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  • 第1题:

    根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范。

    (A)管理岗位培训

    (B)生产岗位工作

    (C)管理岗位考核

    (D)生产岗位考核

    (E)生产岗位技能


    正确答案:ACDE

  • 第2题:

    以下不属于生产岗位操作规范内容的是()

    A:岗位的职责和主要内容
    B:岗位人员知识技能要求
    C:岗位各项任务的数量和质量要求
    D:完成各项任务的程序和操作方法

    答案:B
    解析:
    生产岗位操作规范也称生产岗位工作规范(标准),主要包括以下几项内容:(1)岗位的职责和主要任务;(2)岗位各项任务的数量和质量要求以及完成期限;(3)完成各项任务的程序和操作方法;(4)与相关岗位的协调配合程度。

  • 第3题:

    下列选项中,不属于岗位规范的主要内容的是( )。

    A.岗位劳动规则
    B.定员定额标准
    C.岗位员工规范
    D.岗位职责

    答案:D
    解析:
    岗位规范的主要内容包括:(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。

  • 第4题:

    下列选项中,不属于岗位规范内容的是(  )。

    A.岗位劳动规则
    B.定员定额标准
    C.岗位员工规范
    D.岗位职责

    答案:D
    解析:
    岗位规范的主要内容包括:(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。

  • 第5题:

    按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括(  )。

    A.管理岗位培训规范

    B.生产岗位工作规范

    C.管理岗位考核规范

    D.生产岗位考核规范

    E.
    生产岗位技术业务能力规范

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    岗位规范的基本形式:1、管理岗位知识能力规范2、管理岗位培训规范3、管理岗位考核规范4、生产岗位技术业务能力规范5、生产岗位操作规范6、生产岗位考核规范。

  • 第6题:

    按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()。

    A:管理岗位知识能力规范
    B:生产岗位操作规范
    C:管理岗位培训规范
    D:生产岗位考核规范
    E:生产岗位技术业务能力规范

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是岗位规范的基本形式。

  • 第7题:

    销售顾问需掌握的核心技能中包括销售技能,以下各选项中不属于销售技能的是()。

    • A、客户开发
    • B、需求确认
    • C、车技
    • D、协商

    正确答案:C

  • 第8题:

    熟练掌握岗位操作技能不属于岗位员工在企业安全生产中的责任内容。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    以下各选项中,属于文化的内容的是()

    • A、语言符号体系
    • B、知识技术体系
    • C、行为习惯体系
    • D、价值规范体系
    • E、信仰宗教体系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题:

    下列哪些选项属于收费员星级考评内容。()

    • A、文明服务
    • B、岗位形象
    • C、岗位技能
    • D、岗位规范
    • E、综合考评

    正确答案:B,C,D,E

  • 第11题:

    多选题
    以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是()。
    A

    应知

    B

    应会

    C

    经历要求

    D

    工作实例

    E

    推荐教材


    正确答案: B,D
    解析: 生产岗位技能规范的内容包括应知、应会、工作实例。

  • 第12题:

    多选题
    以下说法符合采煤专业安全生产标准化岗位规范的是()。
    A

    专业技能

    B

    规范作业

    C

    规程措施

    D

    支护材料


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范.

    A.管理岗位培训

    B.生产岗位工作

    C.管理岗位知识能力

    D.生产岗位操作

    E.生产岗位技能


    正确答案:ACDE
    ACDE【解析】岗位规范有以下几种基本形式:管理岗位知识能力规范,管理岗位培训规范,生产岗位技术业务能力规范,生产岗位操作规范.

  • 第14题:

    按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()

    A:管理岗位培训规范
    B:生产岗位工作规范
    C:管理岗位考核规范
    D:生产岗位考核规范
    E:生产岗位技术业务能力规范

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    按岗位规范的具体内容,岗位规范有以下几种基本形式:(l)管理岗位知识能力规范;(2)管理岗位培训规范;(3)生产岗位技术业务能力规范;(4)生产岗位操作规范,亦称生产岗位工作规范(标准);(5)其他种类的岗位规范,如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。

  • 第15题:

    以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是( )。

    A.应知
    B.应会
    C.经历要求
    D.工作实例
    E.推荐教材

    答案:A,B,D
    解析:
    生产岗位技术业务能力规范。它是我国传统的国有企业所使用的一种劳动规范,也称生产岗位技能规范,主要包括以下三项内容:①应知。②应会。③工作实例。

  • 第16题:

    以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是()。

    A:知识要求
    B:指导性培训计划
    C:经历要求
    D:参考性培训大纲
    E:能力要求

    答案:B,D
    解析:
    本题考查的是管理岗位培训规范的主要内容。

  • 第17题:

    以下不属于生产岗位操作规范内容的是(  )。

    A. 岗位的职责和主要内容
    B. 岗位人员知识技能要求
    C. 岗位各项任务的数量和质量要求
    D. 完成各项任务的程序和操作方法

    答案:B
    解析:
    生产岗位操作规范又称生产岗位工作规范(标准),主要包括以下几项内容:①岗位的职责和主要任务;②岗位各项任务的数量和质量要求以及完成期限;③完成各项任务的程序和操作方法;④与相关岗位的协调配合程度。

  • 第18题:

    以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是(  )。

    A.知识要求
    B.指导性培训计划
    C.经历要求
    D.参考性培训大纲
    E.能力要求

    答案:B,D
    解析:
    本题考查的是管理岗位培训规范的主要内容。

  • 第19题:

    以下说法符合采煤专业安全生产标准化岗位规范的是()。

    • A、专业技能
    • B、规范作业
    • C、规程措施
    • D、支护材料

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    以下各选项中,不属于文化的内容的是()

    • A、语言符号体系
    • B、知识技术体系
    • C、价值规范体系
    • D、自然环境

    正确答案:D

  • 第21题:

    岗位规范的结构模式中,在以下几种基本形式()

    • A、管理岗位知识能力规范
    • B、管理岗位培训规范
    • C、生产岗位技术业务能力规范
    • D、各岗位职责、能力、经历要求规范
    • E、生产岗位操作规范

    正确答案:A,B,C,E

  • 第22题:

    多选题
    岗位规范的结构模式中,在以下几种基本形式()
    A

    管理岗位知识能力规范

    B

    管理岗位培训规范

    C

    生产岗位技术业务能力规范

    D

    各岗位职责、能力、经历要求规范

    E

    生产岗位操作规范


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()规范。
    A

    管理岗位培训

    B

    生产岗位工作

    C

    管理岗位考核

    D

    生产岗位考核

    E

    生产岗位技能


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析