我国《劳动合同法》规定劳动者享有的主要权利有()
第1题:
国家制定了一系列法律法规,保护公民的劳动权,公民在劳动就业时,依法享有的主要权利有:平等就业权、( )、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律法规规定的其他劳动权利。
A.取得劳动报酬的权利
B.休息和休假的权利
C.签订劳动合同权
D.择业自主权
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。
第6题:
我国公民的劳动权利包括()
第7题:
下列权利中属于劳动者享有的劳动权利包括()
第8题:
下列哪些权益属于劳动者的劳动权益()
第9题:
《劳动法》规定,劳动者的权利主要有:();劳动保护权;职业培训和业务进修权等。
第10题:
劳动权
享受保险和福利的权利
休息权
获得劳动报酬权
第11题:
劳动就业权
休息休假权
民主参与权
劳动报酬权
劳动争议提请处理权
第12题:
劳动权和休息权
民主管理权和培训权
劳动报酬和保护权
社会保险权
劳动争议提请处理权
第13题:
根据我国劳动法规定,劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬权利和()等。
A.经营管理权
B.休息休假权
C.选举经理权
D.工资决定权
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
我国《宪法》和《劳动法》规定了劳动者的权利包括()
第18题:
在各项劳动权利中居于首要地位的是()。
第19题:
劳动者享有的主要权利有()。
第20题:
()是劳动权的核心。
第21题:
接受职业培训的权利
结社权
提请劳动争议处理的权利
集体协商权
休息休假权
第22题:
劳动权
民主管理权
休息权
劳动报酬权
劳动保护权
职业培训权
社会保险权
劳动争议提请处理权等
第23题:
劳动权和劳动报酬权
休息休假权
接受职业技能培训的权利
获得劳动安全卫生保护的权利
享受社会保险和福利权