职业生涯目标的实现过程，是个人奋斗的过程，能带给我们职业和生活的幸福。

题目

职业生涯目标的实现过程，是个人奋斗的过程，能带给我们职业和生活的幸福。

相似考题

1.职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。()此题为判断题(对，错)。

2.下列不属于人生职业发展规律的是()A.职业发展过程具有可塑性，职业发展的过程，是个人适应社会的过程，是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程B.人的个人智力水平、人格特征、家庭地位与经济状况、以及个人的机遇和努力决定各自不同的职业生涯模式C.职业生涯发展具有阶段性，其过程大致可分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段D.主要通过学校学习和社会实践，评估自己的职业期望，确定职业目标，实现初次就业

3.职业生涯设计是指确立职业目标的过程。()

4.职业生涯规划具有特别重要的意义在于()A.职业生涯规划有助于激发自身潜能，增强个人实力B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越，实现个人全面发展C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系，更好地实现人生目标D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标，促进个人努力工作

更多“职业生涯目标的实现过程，是个人奋斗的过程，能带给我们职业和生活的幸福。”相关问题

  • 第1题：

    ()是指帮助一个人意识到自己的技能、兴趣、知识、动机和其他特征,获得关于各种机会和选择的信息,确定与职业相关的目标,以及制定行动计划来实现这些特定目标的正式过程。

    A.职业生涯管理

    B.职业生涯规划

    C.职业生涯开发

    D.职业生涯


    参考答案：B

  • 第2题：

    职业生涯规划的含义包括()。

    A.职业生涯规划的主体是个人
    B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
    C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
    D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
    E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

    答案：A,B,C,D
    解析：
    职业生涯规划的含义: (一)职业生涯规划的主体是个人 (二)职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 (三)适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 (四)职业生涯目标与企业发展目标相结合

  • 第3题：

    下列关于职业生涯管理的说法中，错误的是（ ）。

    A.从广义上讲，职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始
    B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上
    C.组织应在职业生涯方面帮助员工，使双方需要都得到满足
    D.职业生涯规划是个人制定职业目标，确定实现目标的手段的不断发展的过程

    答案：A
    解析：
    本题考查职业生涯管理。职业生涯有狭义和广义之分，从广义的角度来看，职业生涯是贯穿个体一生的系列活动，包括有薪的和无薪的，其上限从0岁开始。因此A项说法不正确。

  • 第4题：

    当我们职业生涯发展的过程中发生变化时，个人应如何调整？


    正确答案: 1、自我条件重新剖析和发展机遇重新评估。
    （1）自我条件重新剖析。知己知彼百战不殆，主观的职业需要取向与社会实际需要是一种“交集”关系，社会存在最终决定社会识，进而决定满足个人的职业需要的程度。“先做只能做的工作，再做希望做的工作，然后把只能做的变成希望做的”。
    （2）、发展机遇重新评估。“调整规划，拓展发展空间。”当我们大学生走上工作岗位的之后，情况是在不断的变化，也许会发现与自己的职业发展目标有落差，这种情况下，我们仅需要适时调整自己的职业发展目标，也要重新审视自己的发展措施是否可行，要根据变化的重新制定自己的发展措施。只有目标是现实可行的，措施又能到位，就会实现自己的职业理想。
    2、发展目标修订和规划修订
    （1）职业生涯目标修订。一个人职业生涯发展可以用“树状结构”来描述，兴趣越广泛、能力越发展，自我价值取向越积极则“树干”越挺拔粗壮，个人的职业需要随着社会的发展和个人不断成长的需要呈现出多向发展的趋势，那就是这棵大树的“枝叶”。因而，职业生涯规划是随着对职业的认知而发展的，同时又是多向的。
    （2）落实生涯规划修订。首先，检验自己之前干得怎么样，应该怎么干的自我审视，根据修正后的长远目标和阶段目标，制定新的自我提升措施。其次，分析之前自己在人际关系、企业（行业）文化的认同、心理能力特点、身体体能、兴趣需要、知识技能，他人的建议等方面进一步分析自己的“人格匹配”特点，来进行职业生涯规划的修订。

