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  • 第1题:

    下面关于团队和群体的描述,错误的是哪一项?()

    • A、团队产生的结果是积极的,比群体有更好的工作效率和成绩
    • B、工作群体是由一个个散落的个体组成,没有目标,而团队有共同一致的目标
    • C、工作群体和工作团队的区别体现在目标不同
    • D、工作群体每个人都各自负其责,而团队的责任既是个人承担也是共同承担

    正确答案:C

  • 第2题:

    团队的形成过程顺序是()。

    • A、工作群体—潜在团队—伪团队—真实团队
    • B、伪团队—工作群体—潜在团队—真实团队
    • C、工作群体—伪团队—潜在团队—真实团队
    • D、伪团队—潜在团队—工作群体—真实团队

    正确答案:C

  • 第3题:

    任务角色和维护角色多的群体属于()。

    • A、人际群体
    • B、团队集体
    • C、无序群体
    • D、任务群体

    正确答案:B

  • 第4题:

    请判断下列正确的语句有哪些()。

    • A、个人组成团队,团队组成群体,群体组成组织
    • B、个人组成群体,群体组成团队,团队组成组织
    • C、个人是群体的细胞,群体是团队的细胞
    • D、个人与团队都是组织的细胞
    • E、只有个人才是群体、团队、组织的细胞

    正确答案:B,C,E

  • 第5题:

    ()被认为是一种为实现组织目标而建立的、具有较强内聚力和行动能力的群体,团队有平等、参与、信任、团结等特征。


    正确答案:团队

  • 第6题:

    关于团队与群体,下列说法错误的是()。

    • A、群体是指两个或两个以上相互作用和相互依赖的个体,为了实现某个特定目标而进行的组合
    • B、团队是指能够产生积极的协调作用、使团队的整体绩效大于个体成员绩效之和的群体
    • C、群体与团队在含义上有所不同
    • D、群体是团队的一种表现形式,团队的外延大于群体

    正确答案:D

  • 第7题:

    团队和群体的差异有哪些?


    正确答案: (1)目标方面:群体成员往往是以自我为中心,工作日程不明确,而团队有共同的使命,具有团队意识。
    (2)协作方面:群体成员往往个人独立工作,而团队中是一种齐心协作的气氛,成员之间注重的是相互帮助。
    (3)责任方面:群体的领导者要负很大责任,工作绩效由个人负责,团体中除了领导要负责外,每一个团队的成员也要负责,甚至要一起相互作用,共同负责,成员不仅对自己的工作绩效负责,也要对整体绩效负责。
    (4)技能方面:群体成员的技能可能是不同的,也可能是相同的,而团队成员的技能是相互补充的。(5)领导方面:工作群体一般具有强有力的、明确的、集中的领导,而团队的领导角色是分享的。
    (6)结果方面:群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和,团队的结果或绩效是由大家共同合作完成的作品。

  • 第8题:

    什么是团队?团队和群体有哪些主要区别?


    正确答案:群体是一种特殊类型的群体。团队是由具有相互补充的技能的人们组成的群体,团队中的成员彼此承诺为他们共同负有责任的绩效目标而努力。团队与一般意义的群体的明显区别在于:
    第一,群体的绩效依赖于群体中的每个成员,而团队的绩效不但取决于每个成员的贡献,还应该产生团队共同的工作成果。
    第二,在群体中,尽管群体成员将自己的资源聚集在一起实现目标,但一般来讲,个人只为个人的工作结果承担责任,也就是说群体不会为某个人承担责任,个人也不必为群体承担责任;而在团队中,工作结果的责任则被视为团队共同的责任。
    第三,团队不但像一般性的群体一样有着共同目标,而且还要对这个目标做出承诺。
    第四,在群体中,群体成员的技能有时是相同的,有时是不同的;而在团队中,团队成员的技能通常是互补的,他们在各自擅长的领域发挥作用,共同实现团队的目标。

  • 第9题:

    判断题
    团队和群体是一种术语。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?()
    A

    工作群体有中立的协同作用,工作团队有积极的协同作用

    B

    工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任

    C

    工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和

    D

    工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补

    E

    工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    什么是团队?团队和群体有哪些主要区别?

