第1题:
着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括()。
第2题:
个人职业生涯发展的关键期是()
第3题:
职业生涯常规管理包括()
第4题:
职业生涯管理包括个人生涯管理和()
第5题:
职业生涯管理理论主要有哪几种理论。()
第6题:
职业生涯高原现象最容易出现在()。
第7题:
个人职业生涯周期分为()等阶段。
第8题:
职业生涯准备期
职业生涯早期
职业生涯中期
职业生涯晚期
第9题:
职业生涯前期
职业生涯中期
职业生涯后期
职业生涯过渡期
第10题:
职业生涯规划
职业生涯发展
职业生涯调整
职业生涯退出
第11题:
职业生涯策略的制定
职业生涯目标的设定
职业生涯规划的反馈
职业生涯机会的评估
第12题:
职业生涯早期
职业生涯中期
职业生涯后期
职业生涯探索期
职业生涯稳定期
第13题:
对内职业生涯、外职业生涯的关系表述正确的是()
第14题:
职业生涯计划表包括的内容是()
第15题:
在制订职业生涯目标前,要()
第16题:
什么是职业生涯?什么是外职业生涯和内职业生涯?
第17题:
职业生涯发展阶梯的具体内容包括()
第18题:
专业技术人员职业生涯规划的步骤是()
第19题:
传统职业生涯路径
网状职业生涯路径
横向职业生涯路径
双重职业生涯路径
多重职业生涯路径
第20题:
阶级职业生涯
外职业生涯
内职业生涯
社会职业生涯
第21题:
执行职业生涯战略
确定职业生涯战略
进行职业生涯规划
探索职业生涯
第22题:
外职业生涯发展略微超前内职业生涯
外职业生涯发展较大超前内职业生涯
内职业生涯发展略微超前外职业生涯时
内职业生涯发展较大超前外职业生涯时
第23题:
职业生涯发展
职业生涯动态分析
组织职业生涯管理
职业生涯咨询
第24题:
职业生涯阶梯模式
职业生涯阶梯宽度
职业生涯阶梯方向
职业生涯阶梯设置
职业生涯阶梯长度