1985年，日本《职业训练法》被更名为《人力资源开发促进法》

题目

1985年，日本《职业训练法》被更名为《人力资源开发促进法》

相似考题

1.人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（ ）四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。 A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发

2.日本职业训练法后来更名为（）A、人力资源开发法B、人力资源法C、人力资源促进法D、人力资源开发促进法

3.人力资源开发的内容包括（）。A、开发职业技能B、开发职业培训C、开发职业品质D、开发职业潜能E、开发职业规范

4.人力资源开发的基本内容不包含（）。A、开发职业技能B、开发职业品质C、开发职业技术D、开发职业潜能

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  • 第1题：

    人力资源开发的主要内容是（）。

    • A、开发职业技能
    • B、开发职业品质
    • C、开发员工潜能
    • D、降低人力成本

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    （）属于人力资源开发的内容。

    • A、职业开发
    • B、组织开发
    • C、伦理开发
    • D、管理开发
    • E、环境开发

    正确答案:A,B,D,E

  • 第3题：

    日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念（）

    • A、职业发展法
    • B、职业开发法
    • C、职业训练法
    • D、职业开发训练法

    正确答案:C

  • 第4题：

    人力资源系统开发的第一步是（）

    • A、组织开发
    • B、组织成员的职业开发
    • C、高等教育
    • D、职业教育

    正确答案:A

  • 第5题：

    人力资源开发的主要内容是（）。

    • A、开发职业技能
    • B、开发企业主和力
    • C、开发职业品质
    • D、开发企业亲和力
    • E、开发员工潜能

    正确答案:A,C,E

  • 第6题：

    人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    判断题
    1985年，日本《职业训练法》被更名为《人力资源开发促进法》
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    日本职业训练法后来更名为（）
    A

    人力资源开发法

    B

    人力资源法

    C

    人力资源促进法

    D

    人力资源开发促进法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    人力资源开发的内容包括（）。
    A

    开发职业技能

    B

    开发职业培训

    C

    开发职业品质

    D

    开发职业潜能

    E

    开发职业规范


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人力资源开发的主要内容是（）。
    A

    开发职业技能

    B

    开发企业主和力

    C

    开发职业品质

    D

    开发企业亲和力

    E

    开发员工潜能


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人力资源开发的基本内容不包含（）。
    A

    开发职业技能

    B

    开发职业品质

    C

    开发职业技术

    D

    开发职业潜能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    自我申报属于人力资源开发方法中的（）
    A

    自我开发

    B

    职业开发

    C

    管理开发

    D

    组织开发


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    自我申报属于人力资源开发方法中的（）

    • A、自我开发
    • B、职业开发
    • C、管理开发
    • D、组织开发

    正确答案:A

  • 第14题：

    人力资源开发的内容主要包括三个方面：（）。

    • A、开发职业技能
    • B、开发职业品质
    • C、开发职业类别
    • D、开发职业潜能

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    下列不属于人力资源开发的体系的是（）。

    • A、人力资源开发
    • B、能力开发
    • C、组织开发
    • D、职业生涯开发

    正确答案:B

  • 第16题：

    人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发（），促其自我价值实现。

    • A、职业机会
    • B、职业认知
    • C、职业潜能
    • D、职业能力

    正确答案:C

  • 第17题：

    人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业（）。

    • A、道德
    • B、能力
    • C、素质
    • D、潜能

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    下列不属于人力资源开发的体系的是（）。
    A

    人力资源开发

    B

    能力开发

    C

    组织开发

    D

    职业生涯开发


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    （）属于人力资源开发的内容。
    A

    职业开发

    B

    组织开发

    C

    伦理开发

    D

    管理开发

    E

    环境开发


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业（）。
    A

    道德

    B

    能力

    C

    素质

    D

    潜能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发（），促其自我价值实现。
    A

    职业机会

    B

    职业认知

    C

    职业潜能

    D

    职业能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人力资源开发的主要内容是（）。
    A

    开发职业技能

    B

    开发职业品质

    C

    开发员工潜能

    D

    降低人力成本


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念（）
    A

    职业发展法

    B

    职业开发法

    C

    职业训练法

    D

    职业开发训练法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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