德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。这里,他主要依据()来描述他的理想的组织模式。
第1题:
各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一—职权等级。
A对
B错
第2题:
马克斯·韦伯在()一书中,提出了所谓理想的行政组织体系理论。
第3题:
德国著名的社会学家韦伯在()一书中,提出了理想型官僚组织理论。
第4题:
()是德国著名的社会学家,他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。
第5题:
韦伯是德国的一个社会学家和经济学家,他的代表作是《社会组织和经济组织理论》,他提出了理想的行政组织体系理论,被称谓“()”。
第6题:
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。这里,他主要依据()来描述他的理想的组织模式。
第7题:
德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
第8题:
巴纳德
孔茨
韦伯
厄威克
第9题:
对
错
第10题:
劳动分工
职权等级
权威关系
第11题:
对
错
第12题:
体现劳动分工原则
明确定义的等级
个人关系的组织模式
详细的规章制度
第13题:
韦伯在代表作《社会组织与经济组织理论》中,他提出了“理想的行政组织体系”。
第14题:
德国的()称为“组织理论之父”,他的最大的贡献是提出了理想的行政组织理论。
第15题:
各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之——职权等级。
第16题:
提出建立理想的组织模式的社会学家是()
第17题:
各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一—职权等级。
第18题:
韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()模式。
第19题:
20世纪初期,有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想,他就是()。
第20题:
行政组织体系
过程管理理
理想的行政组织体系
人际关系
第21题:
对
错
第22题:
劳动分工
权威关系
职权等级
第23题:
第24题:
韦伯
泰罗
法约尔
甘特