工作分析的内容不包括哪项？（）A、该项工作做什么，是指从事该工作的工作活动和工作责任B、为何要完成该项工作，是指从事该项工作在整个组织中的作用，主要包括工作目的和工作关系C、对企业中新设置的工作或者新企业建立所需要进行的工作设计D、完成该项工作需要哪些条件，是指完成工作活动所需的人力和物力资源

题目

工作分析的内容不包括哪项？（）

  • A、该项工作做什么，是指从事该工作的工作活动和工作责任
  • B、为何要完成该项工作，是指从事该项工作在整个组织中的作用，主要包括工作目的和工作关系
  • C、对企业中新设置的工作或者新企业建立所需要进行的工作设计
  • D、完成该项工作需要哪些条件，是指完成工作活动所需的人力和物力资源
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1.招聘工作总结不包括下列哪项内容()A、招聘计划B、招聘进程C、招聘结果D、招聘工作的有效性

2.以下哪项不属于工作分析的方法?()A确定所需信息的内容B识别工作信息的来源C选择工作分析人员D确定工作分析的目的

3.工作说明书中使用最广泛的内容不包括()。A.工作识别B.工作分析日期C.履行的职责D.工作环境

4.统计工作的四个步骤密切联系,不包括以下哪项内容()A、统计设计B、现场调查C、收集资料D、整理资料E、分析资料

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  • 第1题：

    工作分析的调查阶段的工作内容不包括()。

    A:收集背景资料
    B:收集基本数据与信息
    C:收集工作任职者的意见和建议
    D:确定调查和分析对象的样本

    答案：D
    解析：
    工作分析的调查阶段主要是根据工作分析的目的，灵活运用各种工作分析的方法，有针对性地开展调查研究工作。具体包括：①收集背景资料，主要包括企业的组织结构、职业分类标准等；②收集基本数据与信息，主要包括企业现有各类工作的基本数据、资料等；③收集工作任职者的意见和建议，主要包括工作任职者对本职工作的认识、理解和改进意见等。

  • 第2题：

    管理人员培训分析的内容不包括()。

    A.战略与环境分析
    B.工作与任务分析
    C.人员与绩效分析
    D.管理措施分析

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    企业培训的组织分析的内容不包括（　　）。

    A．工作分析
    B．责任分析
    C．任职条件分析
    D．人员分析

    答案：D
    解析：
    企业培训的组织分析的具体内容包括：①工作分析，包括工作内容、工作的独立性和多样化程度，员工的劳动行为规范，完成工作的方法和步骤等方面的分析；②责任分析，包括对工作的重要性，配备相应权限，保证责任和权力对应性等方面的分析；③任职条件分析，包括对使用的机器设备、材料性能、工艺过程、操作规程及操作方法、工具的选择和使用、安全技术、企业管理以及其他管理和专业知识的最低要求；④督导与组织关系分析，包括对工作的协作关系和隶属关系的分析；⑤组织文化分析，包括分析组织哲学、经营理念、组织精神风气等。

