职场成功与职业幸福感的关系是（）A、一个人职场成功并不能说他有职业幸福感B、职场成功一定能带来持续性的快乐C、一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的D、职场成功与职业幸福感毫无关系

题目

职场成功与职业幸福感的关系是（）

  • A、一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
  • B、职场成功一定能带来持续性的快乐
  • C、一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的
  • D、职场成功与职业幸福感毫无关系
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1.职业道德乃是从业人员的()。A.立身之本B.成功之源C.嘴上谈资D.立足职场的唯一要素

2.人们在职场里需要不断进步和发展，要想取得创新性的成功，一定要懂得职场上的：（）。A、创新思维B、辩证法C、市场规则D、人际关系

3.兴趣是职业生涯选择的重要依据，是保证职业稳定，职场成功的重要因素。

4.职场成功的第一步是成为职业化的员工。你认为这种说法：（）A、正确B、错误

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  • 第1题：

    一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的


    正确答案:正确

  • 第2题：

    三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。


    正确答案:融通度

  • 第3题：

    职业道德与人的事业的关系是（）。

    • A、有职业道德的人一定能够获得事业成功
    • B、没有职业道德的人不会获得成功
    • C、事业成功的人往往具有较高的职业道德
    • D、缺乏职业道德的热播往往更容易会的成功

    正确答案:B

  • 第4题：

    （）是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的肯定性评价

    • A、职业认同感
    • B、职场幸福感
    • C、职场安全感
    • D、职场成就感

    正确答案:A

  • 第5题：

    职业道德乃是从业人员的（）。

    • A、立身之本
    • B、成功之源
    • C、嘴上谈资
    • D、立足职场的唯一要素

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感，进而造成人才流失。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单选题
    职业道德与人的事业的关系是（）。
    A

    有职业道德的人一定能够获得事业成功

    B

    没有职业道德的人不会获得成功

    C

    事业成功的人往往具有较高的职业道德

    D

    缺乏职业道德的人往往更容易获得成功


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    专业技术人员（）不是梦。
    A

    职场幸福

    B

    职场成功

    C

    职场创新

    D

    职场提升


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    职业幸福感与人们对（）息息相关
    A

    成功和收获

    B

    精神上得满足和愉悦

    C

    职业需求的期望值

    D

    职业


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    兴趣是职业生涯选择的重要依据，是保证职业稳定，职场成功的重要因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感，进而造成人才流失。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职场成功的第一步是成为职业化的员工。你认为这种说法：（）
    A

    正确

    B

    错误


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业幸福感与人们对（）息息相关

    • A、成功和收获
    • B、精神上得满足和愉悦
    • C、职业需求的期望值
    • D、职业

    正确答案:C

  • 第14题：

    专业技术人员（）不是梦。

    • A、职场幸福
    • B、职场成功
    • C、职场创新
    • D、职场提升

    正确答案:A

  • 第15题：

    职业道德与人的事业关系是（）

    • A、有职业道德的人一定能够获得事业成功
    • B、没有职业道德的人不会获得成功
    • C、事业成功的人往往具有较高的职业道德
    • D、缺乏职业道德的人往往更容易获得成功

    正确答案:C

  • 第16题：

    当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为（）

    • A、职场人物访谈
    • B、生涯人物访谈
    • C、职场人物探索
    • D、生涯人物探索

    正确答案:B

  • 第17题：

    职业道德与人的事业的关系是（）。

    • A、有职业道德的人一定能够获得事业成功
    • B、没有职业道德的人不会获得成功
    • C、事业成功的人往往具有较高的职业道德
    • D、缺乏职业道德的人往往更容易获得成功

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    人们在职场里需要不断进步和发展，要想取得创新性的成功，一定要懂得职场上的：（）。
    A

    创新思维

    B

    辩证法

    C

    市场规则

    D

    人际关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    职业道德乃是从业人员的（）。
    A

    立身之本

    B

    成功之源

    C

    嘴上谈资

    D

    立足职场的唯一要素


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。

    正确答案： 融通度
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职场人的成功要件是（）
    A

    勤奋努力

    B

    良好的职业道德

    C

    培训员工

    D

    奖励员工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的肯定性评价
    A

    职业认同感

    B

    职场幸福感

    C

    职场安全感

    D

    职场成就感


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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