动态考核的特点有()
第1题:
A、安全生产抽样考核
B、安全生产综合考核
C、安全生产动态考核
D、安全生产定期考核
第2题:
“关于印发《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知”要求,施工、监理企业的制度,人员的考核是指按照安全生产动态考核记分标准,对其进行记分、考核和处理。考核结论分为()。
A.“合格”
B.“良好”
C.“不合格”
D.“优秀”
E.“需整改”
第3题:
导游人员等级考核评定工作遵循()原则。
第4题:
进行企业文化建设年度考核,应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。
第5题:
动态构图有哪些特点?
第6题:
考核性测评的特点有哪些?
第7题:
《四川省道路旅客运输企业安全生产动态考核办法(试行)》规定,安全生产动态考核方式包括哪些?
第8题:
为了落实各级设备状态信息管理责任,健全设备全过程状态信息管理工作机制,确保设备全寿命周期内状态信息的规范、完整和准确,应实行()。
第9题:
动设备受动力驱使而运转
管内有介质按要求而流动
线缆内电流不流通
线缆通电电气装置动作
线缆内电流易于控制
第10题:
人工排名
自动统计、排名考核
自动考核
自动公布
第11题:
第12题:
“合格”
“良好”
“不合格”
“优秀”
“需整改”
第13题:
《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确:安全生产动态考核周期为()个月。考核时对被考核对象前12个月的不良业绩分值进行累计。
A.3
B.6
C.12
D.18
第14题:
第15题:
在对建设工程质量检测机构管理考核中,管理考核应遵循()的原则。
第16题:
短期动态用水计划有哪些特点?
第17题:
TFDS工作质量动态考核系软件功能需具备对TFDS动态检查漏修率、漏检率、误报率“两漏一误”的()
第18题:
我国目前常用的考核方法虽然简便可行,但一般来讲,动态考核多,静态考核少。
第19题:
绩效考核的特点有()
第20题:
状态信息管理的原则是()。
第21题:
协调性
多因性
多维性
科学性
动态性
第22题:
第23题:
自愿申报、公平竞争、考核评定
自愿申报、逐级晋升、动态管理
公开公平、考核评定、动态管理
公开公平、考核评定、逐级晋升