通过对企业的外部环境和内部气氛进行分析,来发现企业目标与劳务培训需求之间的()
第1题:
A.发现组织目标和培训需求之间的联系
B.组织高层的重视和投入
C.对组织外部环境和内部氛围进行分析
D.确认整体是否需要培训
第2题:
第3题:
第4题:
将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指()
第5题:
( )是制订企业培训规划的前提与依据。
第6题:
企业通过市场调研对企业所处的外部环境进行分析,以寻找企业有利的市场机会,这称为()。
第7题:
商品流通企业经营决策的一般过程是()。
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
偿债能力分析主要通过对企业的资产结构以及资产与负债关系的分析来进行
获利能力分析主要是通过对企业利润的形成情况以及利润与其影响因素的关系来进行
营运能力分析主要通过对企业资产的运用效率与效益的分析来进行
发展能力分析主要是通过对企业资产和净资产增减情况的分析来进行
偿债能力分析主要通过对企业资产和净资产增减情况的分析来进行
第11题:
偿债能力分析主要通过对企业的资产结构以及资产与负债的关系的分析来进行
获利能力分析主要是通过对企业利润的形成情况以及利润与其影响因素的关系来进行
营运能力分析主要通过对企业资产的运用效率与效益的分析来进行
发展能力分析主要是通过对企业资产和净资产增减情况的分析来进行
偿债能力分析主要通过对企业资产和净资产增减情况的分析来进行
第12题:
企业外部环境分析
企业经营实力分析
企业内部条件分析
企业战略综合分析
第13题:
第14题:
第15题:
战略环境分析是指企业所处的()进行分析,以发现企业的核心竞争,明确企业的发展方向,途径和手段。
第16题:
以下对于财务报表分析的内容准确的是()。
第17题:
环境分析是小企业经营战略开发的基础。环境分析包括外部环境分析和内部环境分析,外部环境往往是企业不可控的因素,因此小企业只需进行内部环境分析。()
第18题:
下列不属于战略分析的是()。
第19题:
该方法是一种对企业内部的优势、劣势,外部的机会和威胁的分析
该方法为处于竞争环境中企业提供与其他企业在资源和资本方面优、劣势的有用信息
该方法主要是一种对社会的、政治的、技术的、经济的外部环境进行分析的方法
企业的内部优势主要是对竞争对手而言的
该方法首先要根据企业的目标来分析对企业的发展有重大影响的内、外部环境因素
第20题:
市场定位
分析市场机会
市场细分
确定企业的目标市场
第21题:
行业环境与企业环境
内部条件和外部环境
企业目标与企业条件
外部环境与企业目标
第22题:
企业经营目标
企业发展方向
企业经营思想
企业经济目标
第23题:
主次
层次
属性
联系