企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()培训和()培训,以符合本规范要求。
第1题:
企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,建立培训记录,并经考核合格后方可上岗培训内容应当包括 ( )
A.相关法律法规
B.消防知识
C.质量管理制度、职责及岗位操作规程
D.医疗器械专业知识及技能
第2题:
企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()和继续培训,建立培训记录,并经考核合格后方可上岗。
第3题:
企业按照公司、风电场、班组三级培训要求,制定培训管理办法、确保教育培训满足岗位资格要求:()
第4题:
企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()培训和()培训,以符合GSP要求。培训内容应当包括相关法律法规、()及()、质量管理制度、职责及()等。
第5题:
有重症医学科各项规章制度、岗位职责和相关技术规范、操作规程,对上述制度、职责、规范及标准、流程的培训。工作人员知晓相关岗位职责和履职要求。
第6题:
企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的(),建立培训记录,并经考核合格后方可上岗。
第7题:
事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()
第8题:
企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训,使相关人员能正确理解并履行职责
第9题:
按照岗位规范要求,对从业人员进行的以提高本岗位需要的工作能力或生产技能为重点的培训活动,称为()。
第10题:
第11题:
岗前
岗后
外部
职责
第12题:
企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训
A.是
B.否
答案:A
第13题:
药品生产企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训,建立培训档案,培训档案中应当记录()、地点、内容及接受培训的人员。
培训时间
略
第14题:
药品经营企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()培训,以符合本规范要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。
第15题:
与药品生产、质量有关的所有人员都应当经过培训,培训的内容应当与岗位的要求相适应。除进行本规范理论和实践的培训外,还应当有相关法规、相应岗位的()、()的培训,并()培训的实际效果。
第16题:
根据《药品经营质量管理规范》的要求,企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关培训的是()。
第17题:
企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,培训内容应当包括()、()、()、()及等。
第18题:
从事影响产品质量工作的人员,应当经过与其岗位要求相适应的培训,具有相关理论知识和实际操作技能。
第19题:
所有人员应当明确并理解自己的职责,熟悉与其职责相关的要求,并接受必要的培训,包括()培训和继续培训。
第20题:
企业各岗位人员应当接受相关法律法规及药品专业知识与技能的岗前培训和继续培训,以符合规范要求。
第21题:
对
错
第22题:
质量培训
工艺培训
标准培训
岗前培训
继续培训
第23题:
对
错