现代化培训方法主要包括（）。

题目

现代化培训方法主要包括（）。

相似考题

1.在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和A、培训目标的确定B、需要培训的内容C、培训的方法选择D、培训对象的选择E、培训时间安排

2.培训计划主要包括设定培训目标和内容，确定培训人员、培训方法和形式，不需要做培训预算。()

3.培训需求调查计划的内容主要包括（ ） .(A) 培训需求调查工作的行动计划(B) 确定培训目标和方式方法(C) 确定培训需求调查工作的目标(D) 确定培训需求调查的内容(E) 选择合适的培训需求调查方法

4.根据培训的手段与方法,当前流行的现代培训方法主要包括()。A.呈现式培训B.电子化培训C.自助培训D.拓展训练

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  • 第1题：

    考评者培训的主要内容包括()。

    A:考评者误区培训
    B:关于绩效信息收集方法的培训
    C:绩效考评指标培训
    D:绩效反馈培训
    E:关于如何确定绩效标准的培训

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    考评者培训的主要内容包括以下六个方面的内容：(1)考评者误区培训；(2)关于绩效信息收集方法的培训；(3)绩效考评指标培训；(4)关于如何确定绩效标准的培训；(5)考评方法培训；(6)绩效反馈培训。

  • 第2题：

    考评者培训的内容主要包括()。

    A:考评者误区培训
    B:关于绩效信息收集方法的培训
    C:绩效考评指标培训
    D:关于如何确定绩效标准的培训
    E:考评方法培训

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    考评者培训主要包括以下六个方面的内容：①考评者误区培训；②关于绩效信息收集方法的培训；③绩效考评指标培训；④关于如何确定绩效标准的培训；⑤考评方法培训；⑥绩效反馈培训。

  • 第3题：

    岗位培训需求矩阵包括岗位名称、（）掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。

    • A、培训内容
    • B、培训方法
    • C、培训效果
    • D、培训课程

    正确答案:A

  • 第4题：

    现代化的培训技术主要包括：幻灯、广播、电视、（）等。

    • A、唱片
    • B、录音
    • C、录像
    • D、语音室
    • E、多媒体

    正确答案:C,E

  • 第5题：

    企业管理现代化的主要内容包括：管理思想现代化、管理组织现代化、管理人才现代化、管理方法现代化和什么？


    正确答案:管理手段现代化。

  • 第6题：

    常规培训的主要内容包括（）。

    • A、业务培训
    • B、思想品德修养培训
    • C、职业道德的教育
    • D、资料收集方法培训

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    晋升培训的特点不包括（　）。

    • A、以员工发展规划为依据
    • B、培训时间长、内容广
    • C、多种培训方法并用
    • D、以一对一指导为主要方法

    正确答案:D

  • 第8题：

    现代化培训方法主要包括（）等几类。

    • A、远程培训
    • B、网络培训
    • C、计算机辅助式培训
    • D、虚拟现实培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    考评者培训的内容主要包括（　　）。
    A

    考评者误区培训

    B

    关于绩效信息收集方法的培训

    C

    绩效考评指标培训

    D

    关于如何确定绩效标准的培训

    E

    考评方法培训


    正确答案： E,D
    解析：
    考评者培训主要包括以下六个方面的内容：①考评者误区培训；②关于绩效信息收集方法的培训；③绩效考评指标培训；④关于如何确定绩效标准的培训；⑤考评方法培训；⑥绩效反馈培训。

  • 第10题：

    填空题
    现代化培训方法主要包括（）。

    正确答案： 远程培训、网络培训、计算机辅助式培训、虚拟现实培训
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    保健按摩师的培训内容主要包括（）。
    A

    知识培训和技能培训

    B

    知识培训和职业修养培训

    C

    技能培训和最新保健方法

    D

    职业修养培训和最新保健方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    现代化培训方法主要包括()等几类。
    A

    远程培训

    B

    网络培训

    C

    计算机辅助式培训

    D

    虚拟现实培训


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对考评者的培训主要包括（ ）。

    A.考评技能培训
    B.绩效考评指标培训
    C.考评者误区培训
    D.考评方法培训
    E.绩效反馈培训

    答案：B,C,D,E
    解析：
    一般来说，对考评者的培训主要包括以下六个方面的内容：考评者误区培训、关于绩效信息收集方法的培训、绩效考评指标培训、关于如何确定绩效标准的培训、考评方法培训、绩效反馈培训。

  • 第14题：

    保健按摩师的培训内容主要包括（）。

    • A、知识培训和技能培训
    • B、知识培训和职业修养培训
    • C、技能培训和最新保健方法
    • D、职业修养培训和最新保健方法

    正确答案:A

  • 第15题：

    评价者培训的内容主要包括（）。

    • A、评价者误区培训
    • B、关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训
    • C、有关如何确定绩效标准的培训
    • D、评价方法培训、绩效反馈培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    培训计划的编制要有一定的依据，其主要依据包括企业培训的需求和（）

    • A、企业培训的内容
    • B、培训的方法
    • C、企业培训的目的
    • D、企业培训的目标

    正确答案:D

  • 第17题：

    促销人员的培训方法主要包括（）。

    • A、课堂培训法
    • B、会议培训法
    • C、模拟培训法
    • D、实地培训法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    人事行政的现代化包括（）。

    • A、观念现代化
    • B、管理现代化
    • C、技术手段现代化
    • D、行为现代化
    • E、方法现代化

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    一份培训实施方案主要应包括以下几个方面（）。

    • A、培训的时间和地点
    • B、培训师
    • C、教材
    • D、采用的培训方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    培训方案主要包括（）、培训对象、（）、培训方法、培训需要的设备和材料、培训时间与地点等。


    正确答案:培训目标；培训内容

  • 第21题：

    多选题
    评价者培训的内容主要包括（）。
    A

    评价者误区培训

    B

    关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训

    C

    有关如何确定绩效标准的培训

    D

    评价方法培训、绩效反馈培训


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    促销人员的培训方法主要包括（）。
    A

    课堂培训法

    B

    会议培训法

    C

    模拟培训法

    D

    实地培训法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    现代化的培训技术主要包括：幻灯、广播、电视、（）等。
    A

    唱片

    B

    录音

    C

    录像

    D

    语音室

    E

    多媒体


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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