  • 第4题：

    管理人员的培训需求分析的内容不包括（　　）。

    A．战略与环境分析
    B．任务分析
    C．工作与任务分析
    D．人员与绩效分析

    答案：B
    解析：
    管理人员的培训需求分析，可围绕战与环境分析、工作与任务分析，以及人员与绩效分析三个方面展开，如表3—3所示。

  • 第5题：

    市场分析的基本步骤中不包括以下哪项内容（）

    • A、汇总分析
    • B、数据复核与初步整理
    • C、数据代表性检验
    • D、数据分析

    正确答案:A

  • 第6题：

    企业培训的组织分析的内容不包括（）。

    • A、工作分析
    • B、责任分析
    • C、任职条件分析
    • D、人员分析

    正确答案:D

  • 第7题：

    系统分析的具体工作内容不包括（）。

    • A、可行性分析
    • B、详细调查
    • C、系统化分析
    • D、提出新系统的物理模型

    正确答案:D

  • 第8题：

    职务分析不包括（）。

    • A、职责任务分析
    • B、职责任务要求分析
    • C、职能资格条件分析
    • D、工作内容分析

    正确答案:D

  • 第9题：

    工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（）

    • A、确定工作分析的目标
    • B、调查工作相关背景信息
    • C、制订具体实施计划
    • D、建立良好的工作分析氛围

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    工作分析实施阶段的内容不包括（）
    A

    确定工作分析的实施者

    B

    与参与工作分析的有关人员进行沟通

    C

    实际收集工作信息

    D

    实际分析工作信息


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在工作分析计划阶段的主要工作内容不包括（）
    A

    确定工作分析的目的与结果适用范围

    B

    界定工作分析的内容，预算分析的时间费用

    C

    组建分析小组，分配任务

    D

    进行工作信息审查


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（　　）。
    A

    确定工作分析的目标

    B

    调查工作相关背景信息

    C

    制订具体实施计划

    D

    建立良好的工作分析氛围


    正确答案： B
    解析：
    工作分析的实施流程包括：①准备阶段，主要工作有确定工作分析的目标、调查工作相关背景信息、制定总体实施方案、建立良好的工作分析氛围；②实施阶段，主要工作有制订具体实施计划、运用工作分析技术收集工作相关信息、整理和分析工作相关信息；③结果形成阶段，主要工作有审查和确认收集到的信息、制定职位说明书；④结果应用阶段。C项属于实施阶段的内容。

  • 第13题：

    工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（ ）。

    A.确定工作分析的目标
    B.调查工作相关背景信息
    C.制订具体实施计划
    D.建立良好的工作分析氛围

    答案：C
    解析：
    工作分析的实施流程包括：①准备阶段，主要工作有确定工作分析的目标、调查工作相关背景信息、制定总体实施方案、建立良好的工作分析氛围；②实施阶段，主要工作有制订具体实施计划、运用工作分析技术收集工作相关信息、整理和分析工作相关信息；③结果形成阶段，主要工作有审查和确认收集到的信息、制定职位说明书；④结果应用阶段。C项属于实施阶段的内容。

  • 第14题：

    测评内容标准化过程中不包括()。

    A.工作目标因素分析法
    B.工作标准因素分析法
    C.工作内容因素分析法
    D.工作行为特征分析法

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    确定测评的项目或参考因素的方法不包括（ ）

    A.工作目标因素分析法
    B.工作内容因素分析法
    C.工作行为特征分析法
    D.工作结果特征分析法

    答案：D
    解析：
    确定测评的项目或参考因素的方法包括工作目标因素分析法，工作内容因素分析法，工作行为特征分析法。

  • 第16题：

    工作分析实施阶段的内容不包括（）

    • A、确定工作分析的实施者
    • B、与参与工作分析的有关人员进行沟通
    • C、实际收集工作信息
    • D、实际分析工作信息

    正确答案:A

  • 第17题：

    管理人员的培训需求分析的内容不包括（）。

    • A、战略与环境分析
    • B、任务分析
    • C、工作与任务分析
    • D、人员与绩效分析

    正确答案:B

  • 第18题：

    员工个人层次的培训需求分析的内容不包括（）。

    • A、员工素质
    • B、员工技能
    • C、工作任务
    • D、工作绩效

    正确答案:C

  • 第19题：

    组织层次的培训需求分析的内容不包括（）。

    • A、组织目标
    • B、组织资源
    • C、工作任务
    • D、组织环境

    正确答案:C

  • 第20题：

    工作分析中的计划环节，不包括（　）

    • A、做好时间安排与制定分析标准
    • B、确定工作的目的与结果使用的范围
    • C、界定所要分析的信息的内容与方式，预算时间费用
    • D、组建工作小组，分配任务

    正确答案:A

  • 第21题：

    《电网设备状态信息收集工作标准》规定的内容不包括下列哪项？（）

    • A、范围
    • B、工作依据
    • C、管理要求
    • D、工作内容

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    资格条件分析的内容不包括（）
    A

    工作经验

    B

    智力水平

    C

    技能要求

    D

    工作环境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理人员的培训需求分析的内容不包括（）。
    A

    战略与环境分析

    B

    任务分析

    C

    工作与任务分析

    D

    人员与绩效分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    企业培训的组织分析的内容不包括（）。
    A

    工作分析

    B

    责任分析

    C

    任职条件分析

    D

    人员分析


    正确答案： D
    解析： 企业培训的组织分析的具体内容包括：①工作分析，包括工作内容、工作的独立性和多样化程度，员工的劳动行为规范，完成工作的方法和步骤等方面的分析；②责任分析，包括对工作的重要性，配备相应权R}，保证责任和权力对应性等方面的分析；③任职条件分析，包括对使用的机器设备、材料性能、工艺过程、操作规程及操作方法、工具的选择和使用、安全技术、企业管理以及其他管理和专业知识的最低要求；④督导与组织关系分析，包括对工作的协作关系和隶属关系的分析；⑤组织文化分析，包括分析组织哲学、经营理念、组织精神风气等。

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