  • 第5题：

    职业生涯规划是在知己知彼的基础上确定个人的职业生涯发展方向，目标及路径，并采取有效行动去达成目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）

    • A、个人职业生涯开发
    • B、个人职业生涯规划
    • C、组织职业生涯开发
    • D、组织职业生涯规划

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）是贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。

    • A、职业生活
    • B、职业发展
    • C、职业过程
    • D、职业生涯

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    下列对职业生涯规划的理解，错误的是（　　）。
    A

    职业生涯规划的主体是企业

    B

    职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

    C

    适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

    D

    职业生涯目标与企业发展目标相结合


    正确答案： D
    解析：
    职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。A项，制定和执行职业生涯规划的主体是企业中的员工个体。

  • 第9题：

    单选题
    代表内在职业发展的心理历程的过程被称为（）。
    A

    职业生涯选择

    B

    自我实现过程

    C

    内职业生涯

    D

    外职业生涯


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于职业生涯管理的说法，错误的是（  ）。
    A

    职业生涯从狭义来看，是个体在其整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程

    B

    职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理

    C

    职业生涯对个人发展具有积极作用

    D

    职业生涯很难满足员工自我实现的需要


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    下列关于职业生涯管理的说法中，错误的是（  ）。
    A

    从广义上讲，职业生涯期上限是从个体开始从事职业工作起开始

    B

    职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上

    C

    组织应在职业生涯方面帮助员工，使双方需要都得到满足

    D

    职业生涯规划是个人制定职业目标。确定实现目标的手段的不断发展的过程


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    （）简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。
    A

    职业发展

    B

    人生规划

    C

    职业培训

    D

    职业生涯规划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业生涯规划是个人在对自己的兴趣、爱好、能力等进行综合分析与权衡的基础上,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出有效的安排,采取必要行动达到职业生涯目标的过程。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    关于“职业理想”的说法中，正确的是（）

    A 立足现实而言，职业理想本质上是一种梦想
    B 从职业生涯的发展角度看来，职业理想是实现职业目标的精神动力
    C 在个人生活上，只有有了职业理想才会感受幸福
    D 从人性来看，职业理想是人生情性与贪婪的体现

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    （）是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。

    • A、职业定向
    • B、职业价值观
    • C、职业生涯规划
    • D、职业分析

    正确答案:C

  • 第16题：

    “奋斗本身就是一种幸福。只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”以下关于幸福的说法不正确的是（）

    • A、幸福都是奋斗出来的。奋斗者是精神最为富足的人,也是最懂得幸福、最享受幸福的人。
    • B、幸福是一个总体性范畴,它意味着人总体上生活得美好。
    • C、在追求幸福的过程中,我们不能把自己的幸福建立在损害社会整体和他人利益的基础上。
    • D、实现幸福不需要物质条件,精神需要的满足、精神生活的充实是幸福的重要方面。

    正确答案:D

  • 第17题：

    职业生涯是指一个人（）职业历程，即一个人一生（）、（）的变迁及（）的实现过程。


    正确答案:一生的；职业；职位；职业理想

  • 第18题：

    代表表象的职业生涯，晋升、发展的过程被称为（）。

    • A、职业生涯发展
    • B、自我实现过程
    • C、内职业生涯
    • D、外职业生涯

    正确答案:D

  • 第19题：

    （）简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。

    • A、职业发展
    • B、人生规划
    • C、职业培训
    • D、职业生涯规划

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    （）是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。
    A

    职业定向

    B

    职业价值观

    C

    职业生涯规划

    D

    职业分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）
    A

    个人职业生涯开发

    B

    个人职业生涯规划

    C

    组织职业生涯开发

    D

    组织职业生涯规划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    代表表象的职业生涯，晋升、发展的过程被称为（）。
    A

    职业生涯发展

    B

    自我实现过程

    C

    内职业生涯

    D

    外职业生涯


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    职业生涯目标的实现过程，是个人奋斗的过程，能带给我们职业和生活的幸福。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容