()认为,个体会因为处于不同的环境之下,而表现出许多不同的人格类型,而生活经验是形成人格特质的最重要因素之一。
第1题:
A.弗拉维尔
B.罗伯特
C.塞尔曼
D.皮亚杰
第2题:
第3题:
包容性思维认为由于立场、观点、价值观的不同会存在不同甚至对立的观点。
第4题:
类型论者与特质论者的观点是完全不同的。()
第5题:
简述奥尔波特的关于人格特质的观点
第6题:
领导者不同的领导方式应适应不同的环境,而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论()
第7题:
管理者工作可以用不同的观点来描述,除了()以外。
第8题:
是认为空间离不开物质运动的辩证法观点
是认为空间可以脱离物质运动而存在的形而上学观点
是认为空间离不开物质运动的唯心主义观点
是认为空间离不开物质运动的唯物主义观点
第9题:
特质观点
情境观点
复合观点
模范观点
第10题:
进化观点
层次观点
权变观点
第11题:
人际关系观点
相互作用观点
兼职者观点
“单一”观点
第12题:
特质观点
情境观点
复合观点
模范观点
第13题:
第14题:
人格的来源与形成及其所受先天或后天的影响等问题一直为学者们所争论,其主要观点有()。
第15题:
牛顿认为,空间是容纳物体的容器,这种观点()
第16题:
()是指在不同时点上绝对(),而从资金的时间价值观点上认为是()的资金。
第17题:
认为不同管理信息系统模型基本功能一致,使用了共同的技术,有先后次序关系,这种观点被称为()
第18题:
长期以来,对于组织中的冲突有着不同的观点。其中,认为冲突不仅可以成为组织的积极动力,而且其中一些冲突对于组织的有效运作是绝对必要的观点是()
第19题:
()认为,人格既非决定于特质先天遗传、也非全然决定于情境、后天环境,而是两者交互作用的结果。
第20题:
第21题:
适应观点
结构观点
动力观点
移情观点
第22题:
因果观上的唯物主义观点
因果观上的唯心主义观点
因果观上的形而上学观点
因果观上的相对主义观点
第23题: