不管什么类型的组织中的管理者，也不管他处于哪一管理层次，所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下哪些方面：（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、逃避技能

题目

不管什么类型的组织中的管理者，也不管他处于哪一管理层次，所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下哪些方面：（）

  • A、技术技能
  • B、人际技能
  • C、概念技能
  • D、逃避技能
相似考题

1.一位管理者在组织工作职能上做些什么，取决于他或她所处的组织层次。()

2.企业中的各级组织,不管处于哪一层次,不管权利的大小,都可以设立成本中心。()此题为判断题(对，错)。

3.项目管理组织中的管理层次是指（ ）。 A.最高管理者的学历 B.管理人员的职称层次 C.管理分级的层次 D.管理者的行政级别层次

4.管理者依据所处的组织层次而分为()、()和()三中类型。

更多“不管什么类型的组织中的管理者，也不管他处于哪一管理层次，所有的管”相关问题

  • 第1题：

    项目管理组织中的管理层次是指()

    A:最高管理者的学历
    B:管理人员的职称层次
    C:管理分级的层次
    D:管理者的行政级别层次

    答案：C
    解析：
    管理层次是指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。

  • 第2题：

    不管什么类型的高炉，炮泥愈硬愈好。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    管理者一般处于职业发展的哪一个层次？（）

    • A、依赖
    • B、独立
    • C、互赖
    • D、不确定

    正确答案:C

  • 第4题：

    不管什么类型的组织中的管理者，也不管他处于哪一管理层次，所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下哪些方面（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、逃避技能

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    管理者在组织中的层次越高，管理幅度应越小。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    组织中的管理者所拥有的权力主要就是（），当然也可以不同程度地同时拥有其他几种权力。


    正确答案:职权

  • 第7题：

    不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）

    • A、技术技能
    • B、决策技能
    • C、人际技能
    • D、概念技能

    正确答案:B

  • 第8题：

    管理者在组织管理中的层次位置被称为（）

    • A、管理层次
    • B、管理阶层
    • C、管理幅度
    • D、管理者角色

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    项目管理组织中的管理层次是指（  ）。
    A

    最高管理者的学历

    B

    管理人员的职称层次

    C

    管理分级的层次

    D

    管理者的行政级别层次


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    作为管理者，不论他在组织中的哪一层次上承担管理职责，其工作的性质和内容都包括计划、组织、领导、决策和控制几个方面。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    不管什么类型的组织中的管理者，也不管他出于哪一个管理层次，所有的管理者都需要有技能，下面属于管理者技能的是（）
    A

    概念技能

    B

    信息技能

    C

    技术技能

    D

    人际技能

    E

    组织技能


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    组织中的管理者所拥有的权力主要就是（），当然也可以不同程度地同时拥有其他几种权力。

    正确答案： 职权
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    不管什么类型的企业，都必须设置总会计师的职务。（ ）


    答案：错
    解析：

  • 第14题：

    一般处于较高管理层次的管理者，应有较大的管理跨度，而处于较低管理层次的管理者，应有较小的管理跨度。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    作为管理者，不论他在组织中的哪一层次上承担管理职责，其工作的性质和内容都包括计划、组织、领导、决策和控制几个方面。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同，所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为（）。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、职能管理者
    • E、综合管理者

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    不管什么类型的组织中的管理者，也不管他出于哪一个管理层次，所有的管理者都需要有技能，下面属于管理者技能的是（）

    • A、概念技能
    • B、信息技能
    • C、技术技能
    • D、人际技能
    • E、组织技能

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    下列权变因素中，对计划类型产生影响的是（）

    • A、管理者所处的组织层次
    • B、管理者个性
    • C、组织生命周期
    • D、组织环境的不确定性

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    对于一个特定的管理者而言，其合理的管理跨度与（）有关。

    • A、他本人的能力和专长
    • B、他与上级管理者的关系
    • C、他在组织中所处的层次
    • D、他下属的能力和专长
    • E、他下属所做工作的关联程度

    正确答案:A,D,E

  • 第21题：

    单选题
    不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）
    A

    技术技能

    B

    决策技能

    C

    人际技能

    D

    概念技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    不管什么类型的组织中的管理者，也不管他处于哪一管理层次，所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下哪些方面（）
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    逃避技能


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    一般处于较高管理层次的管理者，应有较大的管理跨度，而处于较低管理层次的管理者，应有较小的管理跨度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    管理者在组织管理中的层次位置被称为（）
    A

    管理层次

    B

    管理阶层

    C

    管理幅度

    D

    管理者角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容