认识自己所在部门的职能和功能,即自己部门的存在价值;认识自己岗位的()
第1题:
A.对自己行动的认识
B.对自己心理活动的认识
C.对自己身体的认识
D.自我调节
第2题:
第3题:
认识自己所在部门的职能和功能,即自己部门的存在价值;认识自己岗位的()
第4题:
自我意识是对自己存在的觉察,即自己认识自己的一切,包括认识自己的()、()以及()。
第5题:
信任之旅的活动主要是为了()
第6题:
如何理解苏格拉底的“认识你自己”、“美德即知识”?
第7题:
以下不属于职业锚内容的是()。
第8题:
自信是一种积极的自我意识或自我评价,主要表现为()。
第9题:
要自知自己无知
认识你自己
美德即知识
认识就是回忆
无物存在
第10题:
自我表现-认识自己-他评到自评-认识“我的”
认识自己-认识“我的”-他评到自评-自我表现
认识自己-认识“我的”-自我表现-他评到自评
认识“我的”-认识自己-他人评价-自己评价
第11题:
具体责任
任务
要求
权限范围
第12题:
第13题:
第14题:
对于兴趣的认识,正确的是()
第15题:
个体对自己的认识是先从认识()开始的
第16题:
肯定的自我认识需要从()途径获得。
第17题:
()指个体需要认识到自身所存在的不协调状况,即自己的认识与实际体验之间的不协调,自己的问题所在。在明确问题的基础上,才能够进而真诚地面对治疗体验。
第18题:
下面哪些命题符合苏格拉底的思想()?
第19题:
责任能力,是指自然人()的能力。
第20题:
第21题:
认识自己行为
控制自己行为
认识或控制自己行为
辨认和控制自己行为
第22题:
自己认识到的自己的才干和能力
自己认识到的自己的动机和需要
自己认识到的自己的目标和战略
自己认识到的自己的态度和价值观
第23题:
认识自己-认识“我的”-别人评价到自我评价-自我表现
认识自己-认识“我的”-自我表现-他评到自评
认识“我的”-认识自己-他评到自评-自我表现
认识“我的”-认识自己-他人评价-自己评价
第24题:
通过他人对自己的态度认识自己
通过与他人的行为比较来认识自己
通过对自己活动和行为的分析认识自我
通过自我观察,自我监督来认识自己