体成员之间需要将内心的真我展示出来，这不仅会引起自我内心的冲突，而且还会引发成员之间真正意义上的互动，各种真我的冲击。经过冲突阶段，团体就会进入一个新的境界——稳定、安全、凝聚力强、参与性高。
此阶段团体的特征：焦虑与挣扎；抗拒与防卫；冲突；挑战领导者。领导者在被挑战时，要直接诚实面对，把自己被挑战的感受与成员分享。团体领导者的任务：理解、接纳成员的负向情绪；鼓励成员认识自己的焦虑和矛盾，并协助他们表达；帮助成员将防御性行为转化为建设性行为。
（三）凝聚整合阶段
在成员公开自己的基础上，在真诚分享个人较深层的内在经验的过程中，团体凝聚起来了。此阶段团体特征：信任与接纳；和谐的整体感；认同和承诺。团体领导者的任务：协助成员更深刻地认识自己；鼓励成员相互关心与帮助。
（四）成效阶段
此阶段团体的特征：对团体充满信心和希望；深层的自我表露；面质；认知重建。团体领导者的任务：以身示范与塑造行为；协助成员从团体经验中认知重建；协助人员把领悟化为行动。
（五）巩固结束阶段
结束团体辅导，适应外部世界。团体领导者的任务：处理好成员离别的情绪；协助成员整理学习结果并运用于实际生活中；反馈与祝福；提醒保密；评估团体效能解析： 暂无解析