    正确答案: 群体是一种特殊类型的群体。团队是由具有相互补充的技能的人们组成的群体,团队中的成员彼此承诺为他们共同负有责任的绩效目标而努力。团队与一般意义的群体的明显区别在于:
    第一,群体的绩效依赖于群体中的每个成员,而团队的绩效不但取决于每个成员的贡献,还应该产生团队共同的工作成果。
    第二,在群体中,尽管群体成员将自己的资源聚集在一起实现目标,但一般来讲,个人只为个人的工作结果承担责任,也就是说群体不会为某个人承担责任,个人也不必为群体承担责任;而在团队中,工作结果的责任则被视为团队共同的责任。
    第三,团队不但像一般性的群体一样有着共同目标,而且还要对这个目标做出承诺。
    第四,在群体中,群体成员的技能有时是相同的,有时是不同的;而在团队中,团队成员的技能通常是互补的,他们在各自擅长的领域发挥作用,共同实现团队的目标。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    团队与群体的差异有()。
    A

    团队与群体没有差异,团队就是群体,群体就是团队

    B

    群体强调群体中每个人的绩效,团队则强调集体绩效

    C

    群体的作用是中性的,有时甚至是消极的,而团队的作用是积极的

    D

    群体强调责任个体化,而团队的责任即可能是个体的,也可能是共同的

    E

    群体的技能是随机的或不同的,而团队的技能是互补的


    正确答案: B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是与传统的工作群体相对的一种团队形式。

    • A、自我管理型团队
    • B、多功能团队
    • C、虚拟团队
    • D、生产服务团队

    正确答案:A

  • 第14题:

    团队是一种特殊形式的群体,它的目标是追求集体的绩效


    正确答案:正确

  • 第15题:

    关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法,错误的是()。

    • A、自我管理型团队是多种技能的团队成员,而传统工作群体是一群独立的专业人员
    • B、自我管理型团队是目标共享,而传统工作群体的目标是割裂的
    • C、自我管理型团队受管理者的控制,而传统工作群体是自我控制
    • D、自我管理型团队看上去混乱,传统工作群体看上去组织有序

    正确答案:C

  • 第16题:

    有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任,从而消弱社会惰化倾向。()

    • A、个体和组织
    • B、个体和群体
    • C、个体和团队
    • D、群体和组织
    • E、群体和团队

    正确答案:C

  • 第17题:

    下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?()

    • A、工作群体有中立的协同作用,工作团队有积极的协同作用
    • B、工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任
    • C、工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和
    • D、工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补
    • E、工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效

    正确答案:C

  • 第18题:

    假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    以下关于团队的描述不正确的是()。

    • A、团队就是个群体
    • B、团队是有共同目标、绩效标准、工作手段和责任意识的群体
    • C、团队影响着我们的生活
    • D、团队是技术进步的必然产物

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    以下关于团队的描述不正确的是()。
    A

    团队就是个群体

    B

    团队是有共同目标、绩效标准、工作手段和责任意识的群体

    C

    团队影响着我们的生活

    D

    团队是技术进步的必然产物


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下面关于团队和群体的描述,错误的是哪一项?()
    A

    团队产生的结果是积极的,比群体有更好的工作效率和成绩

    B

    工作群体是由一个个散落的个体组成,没有目标,而团队有共同一致的目标

    C

    工作群体和工作团队的区别体现在目标不同

    D

    工作群体每个人都各自负其责,而团队的责任既是个人承担也是共同承担


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任,从而消弱社会惰化倾向。()
    A

    个体和组织

    B

    个体和群体

    C

    个体和团队

    D

    群体和组织

    E

    群体和团队


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是与传统的工作群体相对的一种团队形式。
    A

    自我管理型团队

    B

    多功能团队

    C

    虚拟团队

    D

    生产服务团队


    正确答案: A
    解析: 暂无解析