座席人员是在制造假设问题还是真正倾听了用户的问题。当你接听了数百次相似的呼叫后,很容易将用户所叙述的问题与以前的类似问题混同,这种设想会妨碍座席人员与用户的关系并难以发现真正需要,这种()表现是用户满意度的主要因素。
第1题:
A.网络问题
B.座席台上ICDCONFIG、EXE配置程序中主备用应用服务器IP地址配置不对
C.此座席在登录WINDOWS时,没有以域用户登录
D.应用服务器配置问题
第2题:
第3题:
下列哪个不是问题管理真正的目标?()
第4题:
小红因婚姻问题前来求助,社会工作者小赵在仔细倾听了小红的叙述后,拟通过询问小红对自己问题的看法来明确问题。小赵的下列提问中,恰当的是()。
第5题:
在培训中执法人员可能会提出各类问题,讲师在解答的过程中首先需要界定问题的(),说明该问题的性质,是()还是特例。
第6题:
当你在销售过程中遭遇到障碍时,最好的做法就是问一些好的问题,找出真正的问题所在。
第7题:
找出受到网络问题影响的用户数目主要是为了?()
第8题:
座席员在了解用户需求后,提出解决方案,对于不能解决的问题,应征得用户同意后,转交相关部门处理。
第9题:
用户服务中心座席人员在接通用户电话后,完美的电话服务是能使用户对座席人员产生()。
第10题:
网络问题
座席台上ICDCONFIG、EXE配置程序中主备用应用服务器IP地址配置不对
此座席在登录WINDOWS时,没有以域用户登录
应用服务器配置问题
第11题:
第12题:
很开心
还是伤心
回心转意
没有信心
第13题:
当你还是学生的时候,老师在课堂上提问题,你( )。
A.通常是老师的话还没说完就抢着举手发言
B.有时在老师话还没说完的时候就抢着举手回答
C.通常是无论有没有想好都会在老师问完问题以后举手
D.通常是自己想好后才举手回答
第14题:
在倾听了顾客的抱怨,并及时进行道歉之后,美容师还应该通过()方式,收集足够的信息,以便帮助顾客解决问题。
第15题:
五阴炽盛,听了很难明白,并说他是前七苦的根本问题,更不清楚,请用简单话解释,可不可以?
第16题:
某公司CEO在听了质量部长汇报近期出现的质量问题后,很不以为然,说“不要总说有问题,我不愿意听这些”。这种障碍属于()
第17题:
楚怀王是听了谁的话去了秦国,以至于被死在秦国?
第18题:
在《游击队歌》一课中,教师让学生听了两遍歌曲后提出了一个问题,问学生歌曲中有几个声部在歌唱。只见一个个学生争相举起了小手,很正常,因为问题实在是不难,但是老师还是说:小组合作讨论一下,我们再交流。简述对此案例的想法。
第19题:
座席人员能够快速准确地把握()的关键是用户完美电话服务标准。
第20题:
座席人员是否对用户的需要感兴趣,并真正理解了用户的需要,愿意为用户提供帮助,这是()表现,即是用户满意度的主要因素之一。
第21题:
当座席人员使用一些空洞的语句,如“没问题”或“不会太久”时,你可以根据他的用词或语气作出判断这种表现是以有责任心答复用户所提出的问题,是会影响到用户的满意度的主要因素之一。
第22题:
第23题: