职务描述具体说明了职务的物质特点和环境特点,主要解决以及职务的岗位与条件、工作流程与规范、()等问题。A、内容与特征B、责任与权力C、目的与结果D、标准与要求E、时间与地点

题目

职务描述具体说明了职务的物质特点和环境特点,主要解决以及职务的岗位与条件、工作流程与规范、()等问题。

  • A、内容与特征
  • B、责任与权力
  • C、目的与结果
  • D、标准与要求
  • E、时间与地点

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更多“职务描述具体说明了职务的物质特点和环境特点,主要解决以及职务的岗”相关问题
  • 第1题:

    下列关于职务分析的表述,正确的是()。

    • A、职务分析的关键内容是职务说明
    • B、职务分析是对某项职务的工作内容的描述和研究过程
    • C、职务分析是对某项职务规范(任职资格)的描述和研究过程
    • D、职务分析是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究过程

    正确答案:A

  • 第2题:

    员工招聘主要选用岗位职务档案中的()条款。

    • A、工作特点
    • B、工作环境
    • C、工作领域
    • D、综合素质

    正确答案:D

  • 第3题:

    职务犯罪的特点主要表现为()

    • A、普遍性和群体性
    • B、隐蔽性和复杂性
    • C、职务犯罪客观上表现为以权谋私
    • D、职务犯罪主体年龄呈现一定特点

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    ()主要说明任职者需要做什么、怎么做以及为什么要做,具体包括工作内容、承担责任、环境条件与其他职务的关系以及从业要求等。

    • A、职务规范
    • B、工作日表
    • C、调查问卷
    • D、职务说明书

    正确答案:D

  • 第5题:

    职务等级表的组成部分有()

    • A、职务等级线
    • B、职务薪酬等级数目
    • C、职务薪酬类别
    • D、职务特点
    • E、职务要求

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    职务权力最明显的特点是使职务具有合法性和权威性。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    单选题
    职务与职位的主要区别不包括(  )。
    A

    职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求

    B

    职务不强调工作任务的地点和时空条件

    C

    职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结

    D

    职务反映了员工所承担的工作性质


    正确答案: B
    解析:
    职务与职位的区别在于:①职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件;②职务反映了员工所承担的工作性质,是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。

  • 第8题:

    多选题
    职务设计与职务分析的有关选择正确的是()
    A

    职务设计与职务分析之间有共同点也有不同点

    B

    职务设计与职务分析是截然不同概念。

    C

    职务设计最后要形成职务说明书和职务规范

    D

    职务设计和职务分析都是对现有职务的认定

    E

    职务设计应满足具体规定业劳动分工与协作的需要


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    职务犯罪的特点主要表现为()
    A

    普遍性和群体性

    B

    隐蔽性和复杂性

    C

    职务犯罪客观上表现为以权谋私

    D

    职务犯罪主体年龄呈现一定特点


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    对于不同职业而言,岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有:()。
    A

    岗位职务基本情况描述

    B

    生产活动的主要内容或范围描述

    C

    岗位职务设备与技术条件支持方面的描述

    D

    员工匹配描述


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    岗位描述具体说明了某一工作的物质特点和环境特点,主要包括()。
    A

    职务名称

    B

    工作活动和工作程序

    C

    工作条件和物理环境

    D

    社会环境

    E

    聘用条件


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()主要说明任职者需要做什么、怎么做以及为什么要做,具体包括工作内容、承担责任、环境条件与其他职务的关系以及从业要求等。
    A

    职务规范

    B

    工作日表

    C

    调查问卷

    D

    职务说明书


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对于不同职业而言,岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有:()。

    • A、岗位职务基本情况描述
    • B、生产活动的主要内容或范围描述
    • C、岗位职务设备与技术条件支持方面的描述
    • D、员工匹配描述

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    岗位描述具体说明了某一工作的物质特点和环境特点,主要包括()。

    • A、职务名称
    • B、工作活动和工作程序
    • C、工作条件和物理环境
    • D、社会环境
    • E、聘用条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    工作描述具体说明了某一工作的物质特点和()。


    正确答案:环境特点

  • 第16题:

    职务等级薪酬制的组成部分有()

    • A、职务名称列表
    • B、一岗一薪制
    • C、职务薪酬标准表
    • D、一岗数薪制
    • E、业务等级标准

    正确答案:A,C,E

  • 第17题:

    基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和职务薪酬制。岗位薪酬制的主要特点是()。


    正确答案:对岗不对人

  • 第18题:

    多选题
    一份好的职务描述书应具备的特点是()
    A

    完备成体系

    B

    清晰

    C

    具体

    D

    简短扼要


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    填空题
    基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和职务薪酬制。岗位薪酬制的主要特点是()。

    正确答案: 对岗不对人
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    职务等级表的组成部分有()
    A

    职务等级线

    B

    职务薪酬等级数目

    C

    职务薪酬类别

    D

    职务特点

    E

    职务要求


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    职务描述具体说明了职务的物质特点和环境特点,主要解决以及职务的岗位与条件、工作流程与规范、()等问题。
    A

    内容与特征

    B

    责任与权力

    C

    目的与结果

    D

    标准与要求

    E

    时间与地点


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于职务分析的表述,正确的是()。
    A

    职务分析的关键内容是职务说明

    B

    职务分析是对某项职务的工作内容的描述和研究过程

    C

    职务分析是对某项职务规范(任职资格)的描述和研究过程

    D

    职务分析是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究过程


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容?()
    A

    职务概要

    B

    责任范围及工作要求

    C

    机器、设备及工具

    D

    工作条件及环境


    正确答案: B
    解析: 暂无解析