动态考核的特点有()A、动设备受动力驱使而运转B、管内有介质按要求而流动C、线缆内电流不流通D、线缆通电电气装置动作E、线缆内电流易于控制

题目

动态考核的特点有()

  • A、动设备受动力驱使而运转
  • B、管内有介质按要求而流动
  • C、线缆内电流不流通
  • D、线缆通电电气装置动作
  • E、线缆内电流易于控制

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  • 第1题:

    “关于印发《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知”要求,施工,监理企业的考核,人员的考核是指按照()计分标准,对其进行计分,考核和处理。考核结论分为“合格”,“需整改”和“不合格”

    A、安全生产抽样考核

    B、安全生产综合考核

    C、安全生产动态考核

    D、安全生产定期考核


    答案:C

  • 第2题:

    “关于印发《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知”要求,施工、监理企业的制度,人员的考核是指按照安全生产动态考核记分标准,对其进行记分、考核和处理。考核结论分为()。

    A.“合格”

    B.“良好”

    C.“不合格”

    D.“优秀”

    E.“需整改”


    正确答案:ACE

  • 第3题:

    导游人员等级考核评定工作遵循()原则。

    • A、自愿申报、公平竞争、考核评定
    • B、自愿申报、逐级晋升、动态管理
    • C、公开公平、考核评定、动态管理
    • D、公开公平、考核评定、逐级晋升

    正确答案:B

  • 第4题:

    进行企业文化建设年度考核,应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    动态构图有哪些特点?


    正确答案:动态构图在组织、安排对象过程中,由于对象或摄像机的运动,将不时带来构图要素在结构中的变化。因此,动态构图将在运动中不断重新结构、组织、对象在幅画水平和纵深空间中的位置,以满足观众的愿望和心理平衡的要求。

  • 第6题:

    考核性测评的特点有哪些?


    正确答案:(1)测评结果能给雇主提供依据或证明,能对求职者的素质结构与水平作出鉴定;
    (2)重视素质的现有差异;
    (3)具有概括性;
    (4)测评结果效度或信度较高。

  • 第7题:

    《四川省道路旅客运输企业安全生产动态考核办法(试行)》规定,安全生产动态考核方式包括哪些?


    正确答案: 根据川交函[2008]944号规定,安全生产动态考核方式包括:
    (1)查阅文件、档案资料,现场查看,抽查实物,询问核实,问卷调查,书面测试)等多种形式。

  • 第8题:

    为了落实各级设备状态信息管理责任,健全设备全过程状态信息管理工作机制,确保设备全寿命周期内状态信息的规范、完整和准确,应实行()。

    • A、分级管理,动态考核
    • B、集中管理,集中考核
    • C、动态管理,分级考核
    • D、集中管理,动态考核

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    动态考核的特点有()
    A

    动设备受动力驱使而运转

    B

    管内有介质按要求而流动

    C

    线缆内电流不流通

    D

    线缆通电电气装置动作

    E

    线缆内电流易于控制


    正确答案: A,C
    解析: 静态试验,是指已建成的工程实体,其动设备不运转、管内介质不流动、线缆内电流不流通的一种对承载能力的实验。动态考核,是指已建成的工程实体,其动设备受动力驱使而运转、管内有介质按要求而流动、线缆通电电气装直动作的一种功能性的考核,目的是鉴别其功能是否符合设计预计要求。

  • 第10题:

    单选题
    TFDS工作质量动态考核系软件功能需具备对TFDS动态检查漏修率、漏检率、误报率“两漏一误”的()
    A

    人工排名

    B

    自动统计、排名考核

    C

    自动考核

    D

    自动公布


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    动态构图有哪些特点?

    正确答案: 动态构图在组织、安排对象过程中,由于对象或摄像机的运动,将不时带来构图要素在结构中的变化。因此,动态构图将在运动中不断重新结构、组织、对象在幅画水平和纵深空间中的位置,以满足观众的愿望和心理平衡的要求。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    “关于印发《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知”要求,施工、监理企业的制度,人员的考核是指按照安全生产动态考核记分标准,对其进行记分、考核和处理。考核结论分为()。
    A

    “合格”

    B

    “良好”

    C

    “不合格”

    D

    “优秀”

    E

    “需整改”


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确:安全生产动态考核周期为()个月。考核时对被考核对象前12个月的不良业绩分值进行累计。

    A.3

    B.6

    C.12

    D.18


    正确答案:C

  • 第14题:

    1.进行企业文化建设年度考核,应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。( )


    答案:对
    解析:

  • 第15题:

    在对建设工程质量检测机构管理考核中,管理考核应遵循()的原则。

    • A、“科学公正、量化评价、标准统一、动态监管”
    • B、“动态考核、突出重点、科学公正”
    • C、“科学公正、量化评价、动态监管、高度联动”
    • D、“公开公平、客观考评、严格明确”

    正确答案:C

  • 第16题:

    短期动态用水计划有哪些特点?


    正确答案: (1)必要条件是做好实时灌溉预报。
    (2)每一个用水计划一般只需要分析、预测一次灌水。
    (3)在灌溉水量不足时,运用水量最优分配理论或模拟技术,在灌区内各片区之间、各种作物之间合理分配水量,而不是完全按照作物高产对水分的要求分配水量。
    (4)每次灌水的轮灌组划分可能不同,借助于决策支持系统,按照轮灌组划分原则确定轮灌组合。
    (5)配水流量原则上以各级渠道设计流量为准,以保证渠系水利用系数最大。

  • 第17题:

    TFDS工作质量动态考核系软件功能需具备对TFDS动态检查漏修率、漏检率、误报率“两漏一误”的()

    • A、人工排名
    • B、自动统计、排名考核
    • C、自动考核
    • D、自动公布

    正确答案:B

  • 第18题:

    我国目前常用的考核方法虽然简便可行,但一般来讲,动态考核多,静态考核少。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    绩效考核的特点有()

    • A、协调性
    • B、多因性
    • C、多维性
    • D、科学性
    • E、动态性

    正确答案:B,C,E

  • 第20题:

    状态信息管理的原则是()。

    • A、分级管理
    • B、集中管理
    • C、动态考核
    • D、定期考核

    正确答案:A,C

  • 第21题:

    多选题
    绩效考核的特点有()
    A

    协调性

    B

    多因性

    C

    多维性

    D

    科学性

    E

    动态性


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    考核性测评的特点有哪些?

    正确答案: (1)测评结果能给雇主提供依据或证明,能对求职者的素质结构与水平作出鉴定;
    (2)重视素质的现有差异;
    (3)具有概括性;
    (4)测评结果效度或信度较高。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    导游人员等级考核评定工作遵循(  )原则。
    A

    自愿申报、公平竞争、考核评定

    B

    自愿申报、逐级晋升、动态管理

    C

    公开公平、考核评定、动态管理

    D

    公开公平、考核评定、逐级晋升


    正确答案: D
    解析:
    《导游人员等级考核评定管理办法(试行)》第二条规定,导游人员等级考核评定工作,遵循自愿申报、逐级晋升、动态管理的原则。