（）属于人本管理机制。A、动力机制B、压力机制C、约束机制D、保障机制E、选择机制

题目

（）属于人本管理机制。

  • A、动力机制
  • B、压力机制
  • C、约束机制
  • D、保障机制
  • E、选择机制
相似考题

1.()不属于人本管理的机制。A.压力机制B.联动机制C.约束机制D.动力机制

2.企业经营机制包括()。A:保障机制 B:动力机制 C:调节机制或产销机制 D:约束机制或平衡约束机制 E:发展机制或技术进步机制

3.（）属于人本管理机制。 A.动力机制 B.压力机制C.约束机制D.保障机制E.选择机制

4.下列各项不属于激励要素的具体内容的是（　　）。A.选择机制 B.保障机制 C.压力机制 D.动力机制

更多“（）属于人本管理机制。A、动力机制B、压力机制C、约束机制D、保障机制E、选择机制”相关问题

  • 第1题：

    人本管理的机制不包括（）。
    A保障机制
    B市场机制
    C选择机制
    D压力机制
    E动力机制


    答案：B
    解析：
    人本管理的机制主要包括：动力机制；约束机制；压力机制；保障机制；环境优化机制；选择机制。

  • 第2题：

    人本管理机制具体包括（　　）。

    A.目标机制
    B.压力机制
    C.约束机制
    D.保障机制
    E.选择机制

    答案：B,C,D,E
    解析：
    企业人本管理的实施，离不开一套相关联的运行机制，它是企业实现以人为本管理的必要保证，具体包括：(1)动力机制。(2)约束机制。(3)压力机制。(4)保障机制。(5)环境优化机制。(6)选择机制。

  • 第3题：

    人本管理的机制不包括（ ）。


    A.动力机制

    B.约束机制

    C.压力机制

    D.保护机制

    答案：D
    解析：
    人本管理的机制包括：动力机制、约束机制、压力机制、保障机制、环境优化机制、选择机制。

  • 第4题：

    下列选项属于人本管理的机制的有（ ）。


    A.动力机制

    B.约束机制

    C.压力机制

    D.保障机制

    E.环境优化机制

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人本管理的机制：①动力机制；②约束机制；③压力机制；④保障机制；⑤环境优化机制；⑥选择机制。

  • 第5题：

    有效进行人本管理，关键在于建立的管理机制有（）。

    A压力机制

    B约束机制

    C保证机制

    D选择机制

    E动力机制


    A,B,C,D,E
    略

  • 第6题：

    素质教育运行机制，包括（）。

    • A、动力机制
    • B、激励机制
    • C、约束机制
    • D、保障机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    管理机制主要包括（）。

    • A、运行机制
    • B、控制机制
    • C、动力机制
    • D、约束机制
    • E、法律机制

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    人本管理的机制有（）。

    • A、动力机制
    • B、压力机制
    • C、约束机制
    • D、保证机制
    • E、选择机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    多选题
    有效进行人本管理，关键在于建立的管理机制有（）。
    A

    压力机制

    B

    约束机制

    C

    保证机制

    D

    选择机制

    E

    动力机制


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人本管理机制具体包括（）。
    A

    目标机制

    B

    压力机制

    C

    约束机制

    D

    保障机制

    E

    选择机制


    正确答案： B,C,D,E
    解析： 企业人本管理的实施，离不开一套相关联的运行机制，它是企业实现以人为本管理的必要保证。具体包括：①动力机制;②约束机制;③压力机制;④保障机制;⑤环境优化机制;⑥选择机制。

  • 第11题：

    多选题
    人本管理的机制有（）。
    A

    动力机制

    B

    压力机制

    C

    约束机制

    D

    保证机制

    E

    选择机制


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人本管理机制具体包括（　　）。[2015年11月二级、四级真题；2014年5月三级真题]
    A

    目标机制

    B

    压力机制

    C

    约束机制

    D

    保障机制

    E

    选择机制


    正确答案： C,A
    解析：
    企业人本管理的实施，离不开一套相关联的运行机制，它是企业实现以人为本管理的必要保证。具体包括：①动力机制；②约束机制；③压力机制；④保障机制；⑤环境优化机制；⑥选择机制。

  • 第13题：

    企业实现以人为本的管理机制包含（ )。
    A.动力机制 B.选择机制 C.环境优化机制
    D.压力机制 E.约束机制


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    人本管理机制包括（　　）。

    A． 目标机制
    B． 压力机制
    C． 约束机制
    D． 保障机制
    E． 选择机制

    答案：B,C,D,E
    解析：
    企业人本管理的机制主要包括：①动力机制，即激励机制，旨在刺激员工需求，形成员工内在追求的强大动力；②约束机制，即外在力量或因素，如规章制度、法律法规、伦理道德规范等；③压力机制，即借助某种外在力量，对人施加影响和压力，迫使人产生变压力为自觉行为的动力；④保障机制，主要是指法律保障和社会保障体系的保障；⑤环境优化机制，工作条件和环境直接影响人的心境、情绪，优化工作环境，即可提高工作条件和环境质量；⑥选择机制，一方面是指企业每一名员工均具有自主选择职业的权利，具有应聘、辞职或选择新职业的权利，寻求能充分施展自己的才能、实现个人抱负、满足个人需要的工作场所；另一方面，企业亦具有选择权，即选人、聘用人和解聘人的权利。

  • 第15题：

    人本管理机制具体包括()

    A:目标机制
    B:压力机制
    C:约束机制
    D:保障机制
    E:选择机制

    答案：B,C,D,E
    解析：
    企业人本管理的实施，离不开一套相关联的运行机制，它是企业实现以人为本管理的必要保证。具体包括：(1)动力机制；(2)约束机制；(3)压力机制；(4)保障机制；(5)环境优化机制；(6)选择机制。

  • 第16题：

    明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制？（）

    A动力机制

    B压力机制

    C约束机制

    D环境影响机制


    B
    略

  • 第17题：

    制度规范与伦理道德规范属于人本管理机制的（）

    • A、动力机制
    • B、压力机制
    • C、约束机制
    • D、保障机制

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）属于人本管理机制。

    • A、动力机制
    • B、压力机制
    • C、约束机制
    • D、保障机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    行政管理机制主要表现为（）。

    • A、运行机制
    • B、动力机制
    • C、约束机制
    • D、绩效机制
    • E、激励机制

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    主要目的是保护人的基本权力、利益、人格不受侵害以及人的基本生活条件，是人本管理机制中（）。

    • A、压力机制
    • B、动力机制
    • C、保证机制
    • D、约束机制

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    （）属于人本管理机制。
    A

    动力机制

    B

    压力机制

    C

    约束机制

    D

    保障机制

    E

    选择机制


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    （）属于人本管理机制。
    A

    动力机制

    B

    压力机制

    C

    约束机制

    D

    保障机制


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业经营机制包括（）
    A

    保障机制

    B

    动力机制

    C

    调节机制或产销机制

    D

    约束机制或平衡约束机制

    E

    发展机制或技术进步机制


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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