简要回答考核性测评的原则。

题目

简要回答考核性测评的原则。

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1.简要回答选举权的平等性原则的要求主要表现。

2.员工素质测评的类型包括()A:选拔性测评 B:淘汰性测评 C:开发性测评 D:诊断性测评 E:考核性测评

3.结果不公开的测评是()。A:选拔性测评 B:开发性测评 C:诊断性测评 D:考核性测评

4.请简要回答非确定型决策的原则性方法。

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  • 第1题：

    员工素质测评的类型主要有()。

    A:开发性测评
    B:选拔性测评
    C:综合性测评
    D:诊断性测评
    E:考核性测评

    答案：A,B,D,E
    解析：
    员工素质测评的类型主要包括：①选拔性测评，指以选拔优秀员工为目的的测评；②开发性测评，指以开发员工素质为目的的测评，可以为人力资源开发提供依据；③诊断性测评，是以了解现状或查找根源为目的的测评，例如需求层次调查；④考核性测评，又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。

  • 第2题：

    考核性测评的原则是（）

    • A、全面性
    • B、可信性
    • C、配合性
    • D、充足性
    • E、公众性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    简要回答全身性外科感染的治疗原则？


    正确答案:全身性外科感染治疗原则：
    ①原发感染灶的处理
    首要的是明确感染的原发灶，作及时、彻底的处理，包括清除坏死组织和异物、消灭死腔、脓肿引流等，还要解除相关的病因，如血流障碍、梗阻等因素。如一时找不到原发灶，应进行全面检查，特别注意一些潜在的感染源和感染途径，并予以解决。
    ②抗菌药物的应用
    选用的药物需针对病原菌，应根据细菌学检查和药物敏感试验来选择；但不要等待培养结果，可先根据原发灶的性质及早联合应用估计有效的两种抗生素，并应用足够剂量。再根据细菌培养及抗生素敏感试验结果，指导选用抗菌药物。对真菌性脓毒症，应尽量停用广谱抗生素，改用对原来感染有效的窄谱抗生素，并全身应用抗真菌药物。
    ③支持疗法
    补充血容量、输注新鲜血、纠正低蛋白血症等。
    ④对症治疗
    如控制高热、纠正电解质紊乱和维持酸碱平衡等。还应对心、肺、肝、肾等重要脏器受累，以及可能原有的糖尿病、肝硬化、尿毒症等同时给予相应处理。

  • 第4题：

    在操作与运用考核性测评时应注意哪些原则？


    正确答案: 1、全面性原则
    2、充足性原则
    3、可信性原则
    4、权威性或公众性原则

  • 第5题：

    经常穿插在选拔性测评与配置性测评中的是（）

    • A、配置性测评
    • B、开发型测评
    • C、区分性测评
    • D、考核性测评

    正确答案:D

  • 第6题：

    具有概括性特点的测评是（）

    • A、选拔性测评
    • B、开发性测评
    • C、考核性测评
    • D、配置性测评

    正确答案:C

  • 第7题：

    简述运用考核性测评时应注意的原则。


    正确答案: 1、全面性原则；
    2、充足性原则；
    3、可信性原则；
    4、权威性和公众性原则。

  • 第8题：

    单选题
    飞行员录用与人事考核属于（）
    A

    无目标测评

    B

    常模参照性测评

    C

    效标参考性测评

    D

    考核型测评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列属于操作与运用考核性测评原则的有（）。
    A

    全面性原则

    B

    充足性原则

    C

    可信性原则

    D

    针对性原则

    E

    权威性原则


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    具有概括性特点的测评是（）
    A

    选拔性测评

    B

    开发性测评

    C

    考核性测评

    D

    配置性测评


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    考核性测评的原则是（）
    A

    全面性

    B

    可信性

    C

    配合性

    D

    充足性

    E

    公众性


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    在操作与运用考核性测评时应注意哪些原则？

    正确答案： 1、全面性原则
    2、充足性原则
    3、可信性原则
    4、权威性或公众性原则
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    飞行员录用与人事考核属于（）

    • A、无目标测评
    • B、常模参照性测评
    • C、效标参考性测评
    • D、考核型测评

    正确答案:C

  • 第14题：

    员工素质测评方法的类型包括（）。

    • A、选拔性测评
    • B、补偿性测评
    • C、开发性测评
    • D、考核性测评
    • E、诊断性测评

    正确答案:A,C,D,E

  • 第15题：

    简要说明选拔与测评标准体系的设计原则是什么？


    正确答案: 选拔与测评标准体系的设计原则有：
    ①针对性与普遍性的统一；
    ②择要性与完整性的统一；
    ③明确性与独立性的统一；
    ④主观性与客观性的统一。

  • 第16题：

    考核性测评（鉴定性测评）的原则：（）、（）、（）、（）。


    正确答案:全面性原则；充足性原则；可信性原则；权威性或公众性原则

  • 第17题：

    （）测评的过程就是寻根究底。

    • A、诊断性测评
    • B、开发性测评
    • C、考核性测评
    • D、选拔性测评

    正确答案:A

  • 第18题：

    简述考核性测评（鉴定性测评）的特点？


    正确答案:1）测评结果主要是为组织提供求职者的成绩或证明，是对求职者素质结构与水平的鉴定；
    2）侧重于求职者现有素质的价值与功用，比较注重素质的现有差异而不是素质发展的原有基础或发展过程的差异；
    3）具有概括性的特点；
    4）要求测评结果具有较高的信度和效度。

  • 第19题：

    下列属于操作与运用考核性测评原则的有（）。

    • A、全面性原则
    • B、充足性原则
    • C、可信性原则
    • D、针对性原则
    • E、权威性原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    问答题
    简述运用考核性测评时应注意的原则。

    正确答案： 1、全面性原则；
    2、充足性原则；
    3、可信性原则；
    4、权威性和公众性原则。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简要回答考核性测评的原则。

    正确答案： （1）全面性原则；
    （2）充足性原则；
    （3）可信性原则；
    （4）权威性或公众性原则。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简要回答全身性外科感染的治疗原则？

    正确答案： 全身性外科感染治疗原则：
    ①原发感染灶的处理
    首要的是明确感染的原发灶，作及时、彻底的处理，包括清除坏死组织和异物、消灭死腔、脓肿引流等，还要解除相关的病因，如血流障碍、梗阻等因素。如一时找不到原发灶，应进行全面检查，特别注意一些潜在的感染源和感染途径，并予以解决。
    ②抗菌药物的应用
    选用的药物需针对病原菌，应根据细菌学检查和药物敏感试验来选择；但不要等待培养结果，可先根据原发灶的性质及早联合应用估计有效的两种抗生素，并应用足够剂量。再根据细菌培养及抗生素敏感试验结果，指导选用抗菌药物。对真菌性脓毒症，应尽量停用广谱抗生素，改用对原来感染有效的窄谱抗生素，并全身应用抗真菌药物。
    ③支持疗法
    补充血容量、输注新鲜血、纠正低蛋白血症等。
    ④对症治疗
    如控制高热、纠正电解质紊乱和维持酸碱平衡等。还应对心、肺、肝、肾等重要脏器受累，以及可能原有的糖尿病、肝硬化、尿毒症等同时给予相应处理。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    考核性测评（鉴定性测评）的原则：（）、（）、（）、（）。

    正确答案： 全面性原则,充足性原则,可信性原则,权威性或公众性原则
    解析： 暂无解析